a:

Secara umum, kontribusi tangkapan tidak diijinkan untuk SEP IRA karena rencana ini memerlukan kontribusi hanya untuk pengusaha saja. Karena kontribusi tangkapan dibuat oleh pemilik akun, mereka tidak diizinkan.

Namun, beberapa rencana SEP memungkinkan karyawan membuat kontribusi IRA tradisional, bukan penangguhan gaji, ke akun daripada membuka IRA lain. Dalam hal ini, karyawan dapat memberikan kontribusi mereka sendiri ke akun, termasuk kontribusi tangkapan jika diizinkan, sampai batas IRA normal.

Apa itu SEP IRA?

SEP, atau pensiun karyawan yang disederhanakan, adalah jenis rencana penghematan pensiun yang memenuhi syarat yang ditawarkan oleh pengusaha untuk karyawan yang memenuhi kriteria usia dan pekerjaan tertentu. Daripada setiap karyawan yang memiliki akun dalam rencana yang disponsori perusahaan, seperti 401 (k), setiap karyawan yang berpartisipasi dalam SEP memiliki akun pensiun individu sendiri (IRA). Majikan kemudian memiliki tanggung jawab penuh untuk memberikan kontribusi pada IRA masing-masing karyawan.

Seperti rencana pensiun lainnya, IRS memberlakukan peraturan ketat mengenai batasan kontribusi yang dapat diterima. Pada tahun 2015 dan 2016, kontribusi SEP untuk setiap akun karyawan tidak boleh melebihi 25% dari kompensasi karyawan, atau $ 53.000, mana saja yang kurang.

Kontribusi Ditagih

Berdasarkan persyaratan rencana penghematan pensiun yang umum, yang memberikan kontribusi dari pemilik akun itu sendiri, IRS mengizinkan peserta rencana berusia di atas 50 untuk membuat kontribusi tangkapan tahunan sampai jumlah besar. tabungan di tahun-tahun menjelang pensiun. Untuk tahun 2015 dan 2016, batas kontribusi tangkapan tahunan untuk rencana 401 (k), 403 (b) dan SARSEP adalah $ 6.000. Untuk IRA yang diarahkan sendiri, batasnya adalah $ 1, 000.

Pengecualian terhadap Aturan

Baik pemberi sponsor dan lembaga keuangan yang mengadministrasikan SEP IRA berdampak pada persyaratan rencana yang spesifik. Beberapa rencana memberikan pilihan untuk memberikan kontribusi individual kepada SEP IRA. Dalam kasus ini, kontribusi Anda bukan penangguhan gaji dan tidak berdampak pada jumlah yang diberikan oleh atasan Anda. Sebagai gantinya, Anda dapat berkontribusi pada SEP IRA atas kebijaksanaan Anda sesering atau jarang seperti yang Anda pilih, sama seperti Anda memiliki akun mandiri.

Jika SEP IRA Anda menyediakan opsi ini, maka kontribusi individual Anda tunduk pada batasan yang sama seperti tradisi lainnya atau Roth IRA. Jika Anda berusia lebih dari 50 tahun, Anda berhak memberikan kontribusi tahunan maksimum sebesar $ 6, 500, yang mencakup tambahan $ 1,000 pengabaian pembayaran yang harus dibayar.