Menurut Biro Sensus Amerika Serikat, hampir satu dari tiga orang di Amerika Serikat memiliki gelar sarjana pada tahun 2008. Karena banyak perusahaan di AS ingin mengurangi struktur biaya mereka dengan memindahkan manufaktur dan memproses pekerjaan di luar negeri, banyak profesional menjalani daya saing angkatan kerja. Satu jalan untuk membedakan diri adalah dengan mengejar dan memperoleh gelar sarjana atau profesional (seperti gelar MBA, hukum atau gelar master).

Biro Sensus U. S. 2008 memperkirakan bahwa sekitar satu dari 10 orang di U. S. memiliki gelar sarjana atau doktor. Dan bahkan untuk orang-orang dengan derajat lanjut ini, tempat kerja masih bisa sangat kompetitif di kota metropolitan. Di WashingtonD C., sekitar satu dari empat memiliki gelar sarjana. Di San Francisco dan Seattle, jumlah itu kira-kira satu dari lima.

Grad School
Keanekaragaman pekerjaan di U. S. tercermin dalam sejumlah besar program pascasarjana dan profesional yang ditawarkan di perguruan tinggi, universitas, dan sekolah teknik di seluruh negeri. Seorang profesional dapat mengejar gelar MBA, hukum, gelar master di bidang tertentu, atau PhD. Sebagian besar gelar pascasarjana mengambil antara satu dan tiga tahun untuk menyelesaikan program secara penuh waktu, dan PhD seringkali bisa memakan waktu lebih dari enam tahun untuk menyelesaikannya. Profesional yang merenungkan penghasilan tingkat lanjut harus memiliki cita rasa karir yang sangat baik dan bagaimana lulusan sekolah dapat membantu mereka mencapainya. Biasanya, program bersifat akademis atau berorientasi pada penelitian (i. E., Master dalam sejarah), atau bias terhadap aplikasi praktis (i. E, sekolah hukum atau MBA). (Cari tahu cara berpuasa dengan jurusan ganda, dan beri karir pada tepi yang dibutuhkannya, baca 3 MBA Double Majors Yang Meningkatkan Nilai Anda .)

Beyond Tuition
Mengingat bahwa biaya dapat naik ke kisaran enam digit, ini bukan program pencarian jiwa. Sebelum membuat keputusan, yang terbaik adalah berbicara dengan beberapa orang yang telah menjalani program dan yang mengerjakan profesi yang Anda inginkan sebelum melakukan hal yang mahal itu. Selain itu, penting untuk dicatat bahwa institusi akademis atau sekolah profesional dapat mengiklankan biaya kuliah dan calon siswa dapat mengasosiasikan jumlah ini sebagai sebagian besar biaya.

Namun, sekolah pascasarjana memiliki banyak biaya tersembunyi. Ini termasuk:

1. biaya kesempatan. Terutama jika Anda mengikuti program purna waktu, kemungkinan Anda harus berhenti dari pekerjaan dan tidak memiliki gaji (atau kehilangan bonus, pencocokan dan promosi 401k) selama program berlangsung. Dan itu mengasumsikan Anda menemukan posisi yang tepat pada saat penyelesaian program.
   

2. Persiapan pengujian (seperti tinjauan LSAT atau GMAT, lokakarya instruksi dan / atau biaya pelatihan), biaya untuk mengambil nilai tes, biaya aplikasi dan biaya perjalanan untuk wawancara
   

3. Materi yang dibutuhkan, seperti laptop, buku, perlengkapan sekolah, biaya laboratorium atau biaya berlangganan
   

4. Perjalanan yang diperlukan, seperti perjalanan internasional atau konferensi
   

5. Ruang dan papan
   

6. Biaya keluarga yang terkait (i.e. , babysitting)

Seperti yang disinggung sebelumnya, program pascasarjana umumnya dapat dikelompokkan menjadi dua kategori: tingkat akademis / penelitian yang berorientasi (seperti master dalam sejarah atau ilmu politik) dan program profesional berbasis aplikasi praktis (seperti master di bidang perpajakan atau teknik mesin). (Saat menambahkan uang kuliah, buku, sewa dan gaji terdahulu, MBA bisa menghabiskan biaya sebanyak rumah. Apakah layak? Baca Biaya Nyata Dari Suatu Mba .

Gelar Akademik dan Gelar Profesional
Tingkat akademis biasanya memiliki proses yang lebih kompetitif untuk masuk ke program ini, dan kedua, mengamankan dana yang dapat membantu membayar sekolah pascasarjana. Dekan di lembaga penelitian memiliki tujuan dan mandat yang berbeda dari dekan atau direktur di sekolah perdagangan atau sekolah profesional. Biasanya, negara mengamanatkan pemimpin pendidikan (di institusi publik) untuk menghasilkan peneliti dan ilmuwan berkaliber tinggi yang akan terus mendorong batas pengetahuan di berbagai bidang studi. Dengan pertimbangan pertimbangan geo-politik, ekonomi regional dan anggaran, area yang dapat mendorong pertumbuhan dan kemakmuran di seluruh negara bagian mendapat prioritas pendanaan. Di tingkat pemohon, yang diterjemahkan ke dalam proses aplikasi yang kompetitif (dan penyaringan) dalam hal mengamankan kursi yang didambakan ke dalam program serta mendapat dukungan dana sebagian atau penuh untuk melanjutkan beasiswa lanjutan. Dekan dan profesor juga dapat mendorong siswa pascasarjana untuk mengejar gelar PhD, bukan hanya gelar master, karena yang pertama dipandang sebagai jalur yang lebih kredibel untuk menghasilkan peneliti terbaik. Jelas, PhD juga dapat secara signifikan meningkatkan biaya sekolah gad. (Dengan kesempatan kerja meningkat setiap hari, cari tahu apakah Anda memerlukan gelar MBA agar tetap kompetitif, lihat

Haruskah Anda Kembali ke Sekolah Bisnis? ) Di banyak dari 30 institusi akademik teratas, hal ini tidak biasa. memiliki tingkat penerimaan 10% dari pelamar berkualifikasi tinggi. Mereka yang diterima dapat bersaing untuk mendapatkan beasiswa terbatas, hibah penelitian atau dukungan finansial dari dekan atau direktur program. Beasiswa bisa berasal dari perguruan tinggi, negara bagian, lembaga pemerintah, organisasi nirlaba atau beasiswa yang diberikan oleh donor, dan dapat berkisar dari beberapa ratus dolar sampai beberapa ribu per semester. Peserta program yang luar biasa atau siswa yang sangat berbakat dapat melihat seluruh biaya lulusan sekolah mereka dibayarkan namun ini cukup langka (seperti Beasiswa Rhodes atau Truman).

Area dengan prioritas tinggi dapat memberi kesempatan untuk mendapatkan hibah penelitian (seperti kelompok yang mendukung penelitian kanker). Universitas juga dapat memberikan beasiswa untuk mendorong para ilmuwan berbakat untuk mendaftar dan / atau mendaftarkan diri dalam program mereka, yang mungkin tidak berkecil hati untuk mendaftar dalam program karena kendala keuangan. Siswa kelas dapat juga menghasilkan pendapatan dengan melayani sebagai asisten pengajaran atau penelitian, dengan gaji umumnya berkisar antara $ 1.000 sampai $ 2.000 per bulan selama 20 jam kerja atau lebih per minggu.

Gelar Profesional

Program profesional (seperti MBA, sekolah hukum, master dalam ilmu aktuaria atau master di bidang farmasi) disesuaikan untuk penerapan langsung dan praktis di dunia nyata. Mengamankan dana dari organisasi luar dapat memiliki tujuan yang lebih diarahkan dan manfaat yang diantisipasi. Cabang militer atau instansi pemerintah mungkin kurang memiliki analis keuangan, penasihat hukum atau akuntan, dan melalui program internal mungkin bersedia membayar sebagian atau sepenuhnya untuk mendapatkan uang siswa melalui sekolah pascasarjana untuk mendapatkan profesional yang dibutuhkan pada saat wisuda. Pengaturan semacam itu mengharuskan lulusan tersebut melakukan beberapa tahun hubungan dengan organisasi sponsor.
Cabang-cabang tertentu dari militer AS terus-menerus mencari calon perwira, dan dengan demikian, korps pelatihan petugas cadangan (ROTC) mungkin juga merupakan cara mendapatkan dukungan finansial untuk sekolah pascasarjana dengan imbalan kerja paruh waktu selama lulusan sekolah dan juga komisi sebagai petugas setelah menyelesaikan gelar dengan memuaskan. (Cari tahu bagaimana mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan memotong biaya pendidikan Anda, baca
Mengurangi Biaya Belajar Dengan Program Insentif Kerja . Perusahaan juga dapat secara parsial atau sepenuhnya mensponsori usaha lulusan sekolah siswa. Misalnya, perusahaan akuntansi dan konsultasi nasional selalu merekrut akuntan, pakar pajak dan analis keuangan dan mungkin cenderung memberikan bantuan keuangan bagi siswa yang ingin mendapatkan master di bidang akuntansi atau perpajakan. Dengan sponsor perusahaan, mereka lebih mudah dicapai jika program profesional menyampaikan manfaat langsung dan praktis selama dan / atau pada saat penyelesaian gelar.

Dukungan semacam itu biasanya berasal dari anggaran tahunan manajer sponsor. Misalnya, seorang pemain top mungkin ingin mendapatkan gelar MBA dengan pergi ke kelas malam, sambil melanjutkan tanggung jawabnya di tempat kerja. Manajernya dapat mengalokasikan dana untuk sebagian atau seluruhnya membiayai biaya MBA sehingga pemain top dapat lebih meningkatkan karirnya dengan memperoleh keterampilan tambahan. Pada gilirannya, manajer dapat dilihat oleh para eksekutif sebagai pemelihara pemimpin masa depan yang efektif di dalam perusahaan.

Ada berbagai ketentuan untuk jenis sponsor perusahaan ini. Umumnya, siswa diharapkan mendapatkan nilai minimum, dan terus memenuhi harapan kinerja di tempat kerja. Beberapa perusahaan juga menetapkan manfaat penggantian uang sekolah maksimum tahunan. Uang muka karir Anda tanpa harus kembali ke sekolah, lihat

Alternatif untuk Sekolah Bisnis . Kesimpulan

Mengamankan dukungan dana mungkin tidak terbatas pada gelar yang lebih tinggi. Bergantung pada organisasi sponsor, Anda mungkin juga dapat memiliki materi persiapan ujian (seperti ulasan BPA) dan sertifikasi yang dibayarkan. Banyak dari sertifikasi profesional ini, seperti CFA dan CPA, memiliki stasiun yang sama tinggi - jika tidak lebih - dari pada gelar sarjana.Di dunia nyata, aturan praktisnya adalah: jika keterampilan tertentu bermanfaat bagi organisasi, para manajernya akan menemukan cara untuk membawa bakat itu ke dalam lipatan. Tugas Anda untuk mengambil inisiatif dan menjamin pendanaan untuk gelar profesional. Orang benar-benar akan membayar Anda untuk meningkatkan karir Anda! (Beberapa huruf bisa berarti perbedaan besar) Cari tahu yang mana yang Anda butuhkan dan bagaimana mendapatkannya, baca
CPA, CFA or CFP - Pilih Singkatan Anda dengan Hati-hati .