Apakah dengan pilihan atau karena kebutuhan, orang Amerika bekerja lebih lama. Menurut sebuah survei yang dilakukan oleh situs retirement-planning RetiredBrains. com, 86% profesional bisnis berencana untuk bekerja setelah mereka memenuhi syarat untuk pensiun, dan banyak di antaranya akan mencari jalur karir baru saat mereka memperpanjang tahun kerja mereka. Karir kedua, atau "encore" karir, memberikan pendapatan terus menerus selama masa pensiun sementara membiarkan individu untuk mengejar pekerjaan yang secara pribadi memenuhi. Pertengahan karir tidak terlalu cepat untuk mulai melihat ke depan; Jika karir yang Anda minati memerlukan pelatihan yang bisa Anda coba saat Anda masih berada di bidang Anda saat ini. Di sini, kita melihat beberapa pertimbangan penting saat merencanakan karir kedua. (Lihat juga:

Jangan Pensiun Dini - Ubah Karir Sebaliknya ) Mengenal Keahlian dan Minat Anda Banyak orang yang memulai karir kedua melakukannya bukan hanya untuk uang, tetapi juga kesempatan untuk tetap produktif dan melakukan sesuatu yang mereka minati. Mengidentifikasi keterampilan Anda seringkali lebih mudah daripada mempersempit minat dan hasrat sejati Anda. Karena Anda mungkin berada di karir kedua selama 10 atau 20 tahun ke depan, namun penting untuk meluangkan waktu dan berusaha keras untuk mengetahui bagaimana Anda dapat menggabungkan keahlian dan minat Anda ke dalam pekerjaan yang bermanfaat.

Idealnya, Anda harus mulai merencanakan karir kedua saat Anda masih bekerja. Ini akan memberi Anda waktu untuk benar-benar memikirkan dan merencanakan tindakan Anda berikutnya saat Anda masih memiliki keamanan gaji. Art Koff, Pendiri RetireBrains. com, menyarankan bahwa ini penting "bagi seseorang yang tertarik untuk mengejar karir kedua untuk memberikan pertimbangan serius ini saat mereka masih bekerja. [Ini termasuk] memeriksa dengan atasan mereka saat ini untuk kemungkinan jalan yang mungkin terbuka untuk mereka, dan juga menjaga kontak mereka dan bahkan memperluas jaringan mereka, memberi mereka kesempatan maksimal setelah mereka 'pensiun.' "

Saat mencari gairah Anda, mungkin akan membantu untuk merenungkan apa yang Anda sukai saat masih kecil, dan apa karir "impian" yang Anda miliki sebagai orang dewasa muda. Pikirkan apa yang akan Anda lakukan jika uang tidak menjadi objek (bayangkan Anda telah memenangkan undian - apa yang akan Anda lakukan?) Membiarkan diri Anda bermimpi sedikit dapat membantu mengarahkan Anda ke arah yang benar untuk menemukan cara untuk menggabungkan keahlian dan minat Anda. .

Pendidikan dan Pelatihan

Ketrampilan Anda yang ada mungkin tidak sesuai dengan minat Anda, dan Anda mungkin harus belajar keterampilan baru melalui pendidikan dan pelatihan. Program profesional, sekolah pascasarjana dan community college melayani orang-orang dengan kewajiban kerja dan keluarga, dan menawarkan kelas malam, akhir pekan dan online untuk memberi para siswa fleksibilitas yang mereka butuhkan. Anda mungkin bisa menyelesaikan kursus yang diperlukan saat masih bekerja di bidang Anda saat ini, memungkinkan Anda untuk "mencapai lapangan" saat Anda beralih karir.Sebagai bonus tambahan, Anda mungkin berhak menerima penggantian uang kuliah melalui atasan Anda saat ini. Periksalah dengan atasan Anda untuk rinciannya, dan pastikan untuk mengetahui apa yang terjadi jika Anda pergi dalam jangka waktu tertentu (misalnya, Anda mungkin harus membayar penggantian uang sekolah jika Anda pergi dalam tahun ini).

Selain memperbarui keahlian Anda, Anda mungkin perlu merevitalisasi resume Anda, dengan fokus pada pekerjaan dan pengalaman yang relevan. Jika sudah lama sejak Anda menulis resume, Anda mungkin ingin mempertimbangkan pelatih resume yang dapat membantu Anda membangun resume yang terorganisir dengan baik yang menampilkan keahlian, pengalaman dan prestasi Anda.

Tempat Kerja Berwenang

Sangat membantu untuk mempertimbangkan bidang yang menunjukkan pertumbuhan kerja yang kuat saat menyempurnakan karir kedua Anda. Menurut Encore. org, situs nirlaba yang menyediakan informasi bagi orang-orang yang mengejar karir encore, sebagian besar kesempatan kerja terbagi dalam lima kategori:

Education

Menurut sebuah MetLife Foundation and Encore. survei com, 30% orang di karir kedua bekerja di bidang pendidikan. Meskipun pemotongan anggaran di banyak distrik sekolah, matematika, sains, pendidikan khusus dan pekerjaan ESL masih tersedia. Peran lain dalam pengaturan K-12 mencakup guru, pelatih / mentor, penasihat konten, koordinator proyek dan tutor.

Healthcare

Industri kesehatan diperkirakan akan berkembang secara signifikan selama dua dekade ke depan seiring bertambahnya usia boomer dan meningkatnya permintaan: perkiraan menunjukkan kenaikan 22% antara tahun 2008 dan 2018. Muncul pekerjaan seperti petugas kesehatan masyarakat, pelatih penyakit kronis, Pelatih obat, navigator / advokat pasien dan spesialis modifikasi rumah menambahkan kedalaman pada karir tradisional yang tersedia di bidang kesehatan.

Lingkungan

Meskipun pekerjaan "hijau" mungkin sulit ditemukan, namun wilayah tersebut mewakili area minat yang berkembang bagi orang-orang yang mengejar karir kedua, dan perubahan dalam produksi dan konsumsi energi dapat menyebabkan peningkatan jumlah pekerjaan. tersedia. Sementara banyak pekerjaan hijau memerlukan keterampilan teknis khusus, ada kesempatan kerja bagi para profesional tanpa latar belakang lingkungan yang spesifik, seperti mereka yang pernah bekerja di manajemen proyek, arsitektur, teknik, akuntansi, sumber daya manusia dan pemasaran.

Pemerintah

Pada bulan September 2017, 31% (hampir 600.000) karyawan karir dari pemerintah federal berhak untuk pensiun, menurut Kantor Akuntabilitas Pemerintah U. S.. Karena tenaga kerja yang menua, pemerintah menghadapi kekurangan tenaga kerja di posisi terampil, termasuk peran administratif, bidang medis dan kesehatan, dan keamanan dan penegakan hukum. Untuk melihat pekerjaan pemerintah, kunjungi www. usajobs. gov atau situs kerja negara Anda.

Non-profit

Sementara banyak nirlaba telah berjuang sejak krisis keuangan tahun 2008, 1. juta organisasi nirlaba di negara tersebut mempekerjakan sekitar 10% dari angkatan kerja di Amerika Serikat. Sebagai salah satu sektor pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat dalam 10 tahun terakhir, nirlaba memberi kesempatan kerja untuk berbagai jenis pekerja, termasuk akuntan, seniman, pengacara, tukang kayu, pemrogram komputer, perancang, pendidik, tukang listrik, perencana acara, penggalang dana , profesional sumber daya manusia, manajer, pemasar dan banyak lainnya.

Kewirausahaan

U. S. Small Business Administration (SBA) mengacu pada meningkatnya jumlah individu yang berusia 50-plus dan beralih ke kepemilikan usaha kecil sebagai "pengusaha encore." Menurut SBA, 15% pekerja berusia antara 50 sampai 64 adalah wiraswasta, dan angka tersebut meningkat menjadi 25% untuk pekerja berusia 65 tahun ke atas. Kewirausahaan memberi kesempatan untuk mengubah minat atau hobi seumur hidup menjadi karir yang bermanfaat secara pribadi dan berpotensi menguntungkan. Kunjungi www sba gov dan cari "encore entrepreneur" untuk tips memulai dan menjalankan bisnis kecil, serta pilihan pembiayaan.

The Bottom Line

Karir kedua bisa memberi peluang apakah Anda khawatir akan tabungan tabungan masa kecil Anda, atau Anda ingin tetap produktif dan melakukan sesuatu yang berarti di kemudian hari. Setelah berpuluh tahun bekerja, banyak orang memiliki pengetahuan, energi, bakat dan waktu untuk mencurahkan karir baru yang dapat memberikan gaji dan tujuan.

Waktu terbaik untuk mulai merencanakan karir kedua Anda adalah sebelum Anda pensiun; Artinya, saat Anda masih bekerja dalam karir "pertama" Anda. Ini akan memberi Anda waktu yang Anda butuhkan untuk merencanakan, meneliti dan mengambil keputusan penting terkait tindakan kedua Anda. Menjadi proaktif tentang prosesnya, daripada mengharapkan hal-hal menjadi "jatuh pada tempatnya", dapat membantu memastikan karir kedua yang produktif dan memuaskan. Untuk lebih lanjut, lihat

Pada Pencarian Pekerjaan Pensiun? Coba Agensi ini

.