Dengan pesatnya pertumbuhan teknologi, telah banyak diperebutkan apakah otomasi akan mulai menggantikan pekerjaan. Otomasi bukanlah konsep baru; proses otomatis telah mengubah pertanian dan manufaktur selama lebih dari 50 tahun. Namun, baru akhir-akhir ini program komputer telah mampu melakukan tugas yang biasa disebut tenaga kerja terampil. Di bidang teknologi keuangan, banyak dari kita menyadari langkah-langkah yang dimiliki pengelola kekayaan online dalam mengotomatisasi investasi dan perencanaan keuangan.

Meskipun kelihatannya, perusahaan manajemen kekayaan online tidak bermaksud untuk menggantikan penasihat keuangan tradisional yang menghadapi klien, namun mereka telah membuat layanan konsultasi lebih mudah diakses oleh kelas menengah. Dengan banyaknya teknologi yang mengganggu yang muncul setiap hari, laporan menunjukkan bahwa pekerjaan kerah putih dari layanan keuangan hingga obat-obatan mungkin segera digantikan oleh robot. Dalam sejarah ekonomi U. S., penerapan teknologi baru tidak mendukung klaim memiliki dampak negatif pada pasar tenaga kerja.

Efek pada Pasar Tenaga Kerja

Kisah otomasi menggantikan pekerjaan bukanlah hal baru. Ini berasal dari kemunculan mesin dan sedini mesin traktor atau uap. Seiring mesin terus berkembang semakin canggih, banyak pekerjaan manual telah diganti. Baru pada saat ini teknologi dan pemrograman telah berkembang begitu canggih sehingga pekerjaan teknis dan kerah putih bisa diganti. Karir yang paling teknis, robot dan otomasi telah dan akan terus mempengaruhi akuntansi, pengacara, layanan keuangan dan kedokteran.

Cukuplah untuk mengatakan, banyak pekerjaan di bidang ini tidak akan diganti sama sekali; Namun, mereka akan menjadi lebih mudah diakses oleh individu yang sebelumnya tidak mampu membayar layanan ini. Seperti diketahui, mesin lebih baik pada aturan dan rutinitas sementara orang lebih baik dalam mengarahkan dan memotivasi. Mengikuti logika ini, akuntansi dan profesi hukum akan sangat bermanfaat dalam otomatisasi dan pembelajaran mesin. Kedua profesi tersebut mematuhi peraturan, prosedur dan preseden yang ketat; apakah itu GAAP atau undang-undang negara bagian. Alih-alih mengganti profesi ini, mereka akan menjadi lebih efisien; memungkinkan akuntan dan pengacara waktu untuk melayani lebih banyak klien. (Untuk lebih lanjut, lihat:

Apakah Otomasi Menghancurkan Pekerjaan Intelektual? Sejarah Otomasi dan Ketenagakerjaan Selama berabad-abad, mesin otomatis telah berperan dalam menciptakan efisiensi di pasar tenaga kerja. Berlawanan dengan kepercayaan populer, teknologi belum menggantikan tenaga kerja tapi juga meningkatkannya. Dengan mengganti tenaga kerja tidak terampil, para pekerja telah mampu menyesuaikan diri dengan proses teknis dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Sepanjang inovasi teknologi, otomasi belum menjadi kontributor pengangguran.Jika ada, otomasi memiliki manfaat ekonomi dan sosial yang positif. Ini telah memfasilitasi persaingan global, meningkatkan lapangan kerja dan produktivitas bahkan di industri yang paling terkena dampak.

Masa Depan Otomasi

Sampai titik ini otomasi telah meningkatkan efisiensi yang didominasi dalam pekerjaan manual. Mesin mengikuti peraturan yang telah ditentukan untuk menciptakan alat produksi yang lebih cepat; memungkinkan manusia untuk mengaudit proses dan menggunakan keahlian mereka di tempat lain. Namun, seiring kemajuan teknologi, mesin akan segera tersusun dari kecerdasan buatan. Kebangkitan baru-baru ini kecerdasan buatan akan menghasilkan mesin dengan kemampuan kognitif yang sebanding dengan kecerdasan manusia. Mesin AI yang disempurnakan akan segera bisa merasakan, memahami, bertindak sendiri, dan beradaptasi dengan skenario yang selalu berubah. Dalam situasi ini, profesi teknis seperti pengembang perangkat lunak dan insinyur akan menjadi lebih menonjol. (Untuk lebih lanjut, lihat:

Investor Beralih ke Kecerdasan Buatan

. Pasar tenaga kerja telah mulai melakukan transisi ke arah ini. Perusahaan terus-menerus menuntut pengembangan dan keterampilan coding karena lanskap banyak industri terus berubah. Dengan kemajuan dalam kecerdasan buatan, profesi yang membutuhkan analisis berat akan rentan terhadap penggantian komputer. Ini mencakup karir hukum, akuntansi dan jasa keuangan yang disebutkan di atas. Keterlibatan manusia masih akan tetap penting bagi mereka yang lebih menyukai kontak manusia daripada otomatisasi. (Untuk informasi lebih lanjut, lihat: Top 5 Coding Camps Untuk Meluncurkan Karir Anda

. The Bottom Line Kemajuan teknologi yang pesat telah menyebabkan banyak orang skeptis membayangkan masa depan dimana komputer mengganti kedua kerah biru dan pekerjaan kerah putih. Secara historis, komputer telah menciptakan lingkungan yang lebih efisien di mana pekerjaan manual diperlukan. Namun, dengan banyak perkembangan terakhir dalam otomasi dan kecerdasan buatan, masih ada tingkat ketidakpastian di kalangan pekerja terampil. Meski mengalami kekhawatiran, masih harus dilihat apakah komputer bisa menggantikan tenaga kerja terampil.