Dengan bertambahnya zaman kebijaksanaan, pepatah yang bagus menunjukkan. Tapi di ranah keuangan, ternyata pekerja yang lebih tua mungkin bisa belajar beberapa hal dari yang lebih muda.

Survei terbaru oleh Perusahaan Nielsen menemukan bahwa hanya 23% Baby Boomers dan anggota Generasi X (Gen X) menghemat uang setiap bulan dan merasa yakin akan masa depan keuangan mereka. Sebaliknya, 34% generasi Milenium yang lebih muda (alias Gen Y) menjawab pertanyaan itu dengan tegas.

Terlebih lagi, sebanyak 36% Boomer mengatakan bahwa mereka tidak menyimpan uang secara teratur. Angka itu menyusut dengan generasi berikutnya. Survei tersebut menemukan bahwa 27% Gen Xers dan 18% milenium telah gagal mengembangkan kebiasaan penyimpanan yang konsisten. (Lihat Ini adalah Ketakutan Teratas Gen X, Penabung Millennial .

Gambar 1. Sebuah studi tahun 2015 oleh Perusahaan Nielsen menunjukkan bahwa Millennials benar-benar merasa lebih baik tentang kebiasaan investasi mereka daripada Gen X dan responden Boomer.

Sumber: Perusahaan Nielsen

Itu adalah skenario yang menakutkan bagi sebuah kelompok yang mencakup jutaan pensiunan baru-baru ini dan masih banyak lagi yang akan pensiun pada dasawarsa berikutnya. Nielsen mendefinisikan Baby Boomers dalam studi pra-pensiun mereka sebagai orang-orang berusia antara 50 dan 64 tahun. Generasi X terdiri dari: Bayi-bayi Boomer akan Mengubah Jalannya Orang-orang Lainnya Meninggal Dunia usia 35 sampai 49 tahun, dan milenium terdiri dari kelompok braket 21 sampai 34.

Laporan tahun 2015 oleh Transamerica Center for Retirement Studies menunjukkan hasil yang serupa, walaupun "gap generasi" sedikit lebih kecil. Dalam studi Transamerica, hanya 48% Boomer yang mengatakan bahwa mereka "sangat setuju" atau "agak setuju" bahwa mereka menciptakan telur sarang yang cukup besar. Itu dibandingkan dengan 47% responden Gen X dan 51% dari milenium.

Gambar 2.

Kurang dari setengah Baby Boomers mengatakan bahwa mereka telah membangun sarang telur yang cukup, menurut sebuah laporan Transamerica Center for Retirement Studies. Sumber: Pusat Studi Pensiun Transamerica

Kurangnya tabungan bukanlah satu-satunya hal yang menahan individu yang lebih tua juga. Menurut Nielsen, 55% Baby Boomers dan 58% Gen Xers mengatakan bahwa mereka berhutang. Angka itu secara signifikan lebih rendah - kira-kira 40% - untuk milenium.

Lebih Insentif untuk Menyelamatkan?

Angka-angka tersebut tidak selalu menunjukkan bahwa orang dewasa muda dalam kondisi prima ketika menyangkut masalah keuangan - sebagian besar berusia 20-an dan awal 30an masih belum sesuai dengan investasi mereka. Tapi dibandingkan dengan orang tua mereka, survei menunjukkan bahwa mereka umumnya lebih percaya diri di masa depan mereka.

Perbedaan di antara kelompok usia agak sulit untuk dilihat saat Anda melihat kontribusi rencana pensiun aktual.Menurut Transamerica, Boomers and Millennials keduanya biasanya memasukkan 8% dari gaji mereka menjadi 401 (k) dan akun yang diuntungkan pajak lainnya. Dan karena lebih banyak pekerja berpengalaman cenderung menghasilkan lebih dari yang lebih muda, Boomer mungkin menghemat jumlah dolar lebih besar.

Tapi mengingat bahwa Boomer di tempat kerja lebih dekat dengan masa pensiun, ini adalah masalah. Banyak perencana keuangan menyarankan agar pekerja meningkatkan persentase kontribusi mereka seiring bertambahnya usia dan tidak perlu khawatir dengan hutang pinjaman siswa atau mengumpulkan uang muka untuk sebuah rumah. Fakta bahwa Boomer biasa masih menyimpan kurang dari 10% gajinya meski ada masa pensiun yang menjulang.

Jika ada secercah cahaya untuk orang Amerika yang lebih tua, itu berarti mereka memiliki bantalan yang lebih besar dari sumber pendapatan lain yang tidak investasi. Di antara responden survei Transamerica berusia di atas 50 tahun, 35% mengatakan bahwa mereka mengharapkan Jaminan Sosial menjadi dasar dari gaya hidup pensiun mereka.

Tetapi dengan program federal yang mengalami tekanan finansial, para pekerja muda menguat untuk mengurangi keuntungan. Akibatnya, hanya 24% anggota Generasi X dan 14% milenium yang mengharapkan Jaminan Sosial menjadi sumber pendapatan pensiun mereka yang utama. Untuk lebih banyak, lihat

Berapa Banyak Milenium yang Harus Dihemat untuk Mengagumkan dengan Nyaman dan Bagaimana Gen X Harus Merencanakan Pensiun. Banyak lagi Boomer mengantisipasi dana dari pensiun perusahaan juga. Sementara 12% orang tua Amerika mengatakan bahwa mereka memenuhi syarat untuk mendapatkan program manfaat pasti, hanya 2% dari milenium yang dapat mengatakan hal yang sama.

The Bottom Line

Baby Boomer di puncak masa pensiun telah mencapai usia saat menabung untuk tahap berikutnya harus mengambil urgensi ekstra. (Banyak Baby Boomer tertua - Boomer pertama lahir pada tahun 1946 - sudah ada di sana, tentu saja.) Namun, secara paradoks, pekerja muda benar-benar melihat diri mereka lebih siap untuk keberangkatan mereka dari angkatan kerja.

Anda juga mungkin tertarik pada

Apakah Lebih Banyak Boomer Bayi Kembali Bekerja Setelah Pensiun? dan Saat Boomer Lambat Turun, Akankah Ekonomi Ikuti?