Pekerjaan sepuluh besar Amerika untuk ditonton pada tahun 2016 diproyeksikan memiliki kenaikan gaji yang berkisar antara 4. 7% sampai 8. 9% pada tahun depan. Sebagai perbandingan, Society for Human Resource Management hanya memproyeksikan kenaikan gaji rata-rata 2. 7% di tahun 2016 untuk sebagian besar posisi, di semua industri.

Pekerjaan dengan potensi kenaikan gaji paling banyak, memerlukan keahlian khusus menurut laporan terbaru oleh Robert Half. Sebagian besar pekerjaan hanya memerlukan gelar sarjana, tapi banyak yang memerlukan jenis pengalaman praktis yang hanya bisa didapat melalui magang atau setidaknya beberapa tahun bekerja dalam pekerjaan itu.

AD:

Teruslah membaca untuk menemukan sepuluh pekerjaan teratas yang harus ditonton pada tahun 2016.

1. Big Data Engineer

Gaji: $ 129, 500- $ 183, 500

Kenaikan: +8. 9%

Sementara ilmuwan data mendapatkan sebagian besar perhatian di bidang ini, permintaan untuk insinyur data besar mendapatkan daya tarik. Itu karena insinyur data besar menciptakan sistem dan platform yang digunakan oleh ilmuwan data. Persyaratan pendidikan untuk profesi ini biasanya merupakan gelar sarjana teknik perangkat lunak atau bidang terkait. (Baca lebih lanjut, di sini: Karir Teknik Bertaraf Tertinggi) .

AD:

2. Pengembang Aplikasi Mobile

Kisaran Gaji: $ 115, 250 - $ 175, 750

Kenaikan: +8. 2%

Cukup gulir daftar aplikasi cerdas ponsel cerdas Anda, dan Anda akan mengerti mengapa perusahaan bersedia membayar banyak uang untuk pengembang aplikasi seluler. Dari aplikasi mobile banking hingga game ke asisten pribadi hingga pemandu geolokasi, ada pasar aplikasi baru yang tidak pernah berakhir. Gelar sarjana di bidang ilmu komputer adalah persyaratan yang khas.

AD:

3. Pakar Strategi Konten

Kisaran Gaji: $ 77, 500 - $ 109.000

Kenaikan: +8. 1%

Memproduksi konten adalah usaha yang mahal. Pakar strategi konten bertanggung jawab untuk membuat pesan menarik yang bersifat kohesif dan bekerja di berbagai platform seperti situs web perusahaan, media sosial, brosur, dan entri blog. Lulusan dengan gelar di bidang pemasaran, komunikasi, atau jurusan utama lainnya adalah kandidat yang ideal.

4. Analis Keamanan Data

Rentang Gaji: $ 113, 500 - $ 160.000

Kenaikan: +7. 1%

Proliferasi penjahat dunia maya menciptakan kebutuhan yang mengerikan bagi orang-orang yang dapat mengidentifikasi risiko keamanan dan menerapkan cara untuk mencegah pelanggaran data. Sementara sebagian besar profesional ini memiliki gelar sarjana di bidang ilmu komputer, beberapa pengusaha juga lebih menyukai gelar MBA di bidang teknologi informasi. (Baca selengkapnya, 10 Pekerjaan Tek Terbaik) .

5. Spesialis Pengalaman Pengguna (UX)

Gaji: $ 86, 500 - $ 132, 500

Kenaikan: +5. 9%

Pakar pengalaman pengguna memastikan bahwa produk perusahaan mudah dipahami dan digunakan, dan menciptakan pengalaman positif bagi konsumen.Karyawan dalam peran ini memegang berbagai derajat mulai dari pemasaran hingga psikologi hingga ilmu komputer; Namun, beberapa majikan lebih memilih kandidat dengan gelar master dalam kegunaan.

6. Direktur Kepatuhan (dengan pengalaman sepuluh tahun penuh)

Gaji: $ 118, 250 + $ 138, 500

Kenaikan: +5. 8%

Direktur kepatuhan menjaga perusahaan dari masalah hukum dengan memastikan mereka mematuhi undang-undang dan memenuhi kewajiban hukum. Direktur kepatuhan juga memastikan bahwa kebijakan internal diikuti, dan mereka mengidentifikasi dan merekomendasikan cara untuk mengurangi risiko. Gelar sarjana adalah persyaratan yang biasa, walaupun kandidat dapat memegang gelar di berbagai bidang, termasuk bisnis, keuangan, atau pra-undang-undang. Beberapa pengusaha - terutama di bidang kesehatan juga lebih menyukai penunjukan Compliance Officer Certified Professional.

7. Business Systems Analyst-Manager

Manajer sistem bisnis analis memeriksa struktur TI perusahaan yang ada dan menciptakan cara untuk menggunakan TI agar menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Mereka juga mengawasi tim TI dan mereka mengarahkan pelaksanaan upgrade dan perubahan. Gelar sarjana di bidang teknologi informasi, ilmu komputer, atau teknik biasanya diperlukan.

Gaji: $ 95, 500 - $ 120, 750

Kenaikan: +5. 2%

8. Staf Akuntan (1-3 tahun pengalaman)

Rentang Gaji: $ 56, 250 - $ 73, 250

Kenaikan: +5. 1%

Pencatatan yang akurat merupakan bagian penting dari bisnis apa pun. Dengan demikian, akuntan diperlukan untuk mengelola buku besar dan catatan aset, menyiapkan laporan keuangan, dan menilai kewajiban pajak. Gelar sarjana akuntansi adalah persyaratan minimum, dan banyak pengusaha memilih kandidat untuk menjadi Akuntan Publik Bersertifikat (CPA). Gelar magister akuntansi juga menawarkan keunggulan kompetitif.

9. Certified Medical Coding Manager

Gaji: $ 72, 750 - $ 96, 250

Kenaikan: +4. 8%

Pengkodean prosedural prosedural (CPT) saat ini adalah keterampilan permintaan tinggi di bidang medis. Manajer pengkodean medis bersertifikat menetapkan prosedur pengkodean, dan memastikan bahwa mereka mematuhi standar internal dan peraturan pemerintah. Mereka juga bertanggung jawab untuk mempekerjakan dan melatih staf mereka. Kandidat biasanya memiliki gelar sarjana dalam penagihan dan pengkodean medis.

10. Pengacara (dengan pengalaman 4-9 tahun)

Gaji: $ 102, 750 - $ 175, 750

Kenaikan: +4. 7%

Pengacara memberikan nasihat hukum dan mewakili klien di pengadilan dan proses hukum lainnya. Sementara penawaran pengacara masih melebihi permintaan, perusahaan mencari orang-orang yang memiliki pengalaman beberapa tahun di bawah ikat pinggang mereka, terutama di bidang kekayaan intelektual, asuransi, keuangan, dan hukum internasional. Gelar sarjana, diikuti oleh tiga tahun sekolah hukum, adalah persyaratan standar untuk memasuki profesi ini. Pengacara juga harus lulus ujian hukum di setiap negara tempat mereka ingin berlatih.

Bottom Line

Sementara kenaikan gaji nasional kurang dari mengesankan, sepuluh posisi teratas yang harus ditonton pada tahun 2016 menawarkan gaji dua kali lipat, tiga kali lipat, dan bahkan melipatgandakan gaji rata-rata nasional.Permintaan akan keterampilan khusus menghasilkan upah ini. Mengidentifikasi tren perekrutan dan kompensasi teratas dapat membantu siswa membuat keputusan praktis saat mereka mempertimbangkan pilihan karir. (Baca lebih lanjut tentang topik ini, di sini: Pekerjaan Enam Gambar Anda Tidak Harus Pergi ke Perguruan Tinggi) .