Pengasuhan memberi dampak emosional pada semua orang dalam keluarga. Tapi untuk anak perempuan dewasa, yang cenderung menanggung beban yang tidak proporsional, biaya finansial untuk merawat orang tua yang menua bisa sangat menghancurkan. Dan mereka cenderung tumbuh.

Orang Amerika hidup lebih lama, tapi umur panjang mereka meningkat sayangnya datang dengan kebutuhan perawatan yang meningkat. Cacat kronis juga terus meningkat. Menurut Alzheimer's Association, saat ini lebih dari 5 juta orang Amerika (1 dari 9 di antaranya berusia 65 tahun ke atas; 1 dari 3, 85 dan lebih tua) hidup dengan penyakit Alzheimer atau bentuk demensia lainnya. Pada tahun 2025, jumlahnya diperkirakan mencapai 7,1 juta - meningkat 40 persen.

Jumlah Wanita dewasa yang memberikan perawatan pribadi dan / atau bantuan keuangan kepada orang tua telah meningkat tiga kali lipat dalam 15 tahun terakhir. Saat ini, seperempat anak dewasa, terutama Baby Boomers, merawat orang tua yang menua pada saat mereka juga perlu merencanakan dan menabung untuk masa pensiun mereka sendiri. Lebih banyak, lebih dari dua pertiga dari mereka adalah perempuan.

Dampak keuangan menimpa anak perempuan dewasa sangat sulit. Mereka tidak hanya kehilangan gaji ketika tanggung jawab pengasuhan mereka memaksa mereka untuk mengambil cuti dari pekerjaan, namun upah yang hilang tersebut mempengaruhi Jaminan Sosial dan pembayaran pensiun mereka, yang mengancam masa depan keuangan mereka sendiri. Dan karena wanita cenderung hidup lebih lama (harapan hidup pria sekarang 76; wanita, hampir 81), setiap hitungan sen. Wanita yang menjadi pengasuh bagi orang lanjut usia dua setengah kali lebih mungkin untuk hidup dalam kemiskinan daripada mereka yang bukan pengasuh, menurut Cindy Hounsell, presiden Institut Wanita untuk Pensiun yang Aman (WISER) .

Menghitung Biaya

Sementara anak laki-laki dan perempuan memberikan bantuan yang sebanding dalam banyak hal, anak perempuan lebih mungkin untuk memberikan perawatan langsung dan anak laki-laki lebih cenderung memberikan bantuan keuangan. Perbedaan itu datang dengan konsekuensi keuangan jangka panjang yang sangat besar.

Sebagian besar karena pengasuhan, wanita masuk dan meninggalkan angkatan kerja lebih sering daripada laki-laki. Sebuah studi 2010 oleh Center for Talent Innovation menemukan bahwa 30% wanita pekerja kerah putih di luar jalan - mengambil cuti sukarela, tanpa jaminan pekerjaan selama enam bulan atau lebih untuk merawat penuaan orang tua - kenaikan 25% dari lima tahun sebelumnya Yang lain membuat semacam akomodasi di tempat kerja, seperti menumpahkan tanggung jawab pekerjaan, kembali ke status paruh waktu atau memilih jam kerja yang berkurang, bila memungkinkan. Dalam jangka pendek, ini menghasilkan upah yang lebih rendah, kehilangan pendapatan dan kehilangan promosi. Ini diperkirakan menghabiskan biaya $ 142, 693 dengan upah yang hilang selama karir wanita.

Harga jangka panjang lebih merusak. Tanpa kehadiran di tempat kerja yang konsisten, wanita kehilangan kesempatan untuk mendapatkan hasil majemuk dalam rencana 401 (k) mereka dan kontribusi yang sesuai. Ketidakhadiran periodik tersebut juga secara signifikan mengurangi manfaat Jaminan Sosial mereka. Itu karena Jamsostek dihitung pada pendapatan tertinggi 35 tahun; melewatkan salah satu dari tahun-tahun itu dan Administrasi Jaminan Sosial akan rata-rata dalam angka nol untuk tahun mana pun kurang dari 35. Menambahkan dampak perkiraan konservatif terhadap uang pensiun sebesar $ 50.000, total biaya akibat kehilangan upah dan tunjangan Jaminan Sosial bagi pengasuh wanita rata-rata sampai $ 324, 044. (Untuk pria, rata-rata dampaknya juga signifikan sebesar $ 283, 716, lebih rendah karena pria tidak banyak waktu libur kerja.)

Melindungi Diri Anda Saat Memberikan Perawatan

Apa yang dapat Anda lakukan untuk mengamankan masa depan Anda tanpa skimping pada perawatan?

-

Tunggu pekerjaan Anda.

Karena meninggalkan pekerjaan berarti kehilangan tidak hanya gaji Anda tapi juga keuntungan Anda, cobalah untuk terus bekerja setidaknya sampai Anda berada di dalam rencana pensiun atau pembagian keuntungan perusahaan Anda. Jika Anda menata ulang jam kerja Anda, usahakan memasukkan cukup waktu untuk terus mendapatkan keuntungan seperti asuransi kesehatan. Tanyakan kepada manajer sumber daya manusia atasan Anda untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut menawarkan layanan kepada karyawan yang juga pengasuh. Juga berkonsultasi dengan Eldercare Locator, yang disponsori oleh U. S. Administration on Aging, untuk menemukan layanan lokal yang mungkin menghilangkan kebutuhan Anda untuk berhenti dari pekerjaan Anda. Sementara itu, saat Anda bekerja, berpartisipasi sepenuhnya dalam rencana 401 (k) majikan Anda dan kontribusi yang sesuai. - Hati-hati dengan biaya di luar saku.

Apakah Anda memberikan bantuan langsung atau mengambil peran sebagai supervisor perawatan, Anda berada di garis depan dan merupakan orang pertama yang memperhatikan bahwa persediaan Memastikan kehabisan tenaga atau bahwa inilah saatnya Anda Ayah untuk lulus dari tongkat ke alat bantu jalan. Ini wajar untuk meraih dompet Anda sendiri, namun biaya miscellaneous semacam itu menghabiskan biaya rata-rata $ 12.000 setahun. Mintalah saudara kandung Anda untuk berkontribusi pada uang tunai kecil. Bekerjalah dengan penasihat keuangan untuk membuat anggaran yang mencakup kebutuhan sekarang dan masa depan, serta sistem untuk mencatat semua biaya untuk mencegah perselisihan keluarga. - Buat itu resmi

Jika Anda berniat melepaskan pekerjaan Anda untuk menjadi pengasuh penuh waktu, pertimbangkan meminta keluarga Anda untuk membayar Anda sebagai kontraktor independen untuk perawatan yang Anda berikan. Jika Anda dibayar, Anda bisa membuat program pensiun tipe kecil, seperti Pensiun Karyawan Sederhana (SEP). Perhatian untuk Pengasuh Rata-rata, perawat untuk orang dewasa menghabiskan 18. 9 jam per minggu dalam peran mereka. Itu mencukur lebih dari dua jam sehari dari jadwal rutin Anda, yang menghemat waktu pada premi.

Salah satu cara untuk memfasilitasi penanganan urusan keuangan orang tua Anda adalah dengan membuat akun yang dikelola. Dengan biaya yang kecil (biasanya sekitar 1%) penasihat profesional mengelola aset orang tua Anda, membebaskan Anda dari menghabiskan waktu untuk tugas-tugas administrasi.Ini juga mengurangi kecurigaan di antara anggota keluarga tentang keputusan investasi. Menyiapkan akun terkelola sederhana, hanya mengharuskan Anda memiliki akun bersama dengan orang tua atau surat kuasa Anda. Sebagian besar akun dapat ditautkan ke rekening giro dan kartu debit, sehingga mudah untuk melacak biaya perawatan terkait. Selain itu, setiap anggota keluarga bisa menerima pernyataan bank.

Jangan ragu untuk menggunakan sedikit waktu ekstra untuk melindungi kesehatan Anda. Tiga dari 10 pengasuh mengatakan bahwa situasi mereka sangat membuat stres; Wanita lebih mungkin pria mengalami tekanan tinggi. Stress, tentu saja, dapat mempengaruhi kesehatan mental dan fisik Anda, yang pada gilirannya dapat mengurangi kemampuan Anda untuk bekerja.

Garis Dasar

Sangat wajar jika Anda ingin melakukan semua yang Anda bisa untuk orang yang Anda cintai. Tapi itu tidak layak mengorbankan masa depan keuangan Anda sendiri. Merawat diri Anda terlebih dahulu akan memungkinkan Anda melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam merawat orang lain. Luangkan waktu untuk menghitung biaya sebenarnya dari meninggalkan pekerjaan Anda, atau mengurangi tanggung jawab Anda, sebelum mengubah karir Anda menjadi pengasuh. Selanjutnya, jangan ragu melibatkan anggota keluarga lainnya. Membentuk dana uang kecil dan / atau akun yang dikelola dapat membuat pengasuh merasa terbebani atau bahkan bangkrut.