Dalam beberapa tahun terakhir, keributan untuk upah minimum yang lebih tinggi telah bergema dari satu pantai ke pantai yang lain dan kembali lagi. Premisnya adalah bahwa upah minimum federal saat ini ($ 7.25 per jam) dan varian negara bagian dan lokalnya terlalu rendah untuk membangun keluarga, yang pastinya benar. Kesimpulannya, upah minimum harus dinaikkan, jika tidak berlipat ganda, yang jelas salah.

Untuk beberapa alasan, sebuah perhitungan yang hati-hati (atau mungkin sewenang-wenang) $ 15 per jam menjadi sorotan bagi pendukung paling kejam untuk menaikkan upah minimum. Namun jumlah itu dikutip tanpa memperhatikan biaya majikan, efek residual pada pasar tenaga kerja, atau yang terpenting dari semuanya, apakah para pekerja yang bersangkutan memang layak mendapatkan jumlah yang begitu murah. Selain itu, jika hubungan antara upah yang diterima dan kebahagiaan adalah pekerjaan linier, atau setidaknya yang positif, tidakkah $ 15 per jam menjadi terlalu kikir? Mengapa tidak menghasilkan $ 40 atau $ 100? (Untuk lebih, lihat: Apakah Upah Minimum Upah? )

Karena pada titik tertentu, Bolshevik yang paling bersemangat pun harus mengakui bahwa faktor mitigasi memang mengurangi. Jika seorang pekerja menyumbang tidak lebih dari $ 14. 99 per jam ke garis bawah perusahaan, dalam yurisdiksi dengan upah minimum $ 15 yang diminta, maka pekerja tersebut akan segera menjadi mantan pekerja.

Just Getting By, Kind of

Mitos grafisnya adalah pelayan makanan cepat saji yang tidak berpendidikan, mungkin anggota minoritas tertindas jika itu sesuai dengan narasi yang lebih baik, dengan putus asa berusaha membesarkan banyak anak dan mempertahankan atapnya. kepala mereka dengan gaji yang remeh. Kenyataannya adalah bahwa sebagian besar pekerjaan dengan upah minimum diisi oleh orang-orang yang seharusnya berada di tangga paling bawah tangga ekonomi - remaja dan pendatang baru lainnya ke angkatan kerja. (Untuk yang lebih, lihat:

Upah Minimum: Penyebab Baik atau Paria Ekonomi? )

Perhatian untuk menebak berapa banyak orang Amerika yang memiliki eksistensi sedikit di $ 7. 25 jam? Sekitar 3% pekerja di Amerika Serikat melakukan upah minimum. Tapi angka 3% itu mencakup para pelayan dan penyedia layanan lainnya yang upahnya diwakili tetapi sebagian kecil dari pendapatan mereka, sisanya berasal dari tip. Selanjutnya, pekerja upah minimum yang paling benar membawa pulang $ 7. 25 jam, memang, berusia antara 14 dan 24 tahun. Dengan kata lain, kemungkinan besar bukan penerima manfaat keluarga mereka.

Seperti komoditas lainnya, menetapkan harga buatan untuk tenaga kerja - apakah lantai atau plafon - akan mempengaruhi kuantitas di pasar. Berapa banyak anak-anak yang menganggur dengan senang hati turun dari sofa dan sebaliknya bekerja seharga $ 7. 15 jam jika pekerjaan semacam itu legal ada? Harus ada setidaknya beberapa, tapi hukum mencegah kita untuk tidak mencari tahu.(Untuk yang lebih, lihat:

Upah Minimum: Apakah itu Penting? ) Tide Yang Mengangkat Semua Kapal

Jika Anda memilih untuk menolak kesimpulan bahwa menaikkan upah minimum membuat banyak entry level pekerja tidak dapat dipekerjakan, setidaknya mengerti bahwa menaikkan upah minimum menaikkan upah di seluruh dewan direksi. Sederhananya, saat mantan $ 7. Pekerja 25-an-jam sekarang berhak mendapatkan $ 15 per jam, rekan kerja mereka yang $ 11 dan $ 12 per jam menjadi relatif kurang dibayar. Tidak berkelanjutan begitu Yang berarti kenaikan gaji mereka harus meningkat secara kategoris, jika tidak proporsional. Jika ini terdengar seperti argumen lebih lanjut yang mendukung peningkatan upah minimum - gelombang pasang yang mengangkat semua kapal - ingatlah bahwa pengusaha hanya memiliki begitu banyak biaya yang dapat mereka keluarkan untuk membayar gaji.

Ini juga bukan teori belaka. Pemilik satu fasilitas penitipan anak pribadi New Jersey, yang bukan perusahaan mammoth berdarah dingin tanpa wajah yang dibangun di atas punggung kaum proletar, mengklaim bahwa keuntungannya adalah seperempat dari jumlah mereka sebelum undang-undang upah minimum baru mulai berlaku. Negara juga mengamanatkan rasio karyawan-ke-anak bisnisnya, sehingga membatasi dia dari kemewahan peletakan orang. Pemilik bisnis kecil lainnya yang dihadapkan pada lonjakan upah minimum tidak memiliki pilihan lain selain mengurangi staf mereka. (99 kali lebih banyak, lihat:

10 Gagasan Gagal untuk Usaha Kecil . Ya, sulit memberi makan keluarga, selamatkan kuliah, beli kapal dan rencanakan perjalanan ke Eropa dengan harga $ 7. 25 jam. Begitulah intinya. Upah minimum federal pra-2009 adalah $ 6. 55 jam, dan bahkan pendukung paling antusias sekalipun untuk kenaikan tersebut menganggap bahwa tambahan 70 ¢ mengubah penyewa menjadi pemilik rumah atau memungkinkan setiap penumpang bus membeli mobil baru. Bahkan yang ambisius $ 7. 75 per jam kenaikan upah minimum tidak akan membuat perbedaan yang signifikan dalam kehidupan pekerja manapun. Atau tepatnya, tidak akan membuat perbedaan besar seperti tinggal di angkatan kerja selama beberapa tahun dan menjadi karyawan yang lebih berharga. (99) Jika $ 15 per jam menjadi hukum tanah, atau beberapa bagian dari tanah, upah minimum akan naik menjadi tiga perempat dari upah rata-rata. Benarkah mungkin tidak ada satu pekerjaan pun di seluruh angkatan kerja yang menjamin pembayaran 26% di bawah median? Argumen untuk kenaikan upah minimum, terutama yang meningkat secara drastis, menarik emosi daripada garis dasar siapa pun. "Berbagi berkat negara," misalnya. Atau mengulangi ad nauseam bahwa "Anda tidak dapat bertahan pada $ 7. 25 jam. "Sebenarnya tidak mungkin benar bahwa tidak ada penghasil upah utama keluarga yang menghasilkan upah minimum untuk jangka waktu yang signifikan, perkiraan terbaik menunjukkan bahwa mereka yang hanya sedikit sedikit. Pekerjaan upah minimum dimaksudkan sebagai makanan pembuka bagi ekonomi bagi pekerja dengan keterampilan terbatas dan tentu saja tidak memiliki riwayat pekerjaan. Bila upah minimum mendekati rata-rata, dan diatur tanpa memperhatikan sumbangan sebenarnya dari para taruhan minimum, hasil yang tak terelakkan adalah bahwa pasar tenaga kerja beroperasi di bawah kapasitas.Ya, sulit mengembangkan keterampilan saat bekerja untuk upah minimum. Ini bahkan lebih sulit untuk mengembangkan keterampilan ketika upah minimum ditetapkan begitu tinggi sehingga harga pekerja entry level potensial jauh-jauh dari pasar. (Untuk lebih, lihat:

Bagaimana Upah Minimum dapat berkontribusi pada kegagalan pasar? )