Dengan ukuran kesehatan dan umur panjang, wanita harus menanti masa pensiun yang jauh lebih banyak daripada pria: rata-rata wanita Amerika dapat berharap untuk hidup sampai usia 81 tahun, sementara rata-rata pria Amerika hanya 76. 4 tahun. Itu hampir lima tahun waktu untuk bersantai, menikmati cucu, bepergian, mengejar hobi dan melakukan semua hal yang banyak orang kerjakan menunda sampai pensiun. Namun bagaimana jika Anda tidak memiliki cukup uang untuk menikmati apa yang disebut tahun emas ini?

Sayangnya bagi wanita, keuntungan umur panjang ini tidak berlanjut pada kesehatan finansial. Menurut sebuah studi baru-baru ini oleh National Institute on Retirement Security, perbedaan ekonomi antara perempuan dan laki-laki hanya melebar saat mereka menua. Sampai usia 65, gap pendapatan melayang sekitar 25%. Studi ini mengungkapkan kesenjangan yang lebih mengkhawatirkan: pada usia 80 tahun, pria menikmati pendapatan rata-rata 44% lebih tinggi daripada rekan wanita mereka.

Kenyataannya, perbedaan ekonomi yang signifikan antara perempuan dan laki-laki berarti bahwa perempuan 80% lebih mungkin mengalami kemiskinan selama masa pensiun mereka. Antara usia 75 dan 79, penurunan untuk wanita paling cepat: selama tahun-tahun ini, mereka tiga kali lebih mungkin jatuh di bawah garis kemiskinan daripada laki-laki. Baca terus untuk lebih banyak wawasan. (Untuk bacaan terkait, lihat: Mitos dan Realitas Perempuan dalam Keuangan )

Dibalik Bilangan

Proyeksi NIRS layak mendapat analisis yang hampir sama. Alih-alih menemukan satu penyebab adalah akar dari perbedaan ekonomi yang dramatis, para ahli menyusunnya dengan badai faktor yang sempurna. Yang pertama adalah ketidakadilan yang terkenal: wanita berpenghasilan jauh lebih rendah daripada pria, dolar per dolar, untuk pekerjaan yang sebanding. Menurut American Association of University Women, pada tahun 2014 kesenjangan gaji gender melayang sebesar 21%, yang berarti rata-rata wanita menghasilkan 79 sen untuk setiap dolar yang diperoleh pria. Bagi ibu dan wanita yang warnanya, jurang itu bahkan lebih besar lagi.

Tabungan pensiun adalah penyebab lain di balik kenaikan kemiskinan perempuan pasca pensiun. Studi NIRS menemukan bahwa di antara rencana pensiun iuran pasti, nilai tabungan rata-rata di antara pemegang rencana perempuan adalah sepertiga lebih rendah dari nilai median laki-laki. Peracikan tren ini adalah umur panjang itu sendiri: karena wanita cenderung hidup lebih lama dari pria, tabungan mereka harus proporsional lebih besar.

Ada faktor lain yang mempengaruhi tabungan pensiun yang sering diabaikan namun menyentuh perempuan pada insiden yang jauh lebih tinggi daripada pria: dampak tahun dikeluarkan dari angkatan kerja berbayar sambil membesarkan anak-anak dan melakukan tanggung jawab keluarga lainnya. Sementara aktivitas ini memakan waktu, biasanya menghasilkan pendapatan non-pendapatan-dan, secara proxy, bukan situasi kerja yang menghasilkan tunjangan pensiun.

Setelah memperhitungkan bahwa wanita di seluruh dunia rata-rata menggunakan 4. 5 jam per hari tenaga kerja yang tidak dibayar (di AS jumlahnya empat jam), masuk akal bahwa dana pensiun perempuan terkena dampak negatif dari tuntutan masyarakat. yang menjauhkan mereka dari tenaga kerja berbayar. Sebuah studi oleh Society of Actuaries menemukan bahwa penghasilan seumur hidup untuk perawat bisa turun lebih dari $ 300.000, yang merupakan waktu yang dihabiskan untuk melakukan pekerjaan tanpa kompensasi. (Untuk bacaan lebih lanjut, lihat: Mitos dan Realitas Perempuan dalam Keuangan dan Bagaimana Wanita Menghasilkan Uang )

Bekerja untuk Masa Depan yang Lebih Baik

Sayangnya, meskipun jurang perbedaan gaji yang luas telah meningkat sejak tahun 1970an, dengan tingkat perubahan saat ini tidak akan sepenuhnya ditutup selama lebih dari 100 tahun. American Association of University Women melaporkan bahwa kesenjangan ini melintasi tingkat pendidikan dan pekerjaan, sehingga pensiunan wanita dari semua latar belakang menderita akibat akhir dari efek pemiskinannya.

Sementara berkampanye untuk mempersempit kesenjangan gaji pada akhirnya bisa berhasil, wanita yang dijadwalkan pensiun pada dekade berikutnya tidak mungkin mendapatkan keuntungan ekonomi apa pun. Dengan mendaftar di kursus pensiun, perempuan dapat mengambil langkah proaktif untuk melindungi dan memaksimalkan dana pensiun mereka. Institut Wanita untuk Pensiun yang Aman adalah salah satu organisasi yang menawarkan program pendidikan terkait keuangan. Wanita juga harus memastikan bahwa mereka menganjurkan gaji yang layak mereka dapatkan: mendapatkan kenaikan gaji mungkin cara termudah untuk mempersempit kesenjangan gaji.

Garis Bawah

Jika situasi pensiun bagi wanita tampak sangat suram, pertimbangkan daripada wanita memiliki perilaku dan sifat psikologis yang mungkin terbukti bermanfaat selama masa pensiun. Salah satu kelebihan ini, menurut penelitian kelompok fokus baru-baru ini yang dilakukan oleh Society of Actuaries, adalah bahwa perempuan lebih mungkin dibandingkan pria untuk merencanakan ke depan untuk masa pensiun mereka daripada hanya menunggu potensi masalah untuk dipukul. (Untuk bacaan lebih lanjut, lihat: Apa yang Wanita Inginkan dari Penasihat Keuangan )