Pekan lalu, Walmart (WMT Toko WMTWal-Mart Inc88 95 + 0 28% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ), perusahaan swasta terbesar di Amerika Serikat, mengumumkan bahwa setengah juta pekerjanya akan mendapatkan bayaran gaji setidaknya $ 9 per jam pada bulan April (2015) dan setidaknya $ 10 pada bulan Februari mendatang (2016). Itu adalah kabar baik bagi karyawan Walmart, namun juga cenderung memiliki efek riak lebih banyak pada pengusaha besar lainnya dari pekerja dengan upah rendah.

Seseorang mungkin bertanya, apa yang memakan waktu lama? Walmart dan pengusaha besar pekerja upah minimum lainnya mengalami tekanan yang meningkat dalam beberapa tahun terakhir, karena pekerja cepat saji dan pekerja ritel melakukan pemogokan nasional dengan upah minimum yang lebih tinggi. Sekarang pekerja rumahan bergabung dengan mereka. Pergerakan nasional yang meningkat untuk menaikkan upah minimum, yang dipimpin oleh kelompok buruh dan perempuan, semakin mendapat perhatian politik - dan hasilnya.

Pertarungan Federal

Upah minimum federal adalah $ 7. 25, atau $ 15, 080 per tahun, sejak 2009. Hanya untuk terus mengalami inflasi sejak 1968, tanda air bermutu tinggi dari nilai upah minimum, maka akan menjadi $ 10. 90. Tapi menaikkan upah minimum telah menjadi sepak bola politik, dengan partai Republik umumnya antri melawan dan Demokrat. Setahun yang lalu, Presiden Obama menandatangani sebuah perintah eksekutif untuk meningkatkan upah minimum beberapa pekerja federal menjadi $ 10. 10, mendesak agar tingkat federal secara keseluruhan juga dinaikkan ke jumlah tersebut. Tidak mengherankan, kampanye untuk meningkatkan keseluruhan federal minimum telah terhenti di Kongres. Dihadapkan dengan kelambanan federal, banyak negara telah maju dan mengatur atau memberikan suara atas perubahan mereka sendiri: 29 negara bagian, ditambah D. C., sekarang membayar lebih dari tingkat upah federal. (Pengusaha harus membayar minimum negara bagian atau federal, mana yang lebih tinggi.) Kota juga telah mengambil tindakan: San Francisco dan Seattle, misalnya, sedang dalam proses menaikkan upah minimum mereka menjadi $ 15, yang tertinggi di negara ini.

Apa yang Dipikirkan Amerika

Publik Amerika yang luas mendukung peningkatan, jajak pendapat menunjukkan. Sebuah jajak pendapat Gallup November 2013 menemukan bahwa lebih dari tiga perempat orang Amerika menyukai kenaikan upah minimum menjadi $ 9 per jam. Pada Januari 2015, ketika Hart Research melakukan survei nasional, 75% orang Amerika mendukung menaikkan upah minimum federal menjadi $ 12. 50 per jam pada tahun 2020, bahkan sebagian besar Partai Republik (53%) mendukungnya. Jajak pendapat selanjutnya menunjukkan bahwa 63% dari mereka yang disurvei menyukai hiking minimum sampai $ 15 pada tahun 2020. Beberapa kelompok bisnis dan konservatif - Federasi Ritel Nasional, Federasi Bisnis Independen Nasional, Bursa Legislatif Amerika Council (ALEC), untuk menyebutkan beberapa - menentang kenaikan pada upah minimum, menyebutnya sebagai pembunuh pekerjaan dan pajak anti-pekerjaan.Mereka berpendapat bahwa hal itu akan memaksa bisnis untuk mempekerjakan lebih sedikit orang, mengurangi rencana pertumbuhan mereka, atau menaikkan harga mereka (yang akan menurunkan permintaan dan karena itu buruk bagi ekonomi). (Untuk pembahasan lebih lanjut, lihat

Bagaimana Pengambilan Pengambilan upah Minimum Minimum

. Studi pada bulan Februari 2014 dari Kantor Anggaran Kongres nonpartisan (CBO) memperkirakan bahwa menaikkan upah minimum menjadi $ 10. 10 pada tahun 2017 akan mengurangi lapangan kerja oleh 500.000 pekerja dan mengangkat 900.000 orang di atas garis kemiskinan. Perusahaan melaporkan bahwa bisnis harus mengeluarkan gaji lebih dari $ 15 miliar. Kedengarannya seperti jumlah yang besar. Tapi total upah adalah $ 5. 4 triliun di tahun 2012, sehingga kenaikan biaya upah akan menjadi adil. 003%, atau sekitar satu sen untuk setiap tiga dolar yang dibelanjakan untuk gaji. Tidak semua bisnis ditentang.

Costco Wholesale (BIAYA

COSTCostco Wholesale Corp166 28 + 0. 75% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ), misalnya, mendukung kenaikan upah minimum nasional dan telah membayar per jamnya. Penghasilan upah rata-rata $ 20. 89 / jam, tidak termasuk lembur. The Container Store (TCS TCSThe Container Store Group Inc3 83 + 1. 59% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ), yang CEOnya baru saja menjadi ketua Federasi Ritel Nasional, juga mendukungnya . Tahun lalu, Gap (GPS GPSGap Inc25. 71-1. 34% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) dan Ikea - mungkin melihat tulisan di dinding - menaikkan upah per jamnya di atas minimal mandat Kelompok-kelompok seperti Mayoritas Usaha Kecil, Aliansi Jalan Utama dan Bisnis untuk Upah Minimum yang Adil mendukung upah yang lebih tinggi, seperti juga banyak pemilik pribadi yang menunjukkan penghematan biaya perputaran dan mendapatkan karyawan yang lebih bahagia - kunci bagi pelanggan yang lebih bahagia. Pengecer khusus kecil dengan toko "tujuan" - toko perlengkapan tari adalah satu contoh - sudah sering membayar lebih dari upah minimum untuk menarik dan mempertahankan staf penjualan yang berpengetahuan luas. Biaya Selama Mempekerjakan Karyawan Baru . Selama 15 tahun terakhir, semakin banyak penelitian ekonomi telah mempelajari dampak dari upah minimum. Para ekonom tidak lagi melihat kehilangan pekerjaan sebagai hasil yang tak terelakkan untuk menaikkan upah minimum. Dan penelitian mendukung pernyataan Walikota Bloomberg New York pada tahun 2012: "Menaikkan upah minimum akan menghasilkan uang tunai yang sangat dibutuhkan di kantong lebih dari 1. 2 juta orang New York, yang akan menghabiskan uang ekstra di toko-toko lokal. " Masalah Nyata: Siapa yang Bisa Bertahan Hidup pada Upah Minimum Hari Ini? Upah minimum dimaksudkan untuk menjadi upah

. "Dengan upah hidup, maksud saya lebih dari sekadar tingkat subsisten - maksud saya upah hidup yang layak. "Kata-kata Presiden Roosevelt pada tahun 1933, lima tahun sebelum upah minimum pertama menjadi undang-undang. Hari-hari ini, itu hanyalah upah yang layak. Seseorang yang bekerja penuh waktu di tingkat minimum federal mendapatkan gaji tahunan sebesar $ 15, 080 - di bawah garis kemiskinan bahkan untuk keluarga keduanya. Untuk pencari nafkah minimum dengan keluarga beranggota empat orang, gaji penuh waktu turun hampir $ 9.000 di bawah garis kemiskinan, yaitu $ 23, 850.Bahkan $ 10. Pekerjaan penuh waktu 10 / jam - tahunan $ 21, 008 - jatuh pendek.

Bayar juga bukan satu-satunya masalah dengan upah minimum. Banyak yang tidak menawarkan jam penuh, bahkan saat pekerja menginginkannya. Dan perangkat lunak penjadwalan shift baru yang hemat biaya untuk atasan (memesan karyawan hanya pada waktu lalu lintas tertinggi) bisa menjadi neraka bagi karyawan. Jadwal yang selalu berubah dan on-call, perpecahan bergilir dan "clopening" yang ditakuti (menutup toko pada malam hari dan harus melapor pagi-pagi sekali untuk pembukaan) membuat sulit untuk melakukan pekerjaan kedua atau menghadiri kuliah atau mengatur penitipan anak Karyawan upah minimum juga rentan terhadap apa yang disebut pencurian upah, mengurangi gaji mereka lebih jauh lagi, serentetan tuntutan hukum baru-baru ini telah mengungkapkan: segala sesuatu mulai dari gaji lembur dan kartu waktu yang terhapus, hingga jam kerja yang terpaksa dikeluarkan memeriksa jadwal atau melalui cek keamanan tas yang panjang. Pekerja Upah Minimum Khas

Bertentangan dengan stereotip, pekerja upah minimum yang khas bukanlah seorang remaja kelas menengah yang mendapatkan uang saku. Menurut CBO, berdasarkan data Biro Sensus, 88% penerima upah minimum adalah orang dewasa berusia 20 atau lebih; 55% adalah wanita. Untuk orang dewasa dan keluarga mereka, perumahan yang layak tidak terjangkau, karena laporan Februari 2015 dari Koalisi Perumahan Rendah Pendapatan Nasional (berdasarkan data federal) menunjukkan: Seorang penerima upah minimum perlu bekerja rata-rata 2. 6 full- waktu untuk menyewa apartemen dua kamar tidur yang layak dengan pendapatan kurang dari 30% dari pendapatannya. Semua ini membantu menjelaskan mengapa begitu banyak pekerja dengan upah minimum juga mendapatkan bantuan publik. Sebagai seorang University of California, Berkeley, studi, misalnya, menemukan bahwa lebih dari separuh pekerja makanan cepat saji terdaftar di satu atau lebih program publik. Forbes menyimpulkan dampak ekonomi dari hal ini dengan tajuk utama: "Perusahaan Makanan Cepat Outsource $ 7 Miliar Dalam Biaya Buruh Tahunan Bagi Wajib Pajak. "

Meningkatkan upah minimum menjadi $ 10. 10 akan mengurangi pengeluaran pemerintah untuk program dukungan pendapatan saat ini minimal $ 7. 6 miliar per tahun, menurut analis David Cooper dari Economic Policy Institute. "Intinya, pengusaha dengan upah rendah disubsidi oleh wajib pajak. Harga naik, tapi gaji tidak, dan pembayar pajak membuat perbedaan. "

Upah minimum di Amerika Serikat bukan lagi upah hidup. $ 7. 25, minimum federal tidak bertahan dengan biaya hidup sejak akhir tahun 60an, dan ada gerakan yang berkembang di kalangan pekerja, analis kebijakan, pemerintah negara bagian dan kota - dan bahkan beberapa pengusaha - untuk mengangkatnya. Dorong hanya $ 10. 10 akan mengangkat 900.000 dari kemiskinan, memproyeksikan CBO. Sementara lawan berpendapat bahwa menaikkan upah minimum akan berdampak buruk bagi bisnis dan ekonomi, penelitian ekonomi yang semakin canggih menunjukkan bahwa kenaikan upah minimum tidak secara otomatis menyebabkan kerugian pekerjaan dan dapat bertindak sebagai stimulus ekonomi karena meningkatkan daya beli jutaan orang. pekerja.Dan kemudian ada hal yang sederhana, seperti yang dikatakan Senator Tom Harkin: "Di negara yang kaya seperti Amerika Serikat, tidak ada orang yang bekerja keras untuk hidup harus hidup dalam kemiskinan. "