a:

Militer Amerika Serikat memberi anggotanya banyak keuntungan, termasuk yang banyak dianggap sebagai sistem pensiun yang agak murah hati, walaupun memerlukan 20 tahun pelayanan untuk memenuhi syarat. Salah satu aspek unik dari sistem ini adalah bahwa tenaga servis mulai menerima manfaat kapan pun mereka pensiun, berapapun usia mereka. Fitur menarik lainnya adalah ada biaya penyesuaian hidup setiap tahun untuk membantu pensiunan mengikuti inflasi.

Sebenarnya ada tiga pedoman berbeda yang menentukan nilai manfaat pensiun Anda, tergantung kapan Anda memasuki layanan:

1. Jika Anda bergabung sebelum bulan September 1980, keuntungan Anda dihitung dengan menggunakan sistem pensiun "Final Pay".

2. Pembayaran untuk mereka yang bergabung antara bulan September 1980 dan Agustus 1986 berasal dari metode "High 36".

3. Mereka yang mendaftar kemudian harus memilih apakah akan mengikuti High 36 atau sistem yang dikenal sebagai "CSB / REDUX."

Ketiga metode itu memiliki kesamaan. Pada masing-masing, tenaga servis dengan 20 atau lebih tahun pelayanan berhak mendapatkan persentase dari gaji pokok mereka, yang meningkat setiap tahun tambahan. Jika Anda bertugas selama 40 tahun, Anda berhak mendapatkan 100% dari gaji pokok Anda. Itu tentang di mana kesamaan berakhir. Definisi "gaji pokok" adalah satu perbedaan penting. Sistem Final Pay menggunakan gaji yang Anda terima selama bulan lalu dari layanan aktif untuk tujuan ini; dua metode lainnya mengambil rata-rata gaji 36 bulan tertinggi Anda. Persentase gaji dasar yang Anda dapatkan di pensiun juga berbeda. Final Pay dan High 36 kalikan jumlah tahun layanan Anda dengan 2. 5 sampai mendapatkan persentase. Untuk CSB ​​/ REDUX, multiplier adalah 2 untuk 20 tahun pertama, namun melompat hingga 3. 5 untuk setiap tahun tambahan yang disajikan di luar itu.

Dulu ada batas atas manfaat yang setara dengan 75% dari gaji pokok, namun batasan ini dicabut dalam beberapa tahun terakhir untuk sebagian besar petugas tugas aktif. Dalam beberapa kasus, anggota layanan yang memenuhi syarat dapat menerima 100% atau lebih kompensasi dasar mereka jika mereka telah melayani cukup lama. Salah satu pengecualian adalah bagi mereka yang pensiun karena cacat. Anggota layanan ini masih memiliki tutup 75% pada tempatnya.

Anggota Garda Nasional dan Cadangan yang memiliki setidaknya 20 tahun kualifikasi layanan juga dapat menerima pensiun. Namun, manfaatnya tidak dapat diterima sampai usia 60 tahun, kecuali jika telah dikerahkan untuk perang atau keadaan darurat nasional.

Serupa dengan pensiun pegawai tugas aktif, ada dua sistem untuk menentukan manfaat.Ada perbedaan penting, namun dalam kedua kasus seseorang menerima 50% uang saku untuk 20 tahun pelayanan sampai maksimum 75%.