Tanya lima orang apa artinya pensiun dini dan kemungkinan Anda akan mendapatkan lima jawaban berbeda. Beberapa orang akan mempertimbangkan untuk tidak bekerja sebelum usia 65 sebagai pensiun dini, sementara yang lain berpendapat bahwa hal itu harus terjadi sebelum usia 45 tahun. Terlepas dari bagaimana Anda mengukur "lebih awal," mengatakan bahwa adios bekerja tidak harus menjadi solusi untuk pengalaman mid-life yang bahagia dan memuaskan. Banyak orang yang merindukan masa pensiun dini mungkin tidak pernah tahu kepuasan kerja sejati. Tujuan yang lebih baik bagi beberapa orang adalah memotret untuk mendapatkan perubahan karir mid-life daripada pensiun dini.

Mengapa Orang Meninggal Dini

Mengapa orang pensiun lebih awal? Terkadang hal itu tidak direncanakan: PHK, penyakit jangka panjang atau perawatan untuk orang yang dicintai. Dalam kasus ini, pensiun dini mungkin tidak dapat dihindari, apakah Anda siap untuk itu atau tidak.

Lain kali, ini adalah langkah sadar untuk mengejar kepentingan pribadi, apakah mereka bepergian, berlatih maraton atau menjadi cat air yang selalu Anda rasakan. Pensiun dini (atau keinginan untuk) juga dapat berfungsi sebagai sarana untuk melepaskan diri dari karir yang tidak mengenakkan, lingkungan kerja yang beracun, atau pekerjaan yang membuat frustrasi tanpa ruang untuk kreativitas atau kemajuan.

Either way, pensiun dini mungkin bukan jawaban yang Anda cari. Ingatlah bahwa pensiun dini memiliki tantangan tersendiri, dan perubahan karir memungkinkan Anda terus bekerja sambil melakukan sesuatu yang menurut Anda lebih memuaskan dan meningkatkan kualitas hidup Anda secara keseluruhan.

Tantangan Pensiun Dini

Tantangan paling nyata untuk pensiun - awal atau tidak - memiliki aset yang cukup untuk memberikan tingkat pendapatan yang Anda perlukan. Semakin dini Anda pensiun, semakin banyak aset yang Anda perlukan untuk mengimbangi periode yang berpotensi berpuluh-puluh tahun sehingga Anda tidak akan menghasilkan upah. Jika Anda pensiun pada usia 45, misalnya, apakah Anda sudah cukup hidup dengan nyaman selama 50 tahun ke depan? Dan bagaimana jika beberapa tahun itu membutuhkan perawatan medis mahal? Beberapa item yang perlu dipertimbangkan.

Jaminan Sosial

Mungkin Anda mengandalkan Jaminan Sosial? Usia di mana Anda mulai menerima tunjangan pensiun Jaminan Sosial memiliki dampak signifikan pada jumlah manfaat bulanan Anda. Paling awal Anda dapat mulai mengumpulkan manfaat pensiun Jaminan Sosial 62, namun jumlah bulanan Anda akan berkurang secara permanen. Usia pensiun penuh Anda (67 jika Anda lahir pada tahun 1960 atau yang lebih baru) adalah usia di mana Anda dapat mulai mengumpulkan manfaat penuh atau tidak diprediksikan. Jika Anda menunggu sampai usia pensiun penuh Anda untuk mulai menerima tunjangan, Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan kredit pensiun tertunda yang secara permanen akan meningkatkan keuntungan bulanan Anda (tidak ada manfaat lebih lanjut setelah usia 70 tahun, bahkan jika Anda terus menunda tunjangan). Periksa juga Jaminan Sosial untuk memastikan bahwa Anda telah bekerja cukup untuk memenuhi syarat untuk menerimanya: tergantung pada penghasilan, Anda memperoleh hingga empat kredit setiap tahun dan Anda memerlukan total 40 kredit untuk dikumpulkan.Klik di sini untuk rinciannya.

Rekening Pensiun

Banyak orang mengandalkan rekening pensiun untuk membantu mendanai tahun-tahun terakhir mereka; Namun, penarikan awal dari akun pensiun seperti IRA, 401 (k) atau 403 (b) dapat dikenai denda 10%, selain pajak penghasilan reguler. Hukumannya bisa lebih tinggi lagi jika Anda melakukan penarikan awal dari IRA SEDERHANA. Jika Anda menunggu sampai usia 59-1 / 2 untuk memulai penarikan, Anda bisa terhindar dari hukuman.

Tantangan Non Finansial

Selain tantangan finansial, tidak banyak pekerjaan yang menghabiskan banyak waktu. Apakah Anda memiliki cukup banyak hobi, petualangan dan pencarian untuk membuat Anda sibuk dan terlibat dalam 10, 20, 30 atau 40 tahun ke depan?

Tempat kerja juga menyediakan outlet sosial, dan bagi banyak orang, ini adalah sarana utama mereka untuk bersosialisasi, baik langsung di tempat kerja atau melalui acara terkait pekerjaan. Beberapa orang mungkin sangat senang tinggal di rumah dan berbicara dengan siapa pun kecuali hewan peliharaan mereka, namun kebanyakan dari kita memerlukan interaksi manusia secara teratur. Jika Anda meninggalkan angkatan kerja, apakah Anda memiliki cukup kesempatan untuk memenuhi kebutuhan Anda menjadi sosial? Apakah Anda memiliki jaringan teman dan keluarga yang ada di luar tempat kerja?

Beberapa orang mungkin juga mengalami efek samping yang tidak diharapkan dari pensiun: menjelaskan kepada orang lain mengapa Anda tidak lagi bekerja. Bagi beberapa orang, ini semudah menyatakan bahwa mereka mandiri secara finansial dan membiarkannya begitu. Namun, orang lain merasa sulit untuk menghadapi penilaian (baik yang nyata atau yang dibayangkan) dari orang-orang yang mempertanyakan keputusan mereka untuk meninggalkan angkatan kerja lebih awal atau yang menyarankan agar mereka bekerja untuk berkontribusi pada masyarakat. Apakah Anda merasa cukup tanpa jabatan? Apakah Anda akan yakin mengatakan kepada seseorang bahwa Anda tidak lagi bekerja, atau apakah Anda akan merasa bersalah atau bersikap defensif saat menanyakan apa yang Anda lakukan dengan waktumu?

Mengubah Karir

Menurut sebuah jajak pendapat tahun 2013 oleh Associated Press, 82% orang Amerika yang bekerja di atas usia 50 mengindikasikan kemungkinan mereka akan bekerja untuk membayar selama masa pensiun, dan 47% orang yang bekerja sekarang berharap untuk pensiun nanti daripada mereka awalnya direncanakan Banyak dari mereka yang bekerja lebih lama memilih untuk memulai bisnis mereka sendiri: Data dari Yayasan Kauffman menunjukkan bahwa di Amerika Serikat, tingkat kewiraswastaan ​​tertinggi telah beralih ke kelompok usia 55-64. Penelitian tersebut juga menunjukkan bahwa orang berusia di atas 55 tahun hampir dua kali lebih mungkin untuk menemukan perusahaan yang sukses seperti berusia antara 20 dan 34 tahun.

Bergantung pada usia Anda, Anda mungkin akan menghabiskan waktu antara lima sampai 30 tahun dalam karir kedua sebelum benar-benar pensiun, jadi ada baiknya Anda memikirkan cara menggabungkan keahlian yang ada dengan minat Anda untuk menciptakan pekerjaan yang bermanfaat. Apakah Anda pernah menjadi perawat ER di rumah sakit setempat selama bertahun-tahun tapi lama untuk lebih banyak perjalanan? Pertimbangkan untuk menjadi perawat perjalanan. Apakah Anda seorang pengacara berpengalaman, programmer komputer atau profesional sumber daya manusia dengan tujuan? Pertimbangkan beralih ke sektor non-profit untuk membantu tujuan yang lebih besar yang Anda percaya. Seperti gagasan untuk menjalankan tempat tidur dan sarapan, atau menawarkan wisata kayak?Letakkan keterampilan manajemen, pemasaran dan layanan pelanggan Anda untuk bekerja dan memulai bisnis kecil Anda sendiri.

Ingat saat Anda masih muda dan semua orang bertanya, "Apa yang Anda inginkan saat Anda dewasa?" Anda mungkin telah menjawab apapun dari seorang arkeolog ke sebuah balerina ke seorang bintang rock. Di suatu tempat di sepanjang jalan, jika Anda seperti kebanyakan orang, Anda membiarkan mimpi itu berlalu begitu saja karena minat Anda berubah atau pilihan itu tidak lagi terasa praktis. Anda bahkan mungkin ingat saat Anda menyerah pada mimpimu - tawaran pekerjaan yang tidak dapat Anda tolak, reaksi teman terhadap rencana besar Anda atau benjolan di jalan yang membuat Anda berada di jalur yang berbeda.

Karir kedua adalah kesempatan besar untuk menghidupkan kembali mimpi-mimpi sebelumnya, bahkan jika Anda menyesuaikannya sedikit. Jika Anda bermimpi menjadi bintang rock, Anda bisa memasukkan keterampilan musik Anda untuk bekerja dan mengajar gitar. Atau, jika Anda ingin menggali tulang dinosaurus, Anda mungkin mencari pekerjaan di museum sejarah alam setempat. Terlambat untuk menjadi balerina? Buka studio dansa di komunitas Anda. Namun, Anda tidak perlu menciptakan mimpi masa kecil untuk memiliki perubahan karir yang memuaskan. Setelah berpuluh-puluh tahun bekerja, Anda mungkin memiliki pengetahuan, energi, bakat dan waktu untuk memulai jalur karir baru yang bisa memberikan gaji dan tujuan.

Bagaimana jika keahlian Anda tidak sesuai dengan impian Anda untuk karir kedua? Tidak ada kata terlambat untuk belajar keterampilan baru melalui pendidikan dan pelatihan. Program profesional, sekolah pascasarjana dan community college melayani orang-orang dengan kewajiban kerja dan keluarga, menawarkan kelas malam, akhir pekan dan online untuk memberi siswa fleksibilitas yang mereka butuhkan. Jika Anda merencanakannya dengan benar, Anda dapat menyelesaikan kursus yang diperlukan saat masih berada di bidang Anda saat ini, memungkinkan Anda untuk "mencapai tanah" saat Anda beralih karir.

The Bottom Line

Tidak semua orang punya pilihan saat harus pensiun. Kehilangan pekerjaan atau masalah kesehatan dapat mengakibatkan pensiun dini yang tidak terduga, atau situasi keuangan Anda bisa mencegah Anda pensiun sesegera mungkin. Jika Anda memiliki pilihan, mungkin layak mempertimbangkan karir kedua karena meninggalkan angkatan kerja sama sekali. (Lihat Merencanakan Karir Kedua Anda untuk lebih jelasnya.) Pekerjaan yang berbeda, apakah itu mengacu pada keahlian Anda atau memasuki wilayah yang sama sekali baru, dapat memberi Anda sebuah platform untuk mengejar ketertarikan Anda sambil tetap membuat Anda terlibat, produktif dan suara finansial.