Ketika sampai pada wawancara kerja kita semua pernah mendengar bahwa penting untuk berpakaian dengan baik, melakukan kontak mata yang baik dan memiliki jabat tangan yang teguh, tapi ada lebih dari itu. Kami secara biologis terhubung ke orang yang mirip dengan kami, dan cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan adalah masuk ke dalam budaya perusahaan dan sama seperti orang yang mewawancarai Anda sebisa mungkin. Tip-tip yang sedikit diketahui ini akan memberi Anda keuntungan besar dibanding pemohon lain di mana pun Anda berharap bisa bekerja.

Ingin Mendengar "Anda Dipekerjakan? "Lakukan Penelitian Anda

Jika Anda benar-benar ingin bekerja untuk perusahaan tertentu, maka ada baiknya waktu Anda untuk menyelidiki atmosfer perusahaan sebelum wawancara Anda. Hal ini dapat dicapai dengan panggilan telepon, namun kunjungan di tempat sebelum wawancara Anda adalah kesempatan terbaik Anda. Secara khusus, Anda harus:

• Cari tahu apa kode berpakaian perusahaan itu. Apakah bisnis itu santai? Setelan formal Seragam perusahaan

• Cari tahu siapa pewawancara Anda. Beberapa perusahaan melakukan outsourcing ini tapi jika Anda terus-menerus, Anda akan bisa mendapatkan sebuah nama.

Setelah Anda mendapatkan nama pewawancara Anda, luangkan waktu untuk mencari di Internet untuk mengetahui apa yang Anda bisa tentang mereka. Ini mungkin tampak aneh dan mengganggu tapi yakinlah, perusahaan yang Anda lamar mungkin melakukan hal yang sama dengan Anda. (Lihat: Cara Menggunakan LinkedIn untuk Mendapatkan Pekerjaan .)

Begitu Anda tahu sedikit tentang pewawancara Anda mencari area di mana Anda serupa. Apakah Anda memiliki jurusan yang sama di perguruan tinggi? Apakah Anda berkontribusi pada badan amal yang sama? Apakah Anda berdua menikmati basket?

Buat daftar kesamaan Anda dan bawakan mereka dalam wawancara. Anda tidak perlu memberi tahu pewawancara bahwa Anda tahu dia mengambil jurusan ekonomi, misalnya, tapi Anda bisa membimbing informasi tersebut ke dalam wawancara dengan cara memutar dengan mengatakan sesuatu seperti: " Sebagai jurusan ekonomi saya … > " Setiap kesamaan yang Anda miliki adalah sebuah titik yang menguntungkan Anda, jadi bawalah permainan terbaik Anda dan bersenjatakan daftar hal yang perlu dibicarakan yang akan memberi Anda kesamaan dengan orang yang memutuskan apakah akan mempekerjakan Anda atau tidak.

Jangan Berdiri: Meniru Penampilan Staf Perusahaan Saat Ini

Setiap perusahaan memiliki budaya dan standar unik untuk penampilan. Apakah setelan jas dan dasi Anda saja, atau seperti Google, apakah mereka sangat santai? Jika Anda ingin dipekerjakan, buanglah "Anda harus selalu mewawancarai dengan tepat" saran ke luar jendela. Taruhan terbaik Anda adalah berpakaian seperti orang lain yang sudah bekerja di sana. Jika mereka mengenakan jas, Anda pasti harus memakainya untuk wawancara, tapi kuncinya berpakaian agar terlihat seperti orang lain. Karyawan UPS, misalnya memakai baju kemeja dan celana hitam. Idenya adalah agar sesuai dengan Anda dan akan menjadi pertandingan yang hebat bagi perusahaan, maka gantilah kemeja cokelat dan celana hitam Anda sendiri.

Karyawan Google mengenakan jeans dan membawa hewan peliharaan mereka untuk bekerja. Anda mungkin ingin meninggalkan anjing di rumah untuk wawancara Anda, tapi itu akan terlihat kurang dari tempatnya daripada setelan "mempekerjakan saya" tradisional Anda. Jika Anda bisa meniru gaya perusahaan yang ada dan nampaknya pas dari saat Anda berjalan di pintu Anda akan berada di depan permainan. (Lihat:

Kesalahan Kesan Pertama yang Harus Dihindari.) Crusher Bone vs Mie Basah: Bagaimana Menangani Jabat Tangan

Bila tiba saatnya menjabat tangan pewawancara Anda, jaga dan tanggap. Cara yang tepat untuk melakukannya adalah dengan meraihnya dan pada awalnya memberikan tekanan moderat: tegas, tapi tidak terlalu teguh. Kemudian langsung merespon dengan tekanan yang dirasakan orang lain. Dengan kata lain, jabat tangan itu seperti tarian dan Anda membiarkan mereka memimpin.

Pewawancara Anda mungkin memiliki jabat tangan di suatu tempat antara mie basah dan jebakan baja. Rencanakan saja tekanan moderat, lalu siap untuk menyesuaikan diri dengan cepat; cocokkan kekuatan cengkeraman Anda dengan kekuatan mereka semaksimal mungkin. Ini mungkin membantu mempraktikkannya sebelum Anda masuk, tapi idenya adalah berjabat tangan seperti biasanya, atau setidaknya dengan cepat membuat penyesuaian terhadap tingkat tekanan yang mereka nikmati.

Jagalah Mata Anda pada Hadiah: Jangan Melihat Lantai Selama Wawancara Anda

Wawancara sangat ketat, dan sifat manusia menjadi sedikit terintimidasi. Perangi respons alami ini dengan mengendalikan tingkat kontak mata Anda. Semua orang unik saat berhubungan dengan mata. Beberapa orang menyukai banyak hal itu, dan beberapa orang hampir tidak melakukannya sama sekali. Tugas Anda adalah mengamati pewawancara Anda dan memutuskan berapa banyak kontak mata yang mereka sukai. Lalu, berikan pada mereka. Jika mereka menatap Anda ke bawah, menatap ke kanan kembali. Jika mereka hanya melihat Anda setiap beberapa detik, cobalah untuk melakukan hal yang sama. Ini akan membuat pewawancara Anda lebih nyaman (ingat bahwa wawancara juga bisa menjadi stres bagi mereka) dan memulai Anda dengan kaki kanan.

Mendapatkan tingkat kontak mata Anda benar bisa menjadi sulit, terutama jika Anda gugup, jadi ini adalah sesuatu yang ingin Anda praktikkan sebelum Anda masuk. Cobalah dengan semua orang yang Anda kenal. Saat Anda berbicara dengan mereka, amati kontak mata mereka dan cocokkan dengan mereka. Anda akan takjub melihat betapa nyamannya membuat orang, dan ini akan menjadi keuntungan besar selama wawancara kerja Anda. (Baca lebih lanjut, di sini:

Bagaimana Tetap Positif dalam Pencarian Pekerjaan .) Jangan Membuat Statis: Perhatikan Tingkat Energi Anda

Tidak apa-apa untuk menjadi gugup dan gelisah saat wawancara, tapi Jika Anda ingin berhasil meniru tingkat energi pewawancara Anda. Beberapa orang tampaknya memiliki banyak energi ekstra; Mereka mengetuk kaki mereka, gelisah dan berbicara keras. Yang lain sangat lembut, mereka duduk dengan tenang dan berbicara dengan lembut. Your best bet adalah untuk diam-diam mengamati pewawancara Anda dan bertindak seperti yang mereka lakukan. Jika mereka memiliki begitu banyak energi, mereka tidak bisa duduk diam, seperti cara yang sama, bangkit sedikit dan merasa senang. Jika mereka sangat pendiam, tarik kembali sedikit dan matikan volumenya.

Berkaitan dengan orang-orang dengan cara ini membutuhkan latihan, dan ini sering menjadi salah satu keterampilan pertama untuk terbang keluar jendela jika Anda merasa gugup atau kesal. Lagi pula, Anda akan mengalami banyak hal selama wawancara; Anda menjawab pertanyaan, mencoba menghadirkan diri Anda yang terbaik dan berisi perasaan Anda sendiri. Berlatihlah mencocokkan tingkat energi Anda dengan orang-orang di sekitar Anda sebelum wawancara. (Untuk pembacaan yang terkait, lihat:

7 Hal yang Harus Anda Katakan Dalam Wawancara.) Garis Bawah

Luangkan waktu untuk meneliti budaya dan kode pakaian perusahaan Anda, temukan persamaan yang Anda bagikan dengan pewawancara Anda. dan cermin bahasa tubuh pewawancara Anda. Anda akan takjub dengan betapa mudahnya orang membuka diri dan berhubungan dengan Anda jika Anda menerapkan teknik wawancara sederhana ini, dan bila saatnya tiba bagi Anda untuk duduk di kursi yang panas, Anda akan dipersiapkan dengan baik. (Baca lebih banyak tip, di sini:

Teknik Pencarian Kerja Online Terbaik .)