a:

Rekening pensiun pensiun karyawan pensiun yang disederhanakan adalah rencana tabungan pensiun tangguhan pajak yang dirancang untuk memungkinkan pemilik usaha metode yang lebih sederhana untuk berkontribusi terhadap rekening karyawan. Intinya, SEP IRA adalah kumpulan IRA tradisional yang disusun berdasarkan satu rencana kerja yang luas yang memungkinkan kontribusi pemberi kerja - sesuatu yang tidak dimiliki oleh IRA tradisional. Ada cukup banyak manfaat pajak standar untuk kontribusi pemberi kerja, dan sebagian besar peraturan pajak untuk akun individual sama dengan IRA tradisional.

SEP IRA Pajak untuk Pengusaha

Pengusaha diperbolehkan memberikan kontribusi tahunan untuk akun perorangan karyawan mereka selama jumlah tersebut tidak melebihi $ 52.000 (per 2014) atau 25 % dari total kompensasi tahunan karyawan.

Pemilik bisnis wiraswasta yang membentuk SEP IRA harus menggunakan perhitungan khusus yang diberikan oleh Internal Revenue Service untuk menentukan batas kontribusi terhadap akunnya sendiri.

Umumnya, 100% dari semua kontribusi pemberi kerja dikurangkan dari pajak ke bisnis. Jika total kontribusi melebihi 25% dari seluruh kompensasi karyawan, namun, surplus tersebut tidak dapat dikurangkan dari pengembalian pajak bisnis.

Jika SEP IRA gagal memenuhi persyaratan rencana seperti yang tercantum dalam Internal Revenue Code, manfaat pajak untuk bisnis dibatalkan. Satu-satunya cara untuk menghindari hilangnya hak istimewa pajak adalah menyelesaikan salah satu program koreksi IRS.

SEP IRA Pajak untuk Rekening Karyawan

Manfaat penangguhan pajak untuk SEP IRA karyawan serupa dengan IRA tradisional: Kontribusi ke akun dibuat dengan penghasilan sebelum pajak, dan semua Pertumbuhan investasi di akun terjadi bebas pajak. Begitu seseorang mencapai usia 59. 5, dia berhak untuk menarik dana dari SEP IRA tanpa menimbulkan denda pajak. Hukuman untuk penarikan dini adalah 10%.

Setelah dana ditarik, mereka dikenai pajak penghasilan normal. Jika mereka ditarik terlalu dini, penalti 10% dinilai dan kemudian pajak penghasilan diambil. Jika distribusi dibuat untuk biaya pengobatan yang tidak naik-naik dan melebihi 10% dari pendapatan kotor yang disesuaikan dengan individu, maka penyalurannya tidak dikenai hukuman penarikan dini. Ada pengecualian yang sama untuk pemilik akun yang menjadi cacat dan bagi mereka yang perlu membayar asuransi kesehatan.

Seperti IRA tradisional dan akun berkualitas dengan kontribusi sebelum pajak, SEP IRA melakukan penarikan kena pajak minimum yang diwajibkan setiap tahun mulai tahun pajak setelah pemilik akun berusia 70. 5. Jumlah penarikan minimum dihitung oleh IRS berdasarkan saldo akhir tahun dan harapan hidup dari pemilik akun.

Karyawan memiliki pilihan untuk menggulir dana SEP IRA mereka ke akun lain yang memenuhi syarat, seperti IRA reguler, tanpa menimbulkan denda pajak tambahan.