Ada masalah di Amerika Serikat. Ini adalah masalah besar, dan ini mempengaruhi hampir semua orang di dunia kerja. Masalahnya ada hubungannya dengan masa pensiun. Meskipun pasar saham U. S. meroket lebih tinggi dalam beberapa tahun terakhir dan memperhitungkan saldo akun pensiun, pekerja Amerika masih tertinggal jauh dari tabungan mereka. Bagi kebanyakan orang, hampir tidak mungkin mereka memiliki cukup uang untuk pensiun seperti orang-orang 20 tahun yang lalu, kecuali tiket lotere yang menang, warisan yang mengejutkan atau rejeki tak terduga lainnya.

Orang Baru yang Normal

Orang yang berencana untuk pensiun dalam 10 tahun ke depan atau lebih telah mengundurkan diri dari kenyataan bahwa mereka mungkin akan berhasil dalam masa pensiun (lihat

Dampak Melanjutkan Bekerja di Pensiun ). Mereka yang berada di pertengahan karir melihat ke depan dan memikirkan bahwa mereka juga mungkin harus bekerja lebih lama. Menambah malapetaka dan kegelapan seputar tabungan pensiun adalah laporan tahun 2015 yang merinci perkiraan pensiunan.

Tidak ada keraguan bahwa pekerja telah menyesuaikan diri dengan hal normal baru. Survei Kepercayaan Pensiun tahunan ke 25, yang dilakukan oleh Employee Benefit Research Institute, menemukan bahwa 36% orang yang disurvei diperkirakan akan bekerja di luar usia 65 tahun. Angka tersebut naik dari 11% di tahun 1991, menurut penelitian tersebut. Sebuah mengejutkan 10% mengatakan mereka tidak pernah berencana untuk pensiun.

Faktor yang menyulitkan: Ada bukti kuat bahwa kesehatan Anda mungkin tidak bekerja sama dengan rencana Anda untuk tetap bekerja dengan baik di masa pensiun di masa lalu untuk memenuhi kebutuhan.

Apa yang Sebenarnya Terjadi

Meskipun pekerja tampaknya berharap memiliki masa kerja lebih lama, studi tersebut menemukan bahwa usia pensiun sebenarnya belum meningkat sesuai harapan. Pada tahun 1991 hanya 8% pekerja mengatakan mereka pensiun setelah usia 65 tahun. Dalam survei terakhir, jumlahnya hanya mencapai 14%. Hanya 6% yang melaporkan pensiun pada usia 70 tahun atau lebih. Usia pensiun rata-rata bagi kebanyakan orang adalah 62 - jauh lebih awal dari apa yang mungkin diperlukan untuk mempertahankan standar pensiunan hidup selama masa kerja mereka.

Mengapa orang meninggalkan angkatan kerja lebih awal dari yang direncanakan? Pada sebagian besar kasus, hal itu berkaitan dengan masalah kesehatan: 60% menyebutkan masalah kesehatan atau kecacatan. Yang lainnya mengutip perubahan di tempat kerja, seperti perampingan atau penutupan; merawat pasangan atau anggota keluarga lainnya; dan perubahan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka. Ini tidak semua negatif, namun. Ada yang mengatakan bahwa mereka mampu membelinya, dan yang lainnya masuk ke karir lain.

Akhirnya, persentase karyawan yang mengharapkan untuk bekerja untuk membayar saat pensiun mencapai 67%, namun hanya sekitar 23% yang benar-benar melakukannya. Mayoritas orang yang bekerja selama tahun-tahun pensiun mengatakan bahwa mereka senang bekerja (83%) atau ingin tetap aktif dan terlibat (79%).

The Takeaway

Apa arti semua statistik ini?Mungkin yang paling penting adalah jangan "menendang kaleng itu di jalan," begitu klise pergi. Percaya bahwa Anda akan menyelesaikan masalah pensiun dengan bekerja lebih lama daripada menabung lebih banyak sekarang tidak mungkin bekerja.

Kedua, survei tersebut secara konsisten menemukan bahwa pekerja Amerika tidak realistis mengenai pensiun sebenarnya. Misalnya, 46% orang di angkatan kerja percaya bahwa rencana pensiun yang disponsori majikan mereka akan menjadi sumber pendapatan utama, namun hanya 21% pensiunan saat ini yang mengatakan bahwa kasus tersebut untuk mereka. Sementara 28% pekerja menganggap hal yang sama tentang IRA, hanya 16% pensiunan mengatakan itu sudah cukup.

Hanya 9% pekerja saat ini "sangat yakin bahwa sistem Jaminan Sosial akan terus memberikan manfaat yang setidak-tidaknya sama nilainya dengan manfaat yang diterima oleh pensiunan saat ini." Tapi sekarang, 63% pensiunan saat ini mengutip pembayaran sebagai alat pendapatan utama. Tentu saja, Jaminan Sosial (lihat

Jenis Manfaat Jaminan Sosial ) berada dalam kondisi yang lebih baik sekarang daripada yang diperkirakan akan terjadi dalam 10 tahun. Tetapi jika skenario terburuk terjadi - jika Jaminan Sosial berakhir - pekerja harus mengganti uang itu, sekitar $ 1, 300 sebulan rata-rata, saat pensiun. Ini mungkin tidak akan terjadi, namun perencana keuangan menyarankan perencanaan untuk skenario terburuk.

Mengalahkan Tren

Anda pernah mendengarnya sebelumnya: Jika Anda ingin tetap sehat lebih lama, Anda perlu makan dengan benar dan berolahraga. Langkah pertama dalam rencana Anda adalah melakukan apa yang Anda bisa untuk tetap senyaman mungkin. Hanya 21

% dari semua orang Amerika berusia 18 tahun atau lebih yang memenuhi panduan aktivitas fisik untuk aktivitas kardiovaskular dan penguatan otot. Banyak penyakit kronis - termasuk Diabetes Tipe 2, penyakit jantung dan beberapa jenis kanker - berhubungan langsung dengan kurangnya olahraga. Simpan sebanyak mungkin saat Anda masih bekerja. Jika bisa, manfaatkan kontribusi tangkapan yang diizinkan ke IRA dan 401 (k).

Selanjutnya, pikirkan apa yang akan Anda lakukan untuk memperoleh penghasilan di tahun-tahun berikutnya. Jika Anda telah menghabiskan hidup Anda dalam karir yang melibatkan banyak aktivitas fisik, kemungkinan akan menjadi lebih sulit untuk melakukan pekerjaan itu seiring bertambahnya usia Anda. Pikirkan untuk menjadi konsultan di bidang Anda, memasuki manajemen atau menemukan karir lain yang tidak melibatkan banyak pekerjaan fisik (lihat

10 Pekerjaan Pembuatan Uang untuk Pensiunan ). Jika Anda berada dalam pekerjaan yang cocok untuk konsultasi, pertimbangkan untuk melakukan apa yang Anda bisa untuk membangun visibilitas Anda di bidang Anda (menjadi aktif dalam organisasi profesional, misalnya) dan melakukan konsultasi sebelum Anda siap untuk pensiun. Untuk lebih banyak gagasan, lihat Peri-Pensiun: Transisi Kehidupan yang Baru dan Jangan Tahan Masa Lalu - Ubah Karir Sebaliknya . Garis Bawah

Seolah-olah orang Amerika membutuhkan kabar buruk lagi tentang pensiun, statistik menunjukkan bahwa angkatan kerja saat ini memiliki tingkat optimisme tentang masa pensiun mereka yang mungkin tidak akan berjalan saat mereka tiba di sana. Alih-alih membuat rencana yang bergantung pada masa depan yang tidak diketahui, buatlah rencana untuk hari ini. Cari tahu cara menabung lebih banyak dengan memotong biaya dan menginvestasikan persentase yang lebih tinggi di akun pensiun Anda.Maksimalkan 401 (k) Anda ke pegangan karyawan dan investasikan di IRA (untuk rinciannya, lihat

Saya Maxed Out My 401 (k)! Sekarang Apa? ).