Apa perbedaan antara pengangguran siklis dan pengangguran musiman?

Laporan Utama: Atasi Pengangguran: Siapa Realistis? (April 2024)

Laporan Utama: Atasi Pengangguran: Siapa Realistis? (April 2024)
Apa perbedaan antara pengangguran siklis dan pengangguran musiman?
Anonim
a:

Pengangguran siklis muncul karena adanya perubahan dalam siklus bisnis; Hal itu terjadi ketika produk domestik bruto (PDB) turun dan ekonomi memasuki fase kontraksi. Pekerja yang kehilangan pekerjaan karena penurunan siklus bisnis dapat mengharapkan untuk dipekerjakan kembali setelah penurunan selesai. Di sisi lain, pengangguran musiman terjadi dalam pola reguler, biasanya setiap tahun, dan disebabkan oleh perubahan permintaan yang dapat diprediksi. Misalnya, penjaga pantai yang tidak bekerja pada akhir musim panas mengalami pengangguran musiman.

Pengangguran siklis disebabkan oleh kurangnya permintaan yang merupakan konsekuensi dari penurunan siklus bisnis. Bisnis yang menghadapi permintaan yang lebih rendah memiliki pendapatan yang lebih rendah dan biasanya harus mengurangi biaya mereka untuk mencegah kerugian; Seringkali, ini dilakukan dengan memberhentikan pekerja. Ketika ekonomi mulai berkembang dan menuntut tingkat pengembalian ke tingkat sebelumnya, pengusaha membutuhkan pekerja tersebut lagi. Misalnya, pekerja konstruksi yang kehilangan pekerjaan setelah krisis keuangan 2008 dan penurunan permintaan perumahan mengalami tingkat pengangguran siklis; Ketika permintaan perumahan kembali ke tingkat sebelumnya, permintaan untuk pekerja tersebut juga akan kembali.

Tidak seperti pengangguran siklis, pengangguran musiman terjadi secara lebih rendah dan tidak dapat diprediksi, karena ini disebabkan oleh pergeseran permintaan yang bergantung pada waktu tahun. Pengangguran musiman sebenarnya adalah jenis pengangguran struktural, karena struktur ekonomi berubah secara musiman dan permintaan untuk pekerja berubah sesuai dengan itu. Misalnya, pada bulan November dan Desember, terjadi lonjakan permintaan ornamen liburan dan produk yang berhubungan dengan liburan, dan pada bulan Juli dan Agustus ada lonjakan permintaan untuk liburan. Permintaan akan barang dan jasa ini menciptakan permintaan bagi pekerja yang dapat memasok mereka.