Wawancara kerja adalah pengalaman yang menakutkan dalam situasi terbaik, namun bagi pensiunan yang kembali memasuki dunia kerja, wawancara kerja bisa sangat mengintimidasi. Maklum, orang bisa merasa tidak aman mengenai usia mereka dan karena telah absen dari dunia kerja untuk jangka waktu tertentu. Ketidakamanan semacam itu bisa diperkuat saat mereka yang duduk di seberang kandidat lebih muda dan penuh dengan kegembiraan muda.

Namun demikian, wawancara kerja diperlukan, yang berarti bahwa inilah saatnya memoles keterampilan wawancara Anda. Kabar baiknya, menurut situs kerja Glassdoor, adalah bahwa kita saat ini berada di tengah pasar kerja yang didorong oleh kandidat, sebuah perubahan dari perusahaan yang didorong oleh majikan beberapa tahun yang lalu.

Jadi Jika Anda berpikir untuk kembali ke pasar kerja, ini bukan saat yang buruk untuk melihat apa yang tersedia dalam hal karir kedua. Inilah tujuh tip bagi manula yang sedang mencari pekerjaan.

1. Fokus pada Pengalaman Anda

Menjadi pekerja yang lebih tua berarti Anda membawa banyak pengalaman yang bisa bermanfaat bagi majikan. Daripada khawatir tentang usia Anda, fokuskan pada bagaimana keahlian Anda akan membantu pekerjaan yang Anda wawancarai. Saat menjawab pertanyaan, berikan contoh spesifik dari masa lalu Anda saat Anda ditantang atau memiliki tugas yang sulit, merinci solusi yang Anda dapatkan untuk berhasil.

Pendekatan ini akan menunjukkan calon majikan apa yang dapat Anda lakukan; Ini juga akan memberi Anda kepercayaan diri dan memberikan kepastian bahwa Anda dapat mengelola posisi yang Anda lamar. Situs web For Dummies menawarkan petunjuk tentang menjawab pertanyaan terkait pengalaman.

2. Jadilah Terbuka dan Jujur

Jika Anda telah jauh dari dunia kerja dalam waktu lama, wajar jika calon majikan bertanya-tanya mengapa. Dia juga akan penasaran dengan alasan mengapa Anda sekarang ingin kembali bekerja. Jangan bersikap defensif terhadap situasi Anda saat ini; penting untuk bersikap terbuka dan jujur. Katakan yang sebenarnya tentang mengapa Anda awalnya pensiun, tapi sekarang ingin kembali bekerja. Pengusaha akan senang mendengar kebenaran - bahkan jika Anda merasa bosan di rumah atau membutuhkan lebih banyak uang - dan akan menghormatinya karenanya.

Yang lebih penting, keterbukaan Anda akan membantu memberi nada positif untuk hubungan Anda dengan atasan atau rekan masa depan. Sebagian besar situs web dan penasihat karir terus menganjurkan kejujuran sebagai kebijakan terbaik dalam banyak kasus. (Untuk situasi di mana berhati-hati bisa membantu, lihatlah 4 Hal yang Tidak boleh Anda ungkapkan selama Wawancara Kerja .)

3. Lakukan Pekerjaan Rumah Anda

Sebelum melakukan wawancara kerja, kerjakan pekerjaan rumah Anda di organisasi tempat Anda bertemu. Ketahui penghasilan terakhir dan hasil kuartalannya.Baca posting blog online-nya. Tetap aktif dalam berita tentang perusahaan dengan Google Alerts. Jelajahi situs web organisasi untuk informasi dan untuk memahami hirarki internal.

Ini mungkin terdengar jelas, tapi Anda akan terkejut melihat betapa banyak orang tidak siap untuk wawancara kerja. Anda dapat yakin bahwa pewawancara Anda akan menguji Anda untuk melihat seberapa baik Anda mengetahui organisasi dan bisnis mereka.

4. Miliki Rasa Humor

Salah satu cara terbaik untuk menempatkan diri Anda, dan orang lain, merasa nyaman dengan humor. Anda tidak perlu menarik perhatian pada usia Anda, tapi Anda bisa merasakan humor tentang hal itu jika muncul. Ini akan menjadi salah satu cara untuk menyebarkan masalah ini dan melucuti orang-orang yang mewawancarai Anda.

Humor dapat menunjukkan bahwa Anda cerdas, kepribadian dan bekerja dengan baik dalam kelompok. Jika tidak ada yang lain, sebuah lelucon yang tepat waktu atau komentar lucu (menghindari politik atau topik edgy lainnya) dapat membantu untuk meringankan suasana hati dan mengurangi ketegangan dalam situasi wawancara. Studi menunjukkan bahwa humor penting di tempat kerja. Sebuah artikel di Harvard Business Review menemukan bahwa para eksekutif sukses menggunakan humor lebih dari dua kali lipat daripada yang kurang berhasil.

5. Jadilah Saat Ini

Kami tidak mengatakan bahwa Anda harus menjadi media sosial yang cerdas, namun biasakan diri Anda dengan teknologi terkini yang digunakan oleh perusahaan dan organisasi untuk berkomunikasi, menjangkau pelanggan dan mendorong penjualan. Tunjukkan bahwa Anda selalu mengetahui tren teknologi dan lingkungan bisnis terkini dan Anda memiliki pengetahuan tentang kejadian terkini. Ini akan menunjukkan bahwa Anda belum tidur siang di tempat tidur gantung atau menyempurnakan putt Anda di lapangan golf saat Anda berada di luar angkatan kerja.

6. Look Professional

Berpakaian dengan cara profesional untuk wawancara kerja pada tahap kehidupan apapun dianjurkan; Ini memberi sinyal rasa hormat dan perhatian. Bagi para pensiunan, sangat penting untuk tampil profesional dan berpakaian dengan cara yang sesuai dengan usia mereka. Hal terburuk yang harus dilakukan adalah berpakaian terlalu muda - Anda tidak akan terlihat hip, hanya aneh.

Sadar akan kode berpakaian di industri yang Anda kejar, meski terlihat sedikit lebih formal daripada mengenakan pakaian biasa tidak akan selalu terasa sakit. Pastikan Anda melihat arus - blazer dari tahun 90-an mungkin akan padam dalam bagaimana ia dipotong atau bagaimana kerahnya terlihat. Berpakaian bagus menunjukkan bahwa Anda yakin dan tahu apa yang Anda bawa ke meja. Situs web ketenagakerjaan seperti saran dan tipuan Monster tentang apa yang harus dipertimbangkan saat merancang wawancara kerja.

7. Bersiaplah untuk yang Tak Terduga

Meskipun usia adalah "kelas terlindungi" dalam undang-undang perburuhan anti-diskriminasi (lihat 8 Hal yang Tidak Diijinkan untuk Ditanyakan kepada Anda ), Anda mungkin menghadapi ageism yang tidak jelas atau terbuka. selama wawancara kerja; bersiaplah untuk itu Bersiaplah dengan jawaban untuk pertanyaan apa pun yang mungkin muncul mengenai usia Anda, menanggapi dengan lelucon seperti yang disebutkan di atas atau mengganti persneling dan membicarakan mengapa Anda merasa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.

Apapun yang terjadi, jangan biarkan diri Anda menjadi bingung.Jika Anda merasa didiskriminasikan karena usia Anda, Anda dapat mencari jalan lain melalui Komisi Kesempatan Bersamaan U. S., yang memberlakukan Diskriminasi Usia dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

The Bottom Line

Masuk kembali ke angkatan kerja setelah pensiun tidak mudah, dan wawancara kerja bisa menjadi rintangan yang sulit. Mengambil waktu untuk memoles keterampilan wawancara Anda dan mempersiapkan dengan benar akan membantu semuanya berjalan lancar.

Cara terbaik adalah memperlakukan umur dan pengalaman Anda sebagai aset, bukan kewajiban. Fokus pada apa yang telah Anda pelajari selama bertahun-tahun dan tetap bersikap positif. Ingat langkah pertama Presiden Ronald Reagan yang terkenal sukses saat dia mencalonkan kembali pemilihan pada tahun 1984 pada usia 73 tahun: "Saya tidak akan membuat usia menjadi masalah dalam kampanye ini. Saya tidak akan memanfaatkan, untuk tujuan politik, pemuda dan pengalaman lawan saya. "(Untuk lebih, lihat Lima Wawancara Wawancara Kerja .)