a:

Manajer portofolio adalah orang yang bertanggung jawab untuk membuat keputusan investasi dengan menggunakan uang yang investor lain tempatkan di bawah kendalinya. Seorang manajer portofolio menerapkan strateginya dan mengelola operasi perdagangan portofolio sehari-hari.

Jika Anda ingin mengejar karir sebagai manajer portofolio, ada beberapa pertanyaan yang harus Anda siapkan sebelum wawancara. Seorang manajer perekrutan dapat mengajukan pertanyaan perilaku, investasi dan pertanyaan acak selama wawancara kerja.

Pertanyaan perilaku umum diminta untuk menilai kepribadian Anda. Misalnya, manajer perekrutan mungkin bertanya, "Mengapa Anda ingin bekerja sebagai manajer portofolio?" Hal ini memungkinkan pewawancara untuk menilai tujuan dan aspirasi Anda. Dia mungkin bertanya, "Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?" Dia mungkin juga mengajukan pertanyaan untuk menilai profil risiko Anda, seperti "Apakah Anda menghindari risiko atau mengambil risiko?"

Pewawancara juga dapat memberi Anda pertanyaan tentang investasi untuk menilai apakah Anda akan menghasilkan keuntungan bagi perusahaan. Pertanyaan umum yang mungkin Anda tanyakan adalah, "Jika Anda memiliki $ 1 juta untuk diinvestasikan hari ini, apa yang akan Anda investasikan dan mengapa?" Ini membantu menilai apakah Anda mengetahui berbagai produk dan apakah Anda dapat membuat keputusan dalam tekanan. Anda mungkin ditanya, "Apa itu delta hedging dan kapan waktu terbaik untuk memiliki portofolio delta-netral?" Ini menilai seberapa berpengetahuan dan berkualitas Anda tentang keuangan.

Seorang pewawancara dapat mengajukan pertanyaan acak yang menggoda otak Anda untuk menilai kemampuan memecahkan masalah Anda. Pertanyaan yang sering ditanyakan adalah, "Apa sudut antara jam dan menit tangan jika waktunya adalah 3: 15?"