Misi pemburu adalah mencari kandidat pekerjaan yang keterampilan dan latar belakangnya sedekat mungkin dengan apa yang perusahaan klien katakan inginkan.

Daftar belanja itu terkadang sangat spesifik, jadi biarpun Anda adalah bintang di bidang Anda - dan orang yang hebat selain - Anda mungkin dikesampingkan sebagai prospek karena alasan yang bukan merupakan kesalahan Anda sendiri.

Tapi hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah menyabotase peluang Anda sendiri, dengan tidak sengaja memutar headhunter melawan Anda. Berikut adalah delapan kesalahan umum yang diketahui memberi headhunters sakit kepala.

AD:

1. Meniup Mereka Mati

Sekalipun Anda tidak dapat lebih bahagia dalam pekerjaan Anda saat ini dan tidak berada di pasar untuk yang baru, sangat pintar untuk menerima panggilan dari para pemburu headbunter (atau mengembalikan email mereka). Pada beberapa titik dalam karir Anda, Anda mungkin melihat, dan pencari kerja itu mungkin berguna. Atau Anda mungkin mengenal orang lain yang akan mendapatkan keuntungan dari koneksi. Jadi, betapapun sibuknya Anda, luangkan waktu untuk berbicara dengan headhunter, atau menyarankan saat Anda bisa berbicara nanti. Turunkan informasi kontak headhunter untuk referensi di kemudian hari.

AD:

2. Bertindak Terlalu Coy

Jika Anda sama sekali tertarik pada posisi yang dihubungi headhunter, katakan begitu. Dan jika Anda tidak, katakan itu juga. Pemburu kepala akan menghargai dengan cara apapun karena akan menghemat waktu Anda berdua. Demikian pula, jika headhunter mengangkat isu gaji atau relokasi, jelaskan harapan dan fleksibilitas Anda. Anda mungkin cocok untuk pekerjaan itu dan sebaliknya, tapi jika bayarannya tidak mencukupi atau Anda tidak mau bergerak, tidak ada gunanya memainkannya lebih jauh.

AD:

3. Terlalu Terlalu Bicara

Mungkin juga salah pada terlalu banyak informasi. Jadi jangan teruskan tanpa henti tentang diri Anda, terutama di awal proses, saat pencari nafkah hanya mencoba untuk mendapatkan pengertian dasar Anda. Dan meski tidak apa-apa, dan sering saling membantu, untuk berbagi beberapa wawasan umum tentang industri Anda dengan pencari tenaga kerja, jangan menawarkan informasi dari dalam yang bisa membuat Anda bermasalah dengan atasan Anda saat ini.

4. Orangtua yang buruk bisa merasa senang membuang majikan masa lalu atau bahkan saat ini, dan Anda mungkin benar-benar dibenarkan dalam penghinaan Anda, tapi itu hanya akan membuat Anda tampak seperti orang yang mengeluh di mata kepala pencari tahu.

5. Membohongi Kebenaran

Membesar-besarkan pengalaman Anda, dengan, misalnya, menggembungkan jabatan dan prestasi masa lalu, atau mencoba menyembunyikan potensi negatif, seperti pemecatan dari pekerjaan sebelumnya, mungkin membuat Anda dalam usaha untuk sementara, tapi akan terjadi Hampir pasti kembali menghantuimu. Dengan begitu banyak informasi dengan mudah (dan semua tapi permanen) tersedia secara online, pencari kerja dapat memeriksa resume Anda terhadap profil media sosial dan sumber lainnya.Perbedaan utama bisa menenggelamkan peluang Anda, bukan hanya mendapatkan pekerjaan itu tapi pernah bekerja dengan pencari kerja itu lagi. Lihat

Bagaimana Membaringkan Resume Anda Akan Membuat Anda dalam Masalah . Hal yang sama berlaku untuk informasi gaji; Jika Anda dipekerjakan, pemberi kerja mungkin bersikeras bahwa Anda memberikan bukti bahwa Anda memperoleh apa yang Anda katakan bahwa Anda melakukannya, dalam bentuk rintisan gaji atau pengembalian pajak tahun sebelumnya. Etika praktik itu bisa diperdebatkan, tapi bisa terjadi, jadi diperingatkan.

6. Menjadi Pest

Setelah Anda melakukan kontak awal dengan headhunter, Anda mungkin tidak akan segera mendengarnya kembali, kapan pun. Itu bisa berarti headhunter hanya sibuk - atau bahwa dia telah memutuskan bahwa Anda bukan kandidat yang cocok untuk pekerjaan itu. Meskipun tidak ada salahnya memeriksa kembali beberapa hal, jangan berlebihan, dan jangan sampai jengkel dengan pencari kerja karena telah meninggalkan Anda. Untuk lebih baik atau lebih buruk, itu hanya bagian dari etiket bisnis itu.

7. Tampaknya Tidak Mujur

Beberapa pencari nafkah mungkin tidak terlalu peduli untuk menyakiti perasaan Anda, tapi cobalah untuk memperhatikannya. Salah satu keluhan utama mereka, untuk menilai dari renungan online mereka, adalah ketika klien gagal mengirimkan catatan terima kasih setelah bertemu dengan mereka. Apa yang lebih buruk lagi, kata mereka, tidak mengganggu untuk berterima kasih kepada pencari nafkah jika Anda mendapat pekerjaan itu.

8. Memalukan Mereka

Ketika seorang pencari kerja mengirim Anda pada sebuah wawancara dengan seorang majikan, Anda tidak hanya mewakili diri Anda sendiri; Anda juga mewakili headhunter. Jadi, mintalah perilaku wawancara terbaik Anda, bahkan jika Anda memutuskan, di tengah jalan, bahwa pekerjaan itu bukan untuk Anda. Bahkan jika pewawancara Anda memecahkan semua catatan untuk kebimbangan, cobalah untuk tetap tenang. Itu akan membuat Anda mendapatkan poin dengan headhunter, yang mungkin akan mengirim Anda untuk pekerjaan yang lebih baik di lain waktu.

Bottom Line

Pemburu utama mungkin atau mungkin tidak pernah membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Tapi perlu dikelola interaksi Anda dengan pencari nafkah dengan hati-hati dan tetap berada di sisi baik mereka. Anda tidak pernah tahu kapan salah satu dari mereka mungkin berguna bagi Anda. Untuk informasi lebih lanjut, lihat

7 Langkah Untuk Mencari Perekrut Eksekutif dan Siapa Pemburu Kepala dan Apa yang Mereka Lakukan .