Pergerakan tenaga kerja bebas merupakan prinsip pendiri penting UE. Sekarang Brexit tampaknya menjadi kenyataan, bagaimana keputusan itu mempengaruhi pasar tenaga kerja lokal?

Menurut Pasal 45 UUD UE, warga negara UE dapat tinggal dan bekerja di negara anggota tanpa ijin kerja. Mereka juga mendapat keuntungan, jika mereka diberhentikan atau menganggur.

Awal tahun ini, Kantor Statistik Nasional mengatakan bahwa migrasi bersih mencapai rekor hampir 330.000 pada tahun 2015. Dari jumlah ini, 184.000 adalah migran UE. Pusat Migrasi, Kebijakan, dan Masyarakat (COMPAS) di Universitas Oxford memperkirakan bahwa rata-rata 100.000 orang dari Uni Eropa pindah ke Inggris setiap tahunnya. Selain itu, dua juta individu dari Uni Eropa (dari total 3. 3 juta) dipekerjakan oleh ekonomi UE.

Bagaimana Gerakan Bebas Tenaga Kerja Mempengaruhi Perekonomian Inggris?

Perburuhan adalah masalah yang rumit. Secara umum, ada beberapa cara di mana masuknya pekerja Uni Eropa mempengaruhi ekonomi Inggris.

Pertama, ada pengaruh pada pasar tenaga kerja lokal. Persaingan dari pekerja UE dapat menekan upah dan harga pekerja lokal terhadap pengangguran. Angka pengangguran Inggris meningkat selama resesi keuangan baru-baru ini namun sebagian besar tetap bertahan selama bertahun-tahun …

Tidak adanya kontrol perbatasan dan migrasi pekerja secara gratis juga membuat sektor tertentu di Inggris lebih kompetitif. Sebagai contoh, London menjadi pusat bagi bank dan perusahaan jasa keuangan yang tertarik dengan pasar UE. Perusahaan multinasional besar dan bank-bank Eropa dapat membuka kantor di sana tanpa mengkhawatirkan keresahan visa dan undang-undang ketenagakerjaan. Demikian pula, pembuat mobil telah mendirikan pabrik mobil untuk menargetkan pasar lokal dan UE. Pada gilirannya, ini memberi pekerjaan kepada pekerja lokal.

Akhirnya, ada biaya untuk membayar manfaat yang harus dipertimbangkan. Sejumlah besar pekerja UE yang menganggur akan mempengaruhi keuangan pemerintah secara negatif. Belanja Inggris untuk tunjangan pengangguran telah meningkat dalam dekade terakhir karena berbagai faktor termasuk krisis keuangan dan peningkatan imigrasi.

Bagaimana Brexit Mempengaruhi Pasar Pekerjaan?

COMPAS memperkirakan bahwa upah untuk pekerja kelahiran Inggris turun pada tingkat yang sama di wilayah dengan banyak imigrasi UE dibandingkan dengan daerah di mana tingkat imigrasi lebih rendah antara tahun 2004 dan 2012. Organisasi tersebut juga mengatakan bahwa warga negara Uni Eropa menghasilkan lebih banyak dalam pajak daripada yang mereka terima dalam tunjangan kesejahteraan. Dengan demikian, ada kemungkinan besar bahwa keluarnya Inggris dari Uni Eropa telah mencabutnya dari sumber pajak yang berharga.

Lembaga perbankan juga mengancam akan berhemat saat Inggris keluar dari Uni Eropa.Menurut Nick Clements, pendiri Magnify Money, alat keuangan online online, keputusan Inggris untuk meninggalkan Eropa telah menempatkan peran London sebagai pusat keuangan yang mendapat ancaman. "Kota ini mahal dan saya mengharapkan MNC mencari pilihan lebih murah di dalam UE," katanya. JP Morgan Chase Inc. (JPM JPMJPMorgan Chase & Co100 78-0. 62% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) dan Goldman Sachs (GS GSGoldman Sachs Group Inc243. -0 37% Dibuat dengan Highstock 4. 2. 6 ) adalah salah satu lembaga keuangan yang telah mengumumkan niat untuk mengurangi tenaga kerja mereka setelah pemungutan suara cuti. Produsen otomotif Ford Motor Company (F FFord Motor Co12. 33-0. 24% juga sedang mempertimbangkan pemotongan pekerjaan ke pabriknya di Inggris. "Saya khawatir tren itu bisa berakselerasi," kata Clements.

Ada juga kemungkinan bahwa Brexit mungkin tidak mengubah secara substansial pasar tenaga kerja Inggris. Hal ini karena Inggris dapat melakukan negosiasi ulang untuk menjadi bagian dari Kawasan Ekonomi Eropa. Pergerakan tenaga kerja bebas merupakan prasyarat untuk menjadi bagian dari pengelompokan ekonomi. Misalnya, Norwegia dan Islandia, yang merupakan bagian dari EEA, harus mematuhi prinsip gerakan buruh bebas untuk keanggotaan mereka. Kemungkinan bahwa Inggris harus mematuhi sebuah diktum serupa tinggi.