Meskipun Anda mungkin menganggap keuangan sebagai industri berjam-jam, banyak testosteron dan terlalu banyak tekanan, banyak wanita menganggapnya sebagai salah satu yang memungkinkan mereka mencapai kesuksesan, kepuasan dan kehidupan kerja. keseimbangan. Berikut adalah tiga karir keuangan yang wanita sejati katakan memungkinkan mereka mencapai tujuan ini.

Manajer Aset

Melissa Joy, CFP, adalah direktur manajemen kekayaan dan mitra dengan Southfield, Mich, Pusat Perencanaan Keuangan. Perusahaannya mengelola lebih dari $ 900 juta dalam program investasi bebas pajaknya, dan dia mengembangkan dan menerapkan model investasi discretionary untuk ratusan klien. "Sebagai mitra, saya juga duduk di komite operasi perusahaan dan membantu menjalankan bisnis," katanya.
Joy mengatakan bahwa pengelolaan aset adalah jalur karir yang hebat bagi wanita, terutama saat mereka bekerja dengan butik, perusahaan independen seperti dia, dimana ada sedikit hambatan gender daripada di bidang kawat tradisional. Terlebih lagi, sementara bidang pengelolaan aset masih didominasi laki-laki, Joy berkata, "Anda bisa menonjol sebagai wanita, dan jika Anda bisa membuktikan diri, ada banyak peluang untuk kemajuan. "
Ada beberapa alasan mengapa Joy mengatakan bahwa pengelolaan aset adalah jalur karir yang hebat untuk wanita:

• Perusahaan manajemen kekayaan butik dapat menawarkan fleksibilitas yang signifikan. Budaya tempat kerja bisa lebih ramah keluarga dan jasa Anda tidak ditentukan oleh jam kerja yang terlalu tinggi.
• Ini adalah outlet kreatif yang hebat, yang bisa dinikmati banyak wanita.
• Kebutuhan manajer aset untuk melayani perempuan berkembang.
• Pekerjaan benar-benar bermanfaat. "Anda membantu orang mencapai tujuan hidup mereka. Itu tidak akan jauh lebih baik dari itu, "kata Joy.
• Sebagai mitra, Joy mengatakan bahwa dia mempengaruhi kehidupan klien dan karyawan perusahaan melalui keputusannya.

Beberapa wanita mungkin menemukan aspek tertentu dari pekerjaan Joy yang menantang. Dia mengatakan bahwa bekerja di sebuah perusahaan manajemen kekayaan butik mengharuskannya mengenakan banyak topi, namun dia melihat situasi ini sebagai sebuah kesempatan untuk membuktikan nilainya pada awal karirnya. "Saya benar-benar merasa bahwa berbagai proyek dan masalah membantu saya dalam jangka panjang meskipun bisa saja mengintimidasi," katanya.
Pada sisi negatifnya, "Karena praktik pengelolaan kekayaan seringkali merupakan usaha kecil, Anda mungkin tidak memiliki kesempatan yang sama dalam hal tunjangan karyawan seperti cuti melahirkan atau penggantian biaya kuliah," kata Joy. "Bagi saya, harga kurang dari jenis manfaat ini dibayarkan kembali dengan lapangan bermain yang lebih terbuka dan kurang dari plafon kaca. "

Manajer Keuangan dan Penasihat Investasi

Laurie Itkin memulai karirnya menaiki tangga perusahaan, kemudian memutuskan untuk meluncurkan bisnisnya sendiri berdasarkan hasratnya untuk berinvestasi di pasar saham."Saya meluncurkan The Options Lady untuk menginspirasi, mendidik dan memberdayakan perempuan untuk menjadi investor mandiri yang sukses di pasar saham dan opsi," katanya. "Saya memiliki dua sisi pekerjaan saya. Melalui bisnis pembinaan saya, The Options Lady, saya mengajar klien bagaimana menukar rekening mandiri. Saya juga seorang penasihat investasi berlisensi dan mengelola uang klien jika mereka tidak punya waktu atau keinginan untuk mengelolanya sendiri, "kata Itkin.

Itkin ingin mendorong wanita untuk belajar tentang pasar saham dan tidak takut akan hal itu karena dia tahu begitu banyak wanita profesional, bahkan pengacara, dokter dan eksekutif perusahaan, yang memiliki uang mereka duduk di pasar uang menghasilkan bunga minimal. karena mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan dengan itu. Satu keuntungan bagi wanita yang bekerja di bidangnya, kata Itkin, adalah bahwa "penelitian terbaru menunjukkan bahwa wanita membuat pedagang lebih baik daripada laki-laki karena kita lebih menghindari risiko, melakukan penelitian sebelum melompat masuk dan mengikuti peraturan. "Ada banyak hal yang dia sukai dari pekerjaannya yang mungkin ditemukan wanita lain juga menarik:" Praktik saya berfokus pada wanita dan itu berarti saya terlibat dalam aktivitas jejaring, komunitas dan amal dengan wanita lain, "kata Itkin. Dan selain kepuasan yang dia dapatkan dari membantu wanita belajar menghasilkan penghasilan bulanan dengan menulis panggilan tertutup dan dari wanita yang menginspirasi untuk mengendalikan masa depan keuangan mereka, Itkin menikmati pekerjaan dimana tidak ada yang mengatakan kepadanya bahwa dia perlu duduk di sebuah meja dari pukul sembilan sampai lima. "Banyak wanita akan senang memiliki pekerjaan di mana mereka menghabiskan waktu bersosialisasi dengan wanita lain dan memiliki fleksibilitas untuk berolahraga, menjemput anak-anak dan menyiapkan makan malam," katanya.
Kelemahannya adalah bahwa "banyak wanita merasa tidak nyaman bekerja di ruangan, jadi membangun basis klien mungkin sulit bagi mereka," kata Itkin. Tapi, dia berkata, "Saya merasa sangat nyaman memasuki ruangan yang penuh dengan orang yang saya tidak tahu dan membuat koneksi baru. "

Financial Planner
Zaneilia Harris adalah perencana keuangan khusus biaya dan pemilik dan presiden firmanya, Harris and Harris Wealth Management. Dia mengembangkan portofolio untuk klien yang memposisikan aset mereka untuk mengubah kondisi pasar sehingga mereka tidak perlu terus memantau investasi atau pasar mereka.

Harris melihat peluang yang pasti dalam profesinya bagi wanita untuk membedakan diri mereka dari pria dengan cara wanita mendekati interaksi klien.

"Saya merasa bahwa kita dapat mendengarkan lebih banyak kebutuhan klien kita dan tidak mengambil sikap untuk mendiktekan pilihan kepada klien," kata Harris. "Kami mungkin menunjukkan lebih banyak kualitas yang lebih lembut, seperti belas kasih, pengertian, kesabaran dan empati, yang bisa menjadi kunci saat klien mengalami peristiwa yang menghancurkan. "Perencana keuangan wanita bisa menghadapi tantangan dalam pekerjaan mereka. Menunjukkan sifat yang lebih lembut dapat membuat wanita dianggap "terlalu lembut," kata Harris. Terlebih lagi, "Saya merasa berada di lingkungan yang didominasi laki-laki bisa menjadi intimidasi. Anda harus memiliki kulit yang tebal dan menangani penolakan dengan baik, "kata Harris."Bila Anda merasa benar, tetap berpegang pada senjata Anda, terutama saat Anda memiliki penelitian di belakang Anda. "
Tantangannya bisa melunasi. "Saya merasa menjadi perencana keuangan bermanfaat dengan cara yang lebih besar daripada sekedar uang. Ini telah memungkinkan saya fleksibilitas untuk menjadi tersedia bagi putri dan keluarga saya. Selain itu, saya bisa membantu orang yang membutuhkan saya, "kata Harris. "Terakhir, saya bisa menetapkan persyaratan saya sendiri untuk bisnis dan arahannya. Saya tidak mengatakan itu bukan kerja keras, karena memang begitu. Tapi ada kepuasan mengetahui Anda berada di tempat yang tepat melakukan apa yang Anda sukai. "Meskipun bidang keuangan secara tradisional merupakan bidang yang didominasi laki-laki, perempuan tidak hanya bisa unggul dan menonjol tetapi juga mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang tepat dalam karir keuangan mulai dari saran dan manajemen aset dan investasi hingga perencanaan keuangan.
"Saya pikir ada peluang besar bagi wanita untuk bekerja di bidang keuangan jika mereka cerdas, memiliki motivasi sendiri, analitis dan empatik," kata Itkin. "Wanita berpikir berbeda tentang uang daripada pria. Jika Anda dapat membangun kepercayaan dan kredibilitas dengan calon klien wanita dengan mendengarkan kebutuhan mereka dan meluangkan waktu untuk mendidik mereka, mereka akan menjadi klien setia seumur hidup. "