Daftar Isi:
Untuk mengajukan Rencana Pensiun Kanada, lengkapi aplikasi secara online, atau cetak dan kirimkan ke Service Canada. Jika Anda mengisinya secara online, ada dua langkah untuk prosesnya. Pertama, lengkapi aplikasi Anda secara online dan kirimkan secara elektronik. Kemudian, cetak halaman tanda tangan yang tersedia di Langkah 7 aplikasi, tandatangani dan kirimkan ke Service Canada.
Manfaat Rencana
Rencana Pensiun Kanada (CPP) memberikan tunjangan bulanan kepada kontributor dan penerima manfaat mereka atas masa pensiun, kecacatan atau kematian penyumbang. Orang Kanada yang bekerja di atas usia 18 tahun wajib memberikan kontribusi sebagian pendapatan bulanan mereka kepada CPP. Manfaat dari rencana tersebut meliputi pembagian pensiun, tunjangan cacat dan pemisahan kredit untuk pasangan yang bercerai atau berpisah. Orang Kanada yang memenuhi syarat harus mengajukan permohonan untuk Rencana Pensiun Kanada untuk mulai menerima tunjangan.
Kelayakan
Pelamar harus telah membuat setidaknya satu kontribusi yang valid ke CPP untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan. Usia standar untuk mulai mendapatkan manfaat CPP adalah 65, namun pelamar dapat menerima manfaat yang menurun sejak usia 60 tahun. Sebagai alternatif, manfaat yang meningkat diberikan jika penundaan kontributor berlaku hingga usia 70 atau lebih.
Dokumentasi yang Diperlukan
Sebelum mendaftar, Anda harus memiliki nomor Asuransi Sosial (SIN) dan informasi perbankan yang dekat. Jika Anda ingin memanfaatkan pembagian pensiun, Anda juga harus memiliki pasangan atau rekan praktisi hukum Anda. Anda juga harus memberikan SINs anak-anak Anda dan bukti kelahiran jika Anda berencana untuk meminta pengasuhan anak pada aplikasi Anda.
Bagaimana rencana Pensiun Kanada (CPP) bekerja, dan campuran aset apa yang dimilikinya?
Pelajari perbedaan antara analis keuangan yang disewa dan rencana pensiun Kanada. Jelajahi pilihan pensiun Kanada dan bagaimana CPP diinvestasikan.
Perusahaan lama saya menawarkan rencana 401 (k) dan atasan saya hanya menawarkan rencana 403 (b). Dapatkah saya mengumpulkan uang dalam rencana 401 (k) untuk rencana 403 (b) baru ini?
Itu tergantung. Sementara peraturan mengizinkan pembagian aset antara 401 (k) rencana dan 403 (b) rencana, pengusaha tidak diharuskan untuk mengizinkan penggabungan ke dalam rencana yang mereka pertahankan. Akibatnya, rencana penerimaan (atau pemberi kerja yang mensponsori / mempertahankan rencana) akhirnya memutuskan apakah akan menerima kontribusi rollover dari rencana 401 (k) atau rencana lainnya.
Apa perbedaan antara Rencana Pensiun Kanada (CPP) dan Manfaat Jaminan Sosial?
Belajar tentang perbedaan antara sistem jaminan Sosial U. S. dan Program Pensiun Kanada, dan temukan mengapa seseorang lebih terlarut dari pada yang lain.