a:

Kehilangan berat badan dari aktivitas serikat pekerja diyakini mewakili sebanyak 0,4% dari produk domestik bruto (PDB) pada tahun 2015. Angka ini mungkin berbeda tergantung pada industri, lokasi, tingkat aktivitas serikat pekerja dan faktor ekonomi lainnya. Beberapa percaya bahwa dampaknya jauh lebih besar dan bahwa serikat pekerja menciptakan hambatan pada pertumbuhan ekonomi dan menyebabkan upah turun di industri nonunion dengan menciptakan permintaan buatan untuk pekerja di industri serikat pekerja.

Seiring bertambahnya kompensasi perserikatan, pengusaha dapat mengurangi pekerjaan dan lebih banyak pekerja dipaksa untuk mencari pekerjaan di industri nonunion. Upah dan tunjangan bisa jatuh di industri lain dan berdampak buruk pada pekerja pemula. Yang lain berpendapat bahwa dampak ini minimal dan perlu untuk memastikan pekerja memiliki upah dan tunjangan yang adil. Tanpa serikat pekerja, pekerja mungkin saling underbid ketika bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu, tanpa serikat pekerja, harga tenaga kerja alami mungkin berada di bawah tingkat kompensasi yang wajar.

Kehadiran serikat pekerja pada akhirnya mempengaruhi penawaran dan permintaan dengan meningkatkan biaya tenaga kerja. Undang-undang hak kerja memungkinkan pekerja menghindari keanggotaan serikat pekerja sebagai syarat kerja. Negara-negara dengan undang-undang ini tidak mengalami perubahan buatan terhadap penawaran dan permintaan tenaga kerja yang diperkenalkan oleh serikat pekerja. Ketika penawaran dan permintaan diubah secara artifisial, beberapa produktivitas hilang. Meningkatnya biaya tenaga kerja dapat menyebabkan tingkat produksi lebih rendah dan merupakan hambatan dalam produksi. Jika biaya diserahkan ke konsumen, harga yang lebih tinggi dapat menyebabkan penurunan belanja konsumen dan konsumsi. Perubahan ini bukan hasil aktivitas pasar dan merupakan kerugian yang serupa dengan pajak.