a:

Semua kontribusi terhadap 457 rencana tumbuh sebagai penangguhan pajak sampai masa pensiun, ketika barang tersebut dilewati atau ditarik kembali. Semua penarikan dikenakan pajak, berapa pun usia peserta. Serupa dengan 401 (k) s dan 403 (b) s, semua kontribusi ke 457 rencana bebas pajak, namun penarikan awal tidak dikenakan sanksi.

Perbedaan Antara 457 Rencana dan 401 (k) dan 403 (b) Rencana

457 rencana tidak diklasifikasikan sebagai rencana yang memenuhi syarat, dan peraturan tersebut tidak terikat oleh aturan rollover dan distribusi yang sama seperti 401 (k) dan 403 b) rencana Awalnya, 457 rencana hanya tersedia untuk pegawai pemerintah negara bagian dan pemerintah daerah, entitas dan 501 (c) 3 organisasi. Pembatasan larangan sekarang memungkinkan lebih banyak pengusaha menawarkan 457 rencana di samping rencana pensiun lainnya.

Tidak seperti 401 (k) dan 403 (b) akun, peserta dapat melakukan penarikan reguler dari 457 rencana segera setelah mereka pensiun, terlepas dari apakah mereka telah mencapai usia 59. 5. Distribusi ini dikenakan pajak Sebagai pendapatan rutin, tapi hukuman penarikan awal 10% tidak pernah diterapkan. Alih-alih menarik dana, peserta juga bisa mengajukan 457 rencana mereka ke dalam rencana berkualitas lainnya.

457 Rencana Unik dan Rumit

Sebagai satu-satunya rencana kelompok yang tidak memenuhi syarat yang tersedia di Amerika Serikat, 457 rencana unik dan kompleks, menawarkan beberapa keuntungan dibandingkan rencana kompensasi tangguhan yang lebih populer. Sementara lebih banyak pengusaha menawarkan 457 rencana setiap tahun, mereka tidak biasa. Ada banyak jenis rencana 457, semuanya memiliki karakteristik yang berbeda; mereka dikategorikan sebagai pemerintah atau nonpemerintah, dan memenuhi syarat atau tidak memenuhi syarat. Rencana yang memenuhi syarat dikategorikan sebagai 457 (b); rencana yang tidak memenuhi syarat dikategorikan sebagai 457 (f), dan mereka kekurangan banyak manfaat dari rencana yang memenuhi syarat.