Hanya Dipekerjakan? Inilah Cara Menelusuri Manfaat Ayub Baru Anda Investopedia

Selamat sore Indonesia India Phillipine selamat malam Christian prince Good Evening Indonesia (April 2024)

Selamat sore Indonesia India Phillipine selamat malam Christian prince Good Evening Indonesia (April 2024)
Hanya Dipekerjakan? Inilah Cara Menelusuri Manfaat Ayub Baru Anda Investopedia

Daftar Isi:

Anonim

Anda baru saja ditawari pekerjaan dan Anda sangat senang. Dipekerjakan membuka pintu untuk kemungkinan yang tak ada habisnya dan bisa berarti dimulainya masa depan yang cerah. Tapi itu juga bisa menakutkan, dan ada banyak hal yang harus diperhatikan saat Anda mulai bekerja di tempat kerja baru.

Baca terus kiat tentang apa yang harus dilakukan saat pertama kali dipekerjakan dan bagaimana menavigasi tumpukan formulir tunjangan kerja. (Untuk bacaan terkait, lihat: 9 Cara Berbeda untuk Menemukan Pekerjaan Baru .)

Pendaftaran Rencana Pensiun

Saat memulai pekerjaan baru, penting untuk mengetahui paket layanan baru Anda. Anda perlu mengetahui apakah rencana 401 (k) perusahaan Anda yang baru memiliki program yang sesuai, jadwal vestasi apa yang dimilikinya dan dana apa yang tersedia untuk Anda. Anda juga harus menyelidiki kapan Anda berhak untuk berkontribusi. Banyak perusahaan meminta Anda untuk menunggu beberapa waktu sebelum Anda dapat berpartisipasi.

Perbedaan antara perusahaan yang cocok dengan 100% kontribusi vs. satu yang hanya berkontribusi 3% sangat besar, terutama setelah beberapa dekade minat majemuk. Beberapa perusahaan mungkin juga menawarkan rencana pembelian saham atau bahkan pensiun. Yang lainnya menggunakan rencana 403 (b) s dan 457.

"Pencari kerja sering kali ingin melakukan pekerjaan pertama yang mereka tawarkan, tapi itu seperti menikahi seseorang setelah kencan pertama," kata analis kepatuhan John Schneider dari DebtFreeGuys. "Lakukan penelitianmu. "

Jika Anda sudah menerima pekerjaan itu, jangan khawatir. Anda masih dapat menemukan pilihan manfaat terbaik untuk Anda dan keluarga Anda dengan berbicara dengan departemen HR Anda dan berkonsultasi dengan penasihat keuangan. (Untuk pembacaan yang terkait, lihat: Bagaimana Saya dapat Menemukan Jika Pemberi Kerja saya adalah Anggota FINRA? )

Pendaftaran Kesehatan

Sebelum mendaftar ke rencana perawatan kesehatan perusahaan, Anda perlu memeriksa perbedaan antara semua kebijakan yang tersedia Jika Anda memenuhi syarat untuk mengikuti rencana pasangan Anda, Anda juga harus membandingkan harga tersebut dengan perusahaan Anda.

Jika Anda masih muda dan sehat, Anda mungkin mempertimbangkan untuk mendapatkan sebuah rencana dengan premi bulanan yang dapat dikurangkan dan rendah. Jika bisa, cari rencana dengan rekening tabungan kesehatan (HSA) agar Anda bisa menyisihkan uang untuk biaya perawatan kesehatan. Jika Anda memiliki masalah kesehatan yang signifikan, rencana dengan cakupan yang lebih substansial mungkin yang terbaik. Anda juga harus ingat bahwa biaya bervariasi di seluruh rencana, jadi dokter Anda sekarang mungkin memiliki tingkat yang lebih tinggi jika Anda beralih ke kebijakan baru.

Item seperti batas premi, dikurangkan, di luar saku, harus dibayar bersama dan lebih banyak lagi harus diperhitungkan dalam keputusan Anda. Jika ada dokter yang Anda sukai, lihat apakah asuransi baru Anda akan mencakup mereka. Jika tidak, periksa apakah akan terjangkau untuk membayar orang-orang yang keluar dari saku. (Untuk bacaan terkait, lihat: Mengapa Penabung Harus Lebih Menuju HSA .)

Mengelola Biaya

Bergantung pada posisi Anda, Anda mungkin diberi kartu kredit perusahaan untuk mengenakan biaya bisnis. Jika tidak, Anda harus melacaknya sendiri. Pastikan untuk menyertakan bisnis apa pun yang terkait. Ini bisa mudah untuk melupakan biaya, jadi selalu tuliskannya sesegera mungkin. Anda tidak ingin pekerjaan baru meniup anggaran Anda.

Ingatlah untuk mencatat jarak tempuh yang berlaku untuk bepergian untuk pekerjaan Anda juga. Saat ini, tingkat penggantian IRS adalah 55 sen per mil, yang bisa bertambah dengan cepat. Biaya seperti parkir, biaya tol dan meter bisa bertambah juga. Semua ini memenuhi syarat untuk penggantian atau pengurangan pajak, tergantung pada preferensi Anda.

Pembangun baru mungkin juga harus mengupgrade lemari pakaiannya agar sesuai dengan kode berpakaian perusahaan dan membayar untuk perjalanan rutin ke binatu. Biaya kecil seperti ini - sementara mereka mungkin tampak sepele saat memegang mikroskop - harus diperhitungkan dalam keputusan apakah akan melakukan pekerjaan atau tidak. (Untuk bacaan terkait, lihat: 7 Karir di Keuangan di Organisasi Nirlaba .

Tentang Pengurangan

Beberapa orang berpikir untuk menandatangani formulir W-4 sebagai pemogokan omong kosong. Siapa yang tahu jika Anda akan berutang pajak di akhir tahun atau jika Anda memiliki pengembalian dana yang besar? Meskipun selalu menebak yang terbaik, penelitian yang benar dapat menjadikannya orang yang terdidik. Sebelum mengisi W-4 perusahaan Anda yang baru, gunakan kalkulator IRS untuk mengetahui berapa tunjangan yang harus Anda ambil. Dengan cara ini Anda akan menurunkan jumlah pemotongan yang tepat, membuka jalan untuk tahun pertama yang mulus di pekerjaan baru Anda.

Anda juga harus mempertimbangkan untuk memasukkan uang ke dalam rencana pensiun yang disponsori oleh majikan atau rekening tabungan terpisah. Dengan mengambilnya secara otomatis dari gaji Anda, Anda akan menghemat lebih mudah.

The Bottom Line

Menjadi orang baru atau cewek di tempat kerja memang cukup menegangkan, tapi keadaan bisa menjadi lebih ringan jika Anda tidak berada di puncak permainan keuangan Anda saat beralih ke pekerjaan baru. Biaya yang tidak terduga, masalah asuransi yang rumit dan rencana manfaat yang rumit dapat dengan cepat membuat posisi baru Anda yang mengkilap kehilangan keharumannya. (Untuk bacaan terkait, lihat: 5 Kejutan Besar Saat Menyiapkan Bisnis Freelance .