Terlepas dari apakah Anda memilih rencana Perunggu, Perak, Emas atau Platinum, beberapa manfaat kesehatan penting harus ditutupi dan copayments dan coinsurance Anda untuk menghitung jumlah deduksi Anda. Layanan ini meliputi:
- Pengobatan kecanduan
- Layanan rawat jalan
- Perawatan untuk bayi baru lahir dan anak-anak
- Perawatan penyakit kronis (seperti diabetes dan asma)
- Layanan darurat
- Perawatan rawat inap
- Layanan laboratorium
- Perawatan maternal
- Pelayanan kesehatan mental
- Terapi fisik dan kerja
- Obat resep
- Layanan pencegahan dan kesehatan (seperti pemeriksaan vaksin dan kanker)
- Terapi bahasa bicara
Tip: Ini adalah persyaratan minimum. Banyak rencana memiliki manfaat tambahan, jadi penting untuk melihat ringkasan manfaat dari rencana yang Anda pertimbangkan untuk memastikannya sesuai dengan anggaran dan kebutuhan Anda.
Dapatkan harga jual rencana diskon kesehatan kesehatan
Dapat membantu orang yang tidak diasuransikan atau kurang mampu memberikan perawatan kesehatan yang lebih baik. .
Perusahaan lama saya menawarkan rencana 401 (k) dan atasan saya hanya menawarkan rencana 403 (b). Dapatkah saya mengumpulkan uang dalam rencana 401 (k) untuk rencana 403 (b) baru ini?
Itu tergantung. Sementara peraturan mengizinkan pembagian aset antara 401 (k) rencana dan 403 (b) rencana, pengusaha tidak diharuskan untuk mengizinkan penggabungan ke dalam rencana yang mereka pertahankan. Akibatnya, rencana penerimaan (atau pemberi kerja yang mensponsori / mempertahankan rencana) akhirnya memutuskan apakah akan menerima kontribusi rollover dari rencana 401 (k) atau rencana lainnya.
Apa perbedaan antara rencana DB (k) dan rencana manfaat pasti?
Mempelajari perbedaan antara rencana manfaat pasti tradisional dan rencana DB (k) yang akan datang untuk melihat bagaimana rencana yang disponsori majikan berubah.