Wawancara kerja adalah kesempatan Anda untuk memberi kesan yang baik. Sebenarnya, ada beberapa saat ketika membuat kesan yang kuat lebih penting daripada saat Anda berinteraksi dengan manajer perekrutan.

Namun demikian, beberapa kandidat bermain roulette Rusia selama interaksi kritis ini. Dengan ketidaktahuan, kesombongan, atau ketidakpedulian, banyak orang meniup kesempatan mereka untuk dipekerjakan dengan membuat kesalahan yang bisa dihindari.

AD:

Grup Kreatif menugaskan survei terhadap 400 eksekutif periklanan yang dipilih secara acak dengan setidaknya 20 karyawan dan eksekutif pemasaran dengan setidaknya 200 karyawan, untuk menentukan lima kesalahan utama yang dibuat calon potensial.

Para eksekutif ditanyai: "Saat mewawancarai kandidat untuk peran kreatif, hal berikut yang menurut Anda dianggap sebagai deal breaker (sesuatu yang dikatakan atau dilakukan oleh seorang calon yang mungkin akan menyebabkan Anda untuk segera mengecewakan orang tersebut dari pertimbangan)? "

AD:

Tanggapan mereka adalah sebagai berikut:

77% Memeriksa atau menjawab telepon saat wawancara

70% Menunjukkan terlambat tanpa mengakui

70% Tidak membawa barang yang diminta (resume , referensi, portofolio, dll)

69% Mengenakan pakaian wawancara yang tidak pantas

62% Berbicara buruk tentang pekerjaan atau majikan masa lalu

Mengetahui apa yang Anda lakukan salah hanya setengah pertempuran, mengetahui bagaimana cara menghindari situasi ini sama pentingnya. Berikut adalah lima tip untuk membantu Anda menghindari kesalahan serius ini.

AD:

Hilangkan Pencobaan Menggunakan Ponsel Anda

Bersiaplah di tempat yang aman, matikan telepon Anda bahkan sebelum Anda memasuki gedung. Dengan mematikan telepon Anda, Anda dapat menggunakan waktu ini untuk fokus pada wawancara atau membaca brosur perusahaan, bukan memeriksa pesan. Jika telepon Anda dimatikan, Anda tidak perlu khawatir akan dering atau getar. Ya, membuat ponsel Anda bergetar saat wawancara tidak bisa diterima.

Rencana ke Depan

Jika Anda terlambat beberapa menit lagi, ini akan membuat nada yang salah dengan manajer perekrutan. Pikirkanlah: selama proses wawancara, Anda diharapkan untuk mengesankan orang yang mungkin menawarkan pekerjaan kepada Anda, dan Anda tidak cukup memikirkan kesempatan untuk muncul tepat waktu. Sekarang pewawancara bertanya-tanya apakah ini kebiasaan buruk. Maukah Anda menjadi tipe karyawan yang terlambat bekerja dan secara konsisten melewatkan tenggat waktu? Tidak banyak perusahaan yang ingin melempar dadu dan mengambil kesempatan itu.

Ada beberapa cara untuk menghindari keterlambatan. Jika Anda tidak yakin dengan lokasi tepatnya wawancara, lakukan tes satu atau dua hari sebelumnya. Ukur berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk sampai pada tujuan Anda - sambil menyesuaikan lalu lintas - dan temukan pilihan parkir Anda jika bangunan tidak memiliki tempat parkir.

Juga, siapkan lemari pakaian Anda terlebih dahulu. Saat Anda berpakaian untuk wawancara bukanlah saatnya menemukan bahwa ada bekas air mata di satu-satunya pantyhose Anda, atau kaus putih Anda yang bersih dan bersih sama sekali tidak bersih.

Jika, karena alasan yang tidak dapat dihindari, Anda terlambat, hubungi pewawancara sesegera mungkin untuk menjelaskan situasinya - dan mohon maaf.

Siapkan Dokumen Anda

Ini adalah situasi yang dapat dihindari lainnya. Jangan menunggu sampai menit terakhir untuk mempersiapkan dokumen Anda hanya untuk menemukan bahwa Anda tidak dapat menemukan file atau kartrid cetaknya kosong. Cetak semuanya terlebih dahulu dan selalu memiliki lebih dari satu salinan. Meskipun Anda mungkin sering mengirimkan sebagian besar dokumen Anda, bayangkan tiba untuk wawancara dan internet perusahaan sedang tidak aktif. Jika mereka tidak dapat mengakses informasi Anda dan Anda tidak memiliki salinan fisik, ini akan menjadi wawancara yang sangat canggung. Dan jika Anda tidak membawa dokumen yang diminta, nah, sebenarnya tidak ada alasan untuk itu. Ini adalah situasi lain di mana tindakan Anda dapat menyebabkan manajer perekrutan bertanya-tanya apakah mungkin Anda adalah karyawan yang malas, tidak peduli, atau pelupa. (Baca lebih lanjut tentang topik ini, di sini: 7 Wawancara Wawancara )

Letakkan Kaki Terbaik Anda Teruskan

Lupakan apa yang telah Anda dengar tentang perusahaan yang merelaksasi harapan wawancara mereka. Ingat bahwa 69% responden dalam survei untuk artikel ini menyebut pakaian yang tidak pantas sebagai deal breaker - dan mereka berada dalam industri kreatif. Selalu berpakaian terkesan selama wawancara. Bahkan jika perusahaan memiliki kebijakan berpakaian santai, ini tidak berlaku bagi Anda karena Anda bukan karyawan. Dengan perusahaan konservatif, pilih setelan gelap dan kemeja putih atau berwarna terang. Dengan perusahaan yang kurang konservatif, taruhan terbaik Anda adalah sepasang celana panjang dengan kemeja, atau rok dengan blus.

Curb Your Complaints

Anda mungkin benar-benar memiliki bos terburuk yang pernah ada. Namun, masalah dengan mengeluh tentang atasan, atasan, rekan kerja, dan lain-lain, pastilah Anda tidak tahu bagaimana komentar kasar Anda akan ditafsirkan. Anda mungkin dipandang sebagai pegawai yang mudah marah dan argumentatif yang sulit bergaul. Jika perlu untuk mendiskusikan masalah dengan mantan majikan, cobalah untuk mendekati topik ini dengan sebaik mungkin. (Pelajari lebih lanjut tentang bagaimana cara wawancara, di sini: Tip untuk Mengalahkan Wawancara yang Sulit. )

Garis Bawah

Persaingan terjal untuk pekerjaan bagus, dan perusahaan mencari kandidat terbaik. Bahkan jika Anda memenuhi syarat, melakukan kesalahan tertentu selama proses wawancara dapat mendiskualifikasi Anda. Pastikan bahwa Anda melakukan segalanya dengan kekuatan Anda untuk menciptakan kesan pertama yang terbaik.