Mengadakan magang adalah usaha besar. Hal ini mengharuskan Anda untuk melacak dan menginvestigasi peluang magang, menulis resume dan menyesuaikannya dengan setiap posisi yang Anda terapkan, menulis banyak surat pengantar, dan jika semuanya berjalan dengan baik, mempersiapkan dan menghadiri beberapa wawancara. Jika Anda menerima satu atau lebih penawaran, Anda kemudian harus mengevaluasi jenis pengalaman yang mungkin ditawarkan oleh masing-masing dan seberapa banyak pengalaman akan membantu Anda setelah lulus.
Akhirnya, jika pilihan utama Anda tidak dibayar dan Anda berjuang untuk membayar kuliah, ada pertanyaan apakah mengorbankan pendapatan musim panas atau semester dengan gaji, tapi kurang relevan, layak dilakukan oleh peluang magang menawarkan. Berikut adalah beberapa wawasan dari beberapa ahli untuk membantu Anda membuat keputusan sulit ini.

Menentukan apakah Magang Berharga
Secara umum, sebaiknya Anda melakukan magang saat Anda kuliah; Anda akan berada pada posisi yang kurang menguntungkan tanpa pengalaman ini. Menurut sebuah survei baru-baru ini oleh National Association of Colleges and Employers (NACE), "Hampir dua pertiga lulusan senior dari Kelas 2013 ikut serta dalam magang atau tugas pendidikan kooperatif selama tahun-tahun mereka mengejar gelar sarjana." < Sebagian besar siswa, terutama di jurusan yang sama, telah menyelesaikan kursus serupa. Kadang almamater siswa menawarkan keuntungan untuk dipekerjakan, namun bagi atasan yang berusaha memilih dari antara banyak kandidat serupa, hal-hal yang memisahkan satu pemohon dengan orang lain sangat penting.

"Pemisah utama untuk majikan adalah pengalaman magang," kata Michael Schnur, seorang profesor ekonomi dan koordinator penempatan kerja di Lynchburg College di Lynchburg, Va, yang memiliki sekolah bisnis dan ekonomi berperingkat tinggi. Pengalaman magang menunjukkan bahwa seorang siswa dapat berpindah dari akademisi ke lingkungan profesional, katanya. Bagi siswa, magang memungkinkan mereka mengalami profesi pilihan mereka dan mungkin memikirkan kembali rencana jangka panjang mereka.

Nilai magang sangat menarik ketika menyangkut magang di Wall Street. "Sebagian besar perusahaan ini akan mencoba untuk menyewa langsung dari kolam magang mereka dan mungkin tidak mempertimbangkan seseorang yang belum diasingkan karena mungkin terlalu berisiko," kata Stuart Mease, direktur hubungan karir dan hubungan majikan untuk College Bisnis Pamplin dari Virginia Tech di Blacksburg, Va.

Jika Anda ingin bekerja di Wall Street setelah lulus dan Anda bisa mengadakan magang di Wall Street, ambillah. Terkadang membuat kaki Anda di pintu di perusahaan tempat Anda ingin bekerja adalah aspek paling berharga dari magang. Tapi keputusan magang lainnya tidak sesederhana itu.

"Jika magang potensial Anda tidak bersedia memberi Anda pengalaman yang benar-benar berharga dengan berbagai proyek dan tugas langsung, yang terbaik adalah menolaknya dan mencari sesuatu yang lebih baik," kata Nathan Parcells, salah satu pendiri dan chief marketing officer InternMatch, sebuah platform online yang membantu siswa menemukan magang dan membantu perusahaan mempekerjakan siswa berbakat.

Selain membaca deskripsi magang dengan seksama dan mengajukan pertanyaan tentang posisi tersebut selama proses wawancara, Anda dapat meminta magang atau kantor karir sekolah Anda jika siswa lain dari sekolah Anda telah mengasingkan diri di perusahaan yang sedang Anda pertimbangkan dan temukan apa yang mereka Pengalaman seperti itu.

Nilai Magang yang Tidak Dibayar

Survei NACE menemukan bahwa hanya sedikit lebih dari separuh magang yang dibayar. Jika Anda mengambil magang yang tidak dibayar, terutama jika Anda meminjam jalan melalui sekolah?
Pertimbangan keuangan selalu menjadi faktor dalam keputusan harian kita, Schnur mengatakan, "Jika seorang siswa benar-benar membutuhkan dukungan finansial, maka benar-benar akan lebih tepat untuk mendapatkan posisi dibayar di luar profesi yang dipilih mengenai kesempatan yang belum dibayar." Namun, banyak magang dibayar, dan siswa yang membutuhkan uang harus fokus pada peluang ini, katanya. Magang, tidak peduli apa posisi, dapat membantu resume Anda.

Semakin diminati industri atau perusahaan, semakin besar kemungkinan magang yang tidak dibayar untuk kredit akademik adalah model untuk memasuki lapangan itu, Mease mengatakan. "Tentu saja, situasi keuangan pribadi setiap orang berbeda, tetapi jika Anda ingin menjadi Di lapangan itu cukup parah, Anda akan melakukan apa yang diperlukan terlepas dari situasi Anda, "katanya.

Bahkan jika magang tidak dibayar, hal terbaik yang bisa dilakukan magang adalah pengalaman dan pertolongan dalam menentukan apakah karir yang dimaksud adalah sesuatu yang ingin Anda kejar, kata Adam Koos, presiden, manajer portofolio dan penasihat keuangan senior Libertas Wealth Management Group di Dublin, Ohio. "Terlalu banyak mahasiswa masuk ke jurusan, berpikir bahwa mereka ingin berbisnis atau keuangan atau ekonomi, hanya untuk mengetahui bahwa mereka membenci pekerjaan yang terkait dengan pekerjaan utama, atau lebih buruk lagi, kepribadian mereka tidak Sejajar dengan karirnya, "katanya.

Joel Gross mengatakan bahwa meskipun pada saat itu, dia tidak akan pernah mengambil kembali pengalaman magang Merrill Lynch-nya. Alasan dia dapat dengan nyaman melunasi pinjamannya sekarang adalah karena perusahaannya memiliki dasar keuangan yang kuat berkat keterampilan yang dia dapatkan selama magangnya. Gross adalah CEO dan pendiri Coalition Technologies, perusahaan pengoptimalan mesin pencari dan mesin pencari berbasis di Los Angeles dan Seattle. "Saya pikir ada yang tertarik untuk mengejar karir di bisnis harus mempertimbangkan magang finansial," katanya. Ini akan memberi mereka keterampilan dasar yang mereka butuhkan tanpa harus mendapatkan gelar terpisah atau melanjutkan pendidikan lanjutan di bidang itu.

Parcells merasa sangat yakin bahwa siswa harus melakukan magang yang membayar paling sedikit upah minimum.Dia menyarankan agar siswa memeriksa apakah sebuah posisi yang tidak dibayar memenuhi standar Departemen Tenaga Kerja untuk magang yang tidak dibayar.

Tanda-tanda magang yang berharga

Penawaran berbayar adalah pertanda baik, tapi tidak cukup untuk menjamin magang yang baik, kata Flore Dorcely-Mohr, asisten direktur program magang di Drew University di Madison, NJ , dan anggota Konsorsium Magang Nasional, yang menyediakan akses ke daftar magang untuk siswa di 18 perguruan tinggi dan universitas di AS. "Saya telah melihat pengusaha menganggap tidak apa-apa jika menyalahgunakan pekerja yang baik hanya karena mereka membayar upah per jam. Dan, Sebaliknya, kami memiliki beberapa pengusaha yang memulai magang mereka tanpa dibayar namun menginvestasikan banyak waktu dalam orientasi dan pelatihan dalam berbagai aspek bisnis, "katanya.
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang diajukan Dorcely-Mohr bahwa siswa harus bertanya pada diri sendiri saat mengevaluasi kesempatan magang:

Adakah seseorang yang bisa Anda hubungi atau deskripsi online yang bisa Anda teliti untuk memahami elemen penting bisnis ini?

• Seberapa rinci deskripsi pekerjaannya?
• Ketika perusahaan memanggil Anda untuk wawancara, apakah Anda telah diskrining atau memiliki kesempatan untuk mengajukan beberapa pertanyaan dasar, atau apakah sepertinya mereka menjadwalkan janji lain?
• Seperti apa aplikasi dan proses wawancara?

"Pada setiap langkah prosesnya, seorang magang harus mengevaluasi apakah organisasi tersebut menunjukkan bahwa mereka menghargai program magang mereka dan tidak hanya mencari talenta yang tidak dibayar untuk melakukan pekerjaan mereka yang membosankan," katanya. . Setiap pekerjaan memiliki tugas administratif, tapi ini tidak menjadi fokus utama tanggung jawab magang.

Pertimbangan Perusahaan

"Siswa sering ingin bekerja di perusahaan besar seperti Morgan Stanley atau JP Morgan karena dianggap stabil, potensi pertumbuhan dan pengenalan nama pada resume mereka," kata Dorcely-Mohr. "Saya mendorong mereka untuk juga pertimbangkan perusahaan jasa keuangan yang lebih kecil namun makmur di mana kami di pusat karir mungkin memiliki kehadiran alumni yang kuat atau telah menjalin hubungan profesional yang baik. " Dia mengatakan lebih besar tidak selalu lebih baik; Yang penting adalah kekayaan pengalaman belajar yang ditawarkan perusahaan.
Parcells mengatakan bahwa sementara banyak siswa memiliki hati mereka pada perusahaan-perusahaan nama besar, mereka akhirnya benar-benar senang dengan pengalaman mereka di perusahaan yang lebih kecil dan kurang dikenal. "Anda harus mempertimbangkan perusahaan mana pun yang bersedia memberi Anda pengalaman pendidikan yang berharga. dan pelatihan di dalam industri Anda, "katanya." Perusahaan nama besar dengan gaji magang besar tidak menjamin Anda akan mendapatkan pengalaman yang layak untuk resume Anda. "
Schnur mengatakan bahwa sangat berharga untuk mengambil magang yang tidak dengan perusahaan yang Anda harapkan suatu hari nanti akan Anda jalani. Tidak semua magang dirancang untuk memimpin langsung ke pekerjaan, katanya, tapi "magang tersebut menawarkan kesempatan bagi seorang siswa untuk mengalami dunia nyata dan juga memperluas resume mereka," dan ini juga meningkatkan prospek jaringan.Selain itu, magang memungkinkan seorang siswa untuk mendapatkan rekomendasi tidak hanya dari akademisi, tapi juga dari profesional keuangan. Selanjutnya, kesempatan untuk berinteraksi dengan para profesional tersebut dapat membantu siswa memperoleh panduan untuk profesi pilihan mereka, Schnur mengatakan.

Branching Out

Katakanlah Anda adalah seorang ahli keuangan dan Anda ingin masuk ke investment banking, tapi satu-satunya magang yang Anda terima adalah untuk perusahaan asuransi. Apakah itu layak untuk waktu Anda?

Parcells mengatakan magang adalah kesempatan untuk menguji perairan di berbagai bidang sebelum memulai karir Anda. "Meskipun penting untuk mendapatkan pengalaman di bidang yang Anda minati untuk mengejar, melakukan magang di bidang lain tidak akan menyakiti Anda pada akhirnya, "katanya." Banyak magang menawarkan kesempatan untuk mendapatkan keterampilan yang dapat dipindahtangankan yang akan berharga bagi masa depan karir Anda. "
Schnur mengatakan bahwa mendapatkan magang di dalam bidang utama siswa atau siswa memberi mereka sebuah kesempatan untuk menentukan apakah itu benar-benar area yang ingin mereka jalani. Di bidang tertentu, magang yang relevan akan meningkatkan pengalaman dan resume siswa, namun bidang lain memerlukan pengalaman sebelumnya yang menunjukkan bahwa pemohon dapat melakukan keterampilan yang dibutuhkan khusus untuk bidang tersebut.

Bagaimana jika Anda Tidak Melakukan Magang?

Karier keuangan Anda tidak hancur bahkan sebelum Anda memulai jika Anda tidak bisa mendapatkan magang yang benar atau bahkan magang sama sekali.

"Sebagian besar pesan media akan membuat orang percaya bahwa magang sangat penting dalam mendapatkan pekerjaan penuh waktu, dan tentu saja indah memiliki pengalaman kerja yang relevan, namun pemeriksaan data yang ketat dari Pamplin College of Business di Virginia Tech akan mengungkapkan magang itu tidak sepenting yang diyakini banyak orang, "kata Mease.
Hanya dua pertiga dari perusahaan yang menghadiri job fair Pamplin menginginkan pekerja magang, katanya, dan rata-rata, perusahaan berusaha mengisi dua kali lebih banyak posisi full time sebagai posisi magang. Terlebih lagi, ada lebih banyak sarjana yang mencari magang daripada ada lulusan yang mencari pekerjaan. "Jadi, ada dua kali lebih banyak siswa yang mendapatkan posisi setengah dari hanya dua pertiga dari perusahaan yang datang ke kampus untuk pameran kerja mega tahunan," Mease mengatakan. Kemungkinannya jauh lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan sebagai senior daripada magang sebagai kelas bawah. "Ini mungkin bukan norma di sekolah lain, tapi kenyataannya di Pamplin," katanya.

Garis Dasar

Secara umum, melakukan setidaknya satu magang selama tahun-tahun sarjana Anda adalah ide bagus. Dengan asumsi Anda mendapatkan pengalaman nyata di lapangan dan tidak hanya mengambil kopi dan membuat fotokopi, magang menawarkan kesempatan untuk melakukan wawancara informasi informal, jaringan, mendapatkan pengalaman kerja profesional dan untuk mendapatkan rekomendasi profesional. Ini juga menawarkan kesempatan untuk mengevaluasi kembali karir Anda yang diantisipasi dan mungkin menyesuaikan tugas dan jurusan Anda jika pengalaman magang Anda menyebabkan Anda berubah pikiran tentang tujuan Anda.