Keseimbangan Work and Grad School

How the Inner Ear Balance System Works - Labyrinth Semicircular Canals (November 2024)

How the Inner Ear Balance System Works - Labyrinth Semicircular Canals (November 2024)
Keseimbangan Work and Grad School
Anonim

Banyak siswa berpikir bahwa mereka selesai sekolah selamanya setelah mereka lulus kuliah. Kalau saja ini benar. Sayangnya, kemerosotan ekonomi baru-baru ini ditambah dengan angkatan kerja global yang sudah kompetitif dan terdidik telah mendorong meningkatnya jumlah siswa untuk melanjutkan pendidikan sarjana. Beberapa orang memilih untuk memulai karir mereka pada saat yang sama, memberi insentif dengan meningkatkan hutang perguruan tinggi dan juga tekanan inheren ekonomi bawah. Namun, ada berbagai manfaat yang terkait dengan memasuki gaya belajar kerja.

Mengapa Orang Melakukannya Di bidang ekonomi, tindakan manusia dianalisis melalui lensa biaya kesempatan. Mengingat waktu itu pada akhirnya sangat langka, biaya peluang dari setiap keputusan adalah biaya bersih dari semua alternatif yang tidak pasti. Misalnya, ketika konsumen membeli Honda Civic, dia melakukannya dengan biaya kesempatan untuk memiliki Toyota Camry, Lamborghini atau skuter Razor. Dengan demikian, individu sering memilih untuk bersekolah sambil bekerja hanya untuk meminimalkan biaya peluang mereka.

Penjelasan yang lebih konkret mengapa orang memilih untuk melanjutkan pendidikan pascasarjana saat bekerja adalah globalisasi. Sementara menguntungkan bagi ekonomi internasional, globalisasi telah melahirkan pasar tenaga kerja yang jauh lebih kompetitif. Perusahaan sering melakukan outsourcing pekerjaan ke luar negeri ke negara-negara berkembang, di mana tenaga kerja umumnya jauh lebih murah. Selain itu, bisnis akan merekrut secara internasional untuk mengisi posisi yang sebelumnya terisi di dalam negeri. Individu yang memilih untuk fokus pada sekolah pascasarjana harus mempertimbangkan bahaya menjadi orang yang terlalu terdidik dan kurang berpengalaman, serta memiliki hutang. Di sisi lain, keamanan pekerjaan tetap seimbang dengan mengejar gelar sarjana cukup memikat.

Globalisasi, di antara faktor-faktor lainnya, juga telah mendorong tingkat pascasarjana sekolah menengah atas dan perguruan tinggi. Menurut Sensus Amerika Serikat, persentase individu di seluruh negeri dengan ijazah SMA meningkat dari 75, 2% pada tahun 1990 menjadi 85. 3% di tahun 2009. Selain itu, persentase individu secara nasional dengan gelar sarjana meningkat dari 20. 3 menjadi 27. 9% selama periode waktu yang sama. Angka-angka ini pasti akan terus meningkat sejalan dengan sentimen pertumbuhan bahwa "gelar perguruan tinggi adalah gelar sekolah menengah yang baru." Akibatnya, banyak siswa telah menempuh derajat pascasarjana untuk mendapatkan perpisahan dari pak.

Manfaat Manfaat utama menyeimbangkan pekerjaan dan sekolah pascasarjana adalah seringkali perusahaan akan masuk untuk membantu mengimbangi biaya program pendidikan pascasarjana. Program ini sering disebut sebagai program "sponsor perusahaan" atau "dana pendanaan". Tidak mengherankan, mereka telah meledak dalam beberapa tahun terakhir. Menurut Laporan Bisnis dan Hukum, persentase perusahaan yang berpartisipasi dalam program tersebut meningkat dari 52% di tahun 2007 menjadi 85% di tahun 2010.Program semacam itu secara dramatis membantu karyawan mengelola hutang mereka, sebuah masalah yang signifikan bagi banyak siswa. Belum pernah terjadi sebelumnya dalam sejarah AS, hutang siswa meningkat ke tingkat di mana mereka saat ini berada: hampir satu dari setiap lima rumah tangga telah berutang beberapa hutang siswa pada tahun 2010. Sementara seringkali karyawan yang sangat kompetitif dan disponsori perusahaan dapat memulai karir mereka tanpa siswa. utang menjulang di atas kepala mereka.

Selain itu, memasuki program pascasarjana sambil bekerja adalah cara yang bagus untuk memulai karir Anda. Setiap bisnis menemukan kesempatan untuk melakukan pendaratan ambisius, mendorong karyawannya dengan mouthwatering. Perusahaan secara aktif mencari untuk menyewa pekerja semacam itu untuk menaikkan tingkat retensi mereka dan terus menanamkan sumber kehidupan organisasi dengan bakat baru. Dengan demikian, perusahaan akan membantu membimbing karyawan mereka berlipat ganda sebagai mahasiswa pascasarjana di sepanjang jalan kesuksesan dengan membantu mereka mengelola beban kerja mereka. Meski mengalami kesulitan, penghargaan untuk siswa pascasarjana yang bekerja luar biasa.

Manfaat lain dari keseimbangan studi kerja adalah peluang untuk kemajuan karir yang pesat. Banyak pekerjaan dengan bayaran tinggi membutuhkan gelar Master. Sebagai peringkat oleh Forbes , tiga gelar Master teratas dengan tingkat pengembalian terbaik adalah di bidang Kedokteran, Ilmu Komputer dan Teknik Sipil. Di industri Ilmu Komputer, misalnya, gaji rata-rata pertengahan karir adalah $ 111.000, dan kenaikan pekerjaan yang diproyeksikan setinggi 27% pada tahun 2020. Pekerjaan umum untuk industri ini meliputi administrator database, arsitek perangkat lunak dan konsultan teknologi informasi. Semua peluang di atas ada di industri yang sedang booming dan akan terus menjadi pendorong pertumbuhan yang menonjol di ekonomi U. S..

Tindakan Menyeimbangkan Sayangnya, tantangan yang ditimbulkan oleh gaya belajar kerja sering terbukti terlalu berat. Bagi beberapa kandidat, jadwal ketat program sarjana menciptakan terlalu banyak tekanan. Dengan sedikit atau tidak fleksibel dengan jam kerja di siang hari, kenaikan di sekolah atau beban kerja profesional akan berdampak langsung pada waktu bagi keluarga, teman dan tidur. Kemampuan setiap pekerja siswa untuk memenuhi tanggung jawab kepada akademisi dan kehidupan profesional mereka juga bergantung pada perusahaan sponsor perusahaan tempat mereka terlibat. Berbeda, program yang kurang memakan waktu mungkin lebih sesuai untuk beberapa individu. Misalnya, hanya individu yang sangat disiplin yang harus berusaha masuk sekolah kedokteran saat bekerja.

Aspek yang sama pentingnya dalam bekerja dan belajar secara bersamaan adalah dukungan dari perusahaan dan sekolah Anda. Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, ada banyak sekali manfaat yang bisa didapat dengan dukungan resmi dan tidak resmi dari perusahaan Anda. Meskipun tidak dirayakan, dukungan dari sekolah pascasarjana Anda atas program ini juga membayar dividen. Bagian penasihat akademis pascasarjana dapat membantu peserta studi kerja menyulap tugas mereka dengan menyempurnakan pendekatan siswa terhadap program ini. Sumber daya kampus bisa terbukti sangat berharga dalam kapasitas ini.

The Bottom Line Program pascasarjana tidak pernah mudah. Juga bukan awal karir profesional seseorang. Di persimpangan satu sama lain, beban kerja bisa menakutkan. Namun, keuntungan yang diberikan pada peserta studi kerja yang berhasil sangat bermanfaat bagi waktu dan usaha yang diberikan. Asalkan pendekatan pengambilan keputusan strategis dan holistik diambil sebelum membuat keputusan, menyeimbangkan kekakuan program dengan hasil akhirnya sangat penting.