Secara umum, chief executive officer (CEO) dianggap sebagai perwira berpangkat tertinggi di sebuah perusahaan dan presiden menduduki posisi kedua. Namun, dalam tata kelola perusahaan dan struktur, banyak permutasi dapat dilakukan, sehingga peran CEO dan presiden mungkin berbeda, bergantung pada perusahaan.
Dewan direksi dipilih oleh pemegang saham perusahaan dan biasanya terdiri dari direksi, perwira senior perusahaan, dan direktur luar, yang merupakan individu di luar perusahaan. Dewan tersebut menetapkan kebijakan manajemen perusahaan dan memutuskan isu-isu korporasi besar. Karena dewan pengurusnya bertanggung jawab atas fungsi eksekutif, dan karena CEO bertanggung jawab untuk mengintegrasikan kebijakan perusahaan ke dalam operasi sehari-hari, CEO sering mengisi peran ketua dewan pengurus.
Faktor lain yang menentukan posisi perwira perusahaan adalah struktur perusahaan. Misalnya, di sebuah perusahaan dengan banyak bisnis yang berbeda (konglomerat), mungkin ada satu CEO yang mengawasi sejumlah presiden, masing-masing menjalankan bisnis konglomerat yang berbeda dan melapor ke CEO yang sama. Dalam sebuah perusahaan dengan anak perusahaan, tidak biasa jika satu orang menjalankan peran CEO dan presiden.
Presiden sering memegang jabatan chief operating officer (COO). COO, yang bertanggung jawab atas operasi sehari-hari, memiliki wakil presiden untuk berbagai bagian perusahaan yang melapor kepadanya. Umumnya, dewan direksi menetapkan kebijakan tersebut, presiden melaksanakan kebijakan tersebut dan melapor kembali ke dewan direksi. Akhirnya, dewan tersebut melapor kembali kepada pemegang saham, pemilik akhir.
Sebuah perusahaan tanpa anak perusahaan mungkin memiliki satu orang menjalankan peran CEO dan presiden, dan mungkin bahkan ketua. Dengan demikian, komunikasi dan kontak yang lebih besar dapat dicapai antara dewan direksi yang menetapkan kebijakan, dan presiden yang mengawasi operasi sehari-hari. Misalnya, Shantanu Narayen, Jeff Bezos dan David S. Taylor membawa gelar presiden dan CEO di Adobe Systems (ADBE), Amazon. com, Inc. (AMZN) dan Procter & Gamble Co. (PG), masing-masing.
Ini adalah contoh skenario umum. CEO tidak selalu menjadi ketua dewan direksi, dan presiden tidak selalu COO. Tujuan utama dalam tata kelola perusahaan adalah untuk secara efektif mengelola hubungan antara pemilik dan pengambil keputusan dan meningkatkan nilai pemegang saham. (Lihat juga: Dasar-dasar Struktur Perusahaan.)
Berapa gaji rata-rata seorang chief financial officer (CFO)?
Belajar tentang gaji rata-rata untuk chief financial officer (CFO). Meliputi pemeriksaan menyeluruh tentang kompensasi total termasuk bonus dan tunjangan.
Apa yang dilakukan Chief Financial Officer (CFO)?
CFO bertanggung jawab untuk melaporkan informasi keuangan perusahaan yang akurat, menginvestasikan uang perusahaan, dan mengidentifikasi area peluang untuk dikapitalisasi.
Jika salah satu saham Anda terbagi, bukankah itu menjadikan investasi lebih baik? Jika salah satu saham Anda terbagi 2-1, bukankah Anda kemudian memiliki saham dua kali lebih banyak? Tidakkah bagian dari pendapatan perusahaan Anda menjadi dua kali lebih besar?
Sayangnya, tidak. Untuk memahami mengapa hal ini terjadi, mari tinjau mekanika pemecahan saham. Pada dasarnya, perusahaan memilih untuk membagi sahamnya sehingga bisa menurunkan harga jual saham mereka ke kisaran yang dianggap nyaman oleh sebagian besar investor. Psikologi manusia menjadi seperti apa adanya, kebanyakan investor lebih nyaman membeli, katakanlah, 100 saham seharga $ 10 dibandingkan 10 saham seharga $ 100.