Bersamaan dengan tingkat pertumbuhan ekonomi dan tingkat inflasi, tingkat pengangguran merupakan salah satu indikator ekonomi yang paling banyak dilaporkan dan dibahas. Ini membuat penampilan reguler di halaman depan surat kabar dan siaran berita malam hari karena ini memberikan gambaran sederhana tentang kondisi ekonomi. Banyak yang beranggapan bahwa tingkat pengangguran adalah tindakan langsung orang-orang yang tidak bekerja, namun kenyataannya lebih rumit.

Sedikit Latar Belakang

Biro Statistik Tenaga Kerja U. S. (BLS) bertanggung jawab untuk mengukur tingkat pengangguran negara tersebut dengan melakukan survei bulanan, yang dikenal dengan Survei Populasi Saat Ini. Setiap bulan, BLS menghubungi 60.000 rumah tangga yang dipilih secara acak di seluruh negeri dan mencatat status pekerjaan masing-masing orang berusia 16 tahun atau lebih. Data yang dikumpulkan kemudian digunakan untuk melakukan ekstrapolasi berbagai statistik angkatan kerja nasional, termasuk enam ukuran teknis yang berbeda dari tingkat pengangguran.

Keenam tingkat pengangguran ini diberi label U-1 sampai U-6. Untuk Survei Populasi Saat Ini, orang yang menganggur saat ini tidak bekerja namun siap bekerja dan secara aktif mencari pekerjaan pada beberapa waktu selama empat minggu sebelumnya. Tenaga kerja sipil adalah jumlah semua orang yang bekerja dan menganggur. Seseorang yang tidak memiliki pekerjaan dan belum mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir secara teknis bukanlah orang yang menganggur dan tidak termasuk dalam angkatan kerja.

Ukuran Tindakan Pertama dari Tingkat Pengangguran

Dua ukuran BLS pertama dari tingkat pengangguran, U-1 dan U-2, sangat sempit. Tingkat pengangguran U-3 adalah tingkat pengangguran yang diakui secara resmi, yang mengukur jumlah orang yang menganggur sebagai persentase angkatan kerja. Kecuali dinyatakan lain, semua referensi umum mengenai tingkat ketenagakerjaan dalam komunikasi pemerintah dan di media mengacu pada U-3 pengangguran.

Tingkat pengangguran U-4 sama dengan tingkat U-3, namun menambahkan dalam kategori orang-orang yang secara teknis berada di luar angkatan kerja, yang dikenal sebagai pekerja yang tidak berkepentingan. Pekerja yang berkecil hati menginginkan pekerjaan dan secara aktif mencari pekerjaan dalam 12 bulan terakhir, namun mereka belum melihat dalam empat minggu terakhir karena mereka tidak percaya ada pekerjaan yang tersedia untuk mereka karena kondisi ekonomi atau alasan lainnya.

Tingkat pengangguran U-5 mencakup semua orang dalam tingkat U-4, selain orang-orang yang tersedia untuk bekerja, bersedia bekerja dan tidak berkecil hati untuk mencari pekerjaan, tapi yang belum mencari pekerjaan di masa lalu empat minggu untuk beberapa alasan lain. Tingkat pengangguran U-6 mencakup semua orang dalam tingkat U-5 ditambah orang-orang yang bekerja paruh waktu karena pekerjaan penuh waktu tidak tersedia karena kondisi ekonomi.

Tingkat Pengangguran Sejati

Tingkat pengangguran U-3 adalah ukuran teknis yang relatif sempit yang meninggalkan keseluruhan kumpulan orang yang tidak bekerja yang bersedia dan mampu melakukan pekerjaan namun tidak sesuai definisi BLS yang sempit tentang "pengangguran". Misalnya, tukang batu yang ingin bekerja tapi yang telah berkecil hati karena kurangnya kesempatan di tengah resesi ekonomi yang dalam tidak akan disertakan dalam pengangguran U-3. Seorang eksekutif pemasaran yang diberhentikan pada usia 57 dan berhenti menjadwalkan wawancara kerja baru karena pengalamannya tentang diskriminasi usia tidak akan dimasukkan dalam U-3 pengangguran. Seseorang yang hanya bekerja satu shift enam jam per minggu karena tidak ada pekerjaan full-time yang tersedia di wilayahnya tidak akan disertakan dalam pengangguran U-3.

Berbeda dengan tingkat U-3, tingkat pengangguran U-6 mencakup semua kasus ini. Akibatnya, tingkat U-6 jauh lebih benar daripada pemahaman alami dan non-teknis tentang apa artinya menganggur. Dengan menangkap pekerja yang tidak berkepentingan, pekerja setengah menganggur dan orang-orang lain yang ada di pinggiran pasar kerja, tingkat U-6 memberikan gambaran luas tentang kurangnya tenaga kerja di negara ini. Dalam pengertian ini, tingkat U-6 adalah tingkat pengangguran yang sebenarnya.