Auditor keuangan memastikan praktik akuntansi perusahaan tetap sesuai dengan peraturan pemerintah dan juga membantu mengidentifikasi area risiko dan tempat di mana perbaikan dapat dilakukan. Beberapa auditor keuangan memiliki pengalaman akuntansi publik dan membawa sebutan Akuntan Publik Bersertifikat (CPA), sementara yang lain telah menghabiskan karir mereka hanya dalam audit internal.

Meskipun rata-rata auditor keuangan yang dipekerjakan memiliki pengalaman beberapa tahun di lapangan, ini adalah pekerjaan lulusan baru yang bisa didapat jika resume-nya cukup kuat dan dia berkinerja baik dalam wawancara. Keberhasilan wawancara kerja adalah tentang mengantisipasi pertanyaan dan memberikan tanggapan yang menang. Pertanyaan berikut sering muncul dalam wawancara kerja auditor keuangan.

"Apakah Anda Calon BPA Berlisensi atau Calon BPA?"

Penunjukan BPA bukanlah persyaratan untuk pekerjaan audit keuangan namun jika hal itu memberi dorongan kepada kandidat Anda karena beberapa alasan. Ujian CPA adalah tes beruang, dengan tingkat kelulusan lebih rendah dari pada ujian bar. Kenyataan bahwa seorang kandidat telah berhasil belajar dan lulus ujian ini adalah indikator kuat bahwa dia serius dengan karir akuntansinya. Selain itu, banyak pengetahuan teknis diperlukan untuk lulus ujian CPA, yang memiliki keseluruhan bagian peraturan dan kepatuhan. Mempekerjakan BPA untuk peran auditor keuangan memberikan taruhan yang aman bahwa peminjaman baru memerlukan penanganan tangan minimal selama proses pelatihan.

Calon CPA adalah orang yang belum lulus ujian tapi berhak menerimanya. Ini membutuhkan 150 jam pendidikan postsecondary, yang lebih dari gelar sarjana, tapi bisa didapat tanpa menyelesaikan gelar master. Jika Anda adalah calon CPA, sorot fakta ini selama wawancara dan buat rencana untuk lulus ujian. Ini menunjukkan bahwa Anda serius berinvestasi dalam diri dan karir Anda. Jika Anda tidak memiliki jam pendidikan, seperti Anda hanya memiliki gelar sarjana, tetap tekankan bahwa Anda ingin melanjutkan pendidikan dan mendapatkan sertifikasi CPA Anda di masa depan.

"Jelaskan Saran yang Anda Miliki Yang Diimplementasikan pada Pekerjaan Masa Lalu."

Anda seharusnya memiliki kemampuan untuk mengikuti template audit yang telah terbukti namun lebih menghargai kemampuan berpikir ke depan yang memungkinkan Anda untuk memperbaiki proses saat ini dengan pemikiran di luar kotak. Jika pengawas masa lalu mengambil saran Anda dan mencarinya, dan perusahaan melihat hasil yang positif karena itu, inilah saat untuk membual sedikit.

Jika Anda lulusan baru atau profesional muda tanpa pengalaman di dunia nyata, aturlah pertanyaan ini dengan menggambarkan peran kepemimpinan yang Anda miliki dalam sebuah proyek kelompok di perguruan tinggi, seperti audit tiruan. Bicarakan gagasan yang Anda hadapi yang diimplementasikan oleh kelompok dan bagaimana proyek itu sukses.

"Ceritakan Tentang Konflik yang Anda Hadapi di Tempat Kerja dan Bagaimana Anda Menyelesaikannya."

Pekerjaan audit sering kali identik dengan kerja tim. Gambaran stereotip dari akuntan introvert yang bersembunyi di nomor kecilnya jarang disebutkan di kalangan auditor keuangan. Karir Anda dihabiskan untuk bekerja dalam tim untuk menangani proyek besar. Dengan demikian, konflik pasti akan muncul. Ini tidak dapat dihindarkan, tapi yang penting bagi perusahaan adalah memiliki anggota tim yang tahu bagaimana menyelesaikan konflik secara matang dan profesional sebelum menjadi masalah besar.

Tekankan saat ketika Anda tidak setuju dengan rekan kerja, teman sekelas, atasan atau profesor, namun bekerja untuk menemukan jalan tengah yang sesuai. Hindari membicarakan konflik yang bisa Anda selesaikan demi kebaikan Anda sendiri. Audit keuangan bukan pertunjukan penjualan; Apa yang diinginkan oleh pewawancara lebih dari sekadar negosiator yang cerdik adalah pemain tim yang memprioritaskan kepentingan kelompok di atas kelompoknya sendiri.