Audit internal bukanlah posisi profil tinggi, namun merupakan bagian penting dari infrastruktur perusahaan, untuk memastikan kelancaran operasional dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.

Pada tahun 2017, pasar kerja cerah dengan permintaan yang terus berlanjut untuk profesi di sebagian besar negara selama beberapa tahun berikutnya, menjadikan audit internal sebagai pilihan karir yang menarik bagi mereka yang memiliki kecenderungan alami terhadap matematika.

Peranan auditor internal adalah pengawas yang tidak memihak, terus memastikan perusahaan mematuhi undang-undang dan peraturan, serta departemen dan karyawan tersebut mengikuti prosedur yang benar. . Auditor internal mengaudit laporan keuangan, laporan pengeluaran, persediaan dan hal lain yang perlu dilakukan tanpa cela jika terjadi audit eksternal oleh Securities and Exchange Commission (SEC) atau badan pengatur pemerintah lainnya.

Aspek lain dari pekerjaan ini adalah perlindungan aset melalui manajemen risiko. Resiko ini dapat berkisar dari kecurangan dan paparan hukum terhadap penyimpangan kebijakan internal dan kesalahan manajemen. Auditor internal membuat penilaian risiko untuk masing-masing departemen, menggunakan rencana induk dengan jadwal yang ditetapkan sampai pada rincian yang paling kecil untuk memastikan tidak ada yang jatuh di pinggir jalan. Mereka membangun daftar periksa dan mengawasi jadwal kerja audit. Hal ini juga jatuh pada auditor internal untuk terus memeriksa prosedur akuntansi internal dan sistem operasi.

Auditor internal tidak terlibat secara pribadi dalam departemen manapun dan oleh karena itu, diharapkan mendekati setiap area secara tidak memihak dan obyektif. Di perusahaan publik, CEO secara hukum diharuskan memiliki auditor internal yang melapor langsung kepadanya.

Gaji

Gaji rata-rata nasional 2017 adalah $ 56, 902, menurut PayScale. Auditor internal melaporkan menerima bonus yang bisa mencapai $ 7.000 dan program bagi hasil yang membayar hampir $ 6.000 per tahun.

Gaji untuk auditor internal sangat bervariasi tergantung pada lokasi dan pengalaman. Daerah pesisir seperti New York City, Los Angeles, Seattle, Washington D. C. dan Houston memiliki gaji rata-rata yang jauh lebih tinggi di seluruh papan, sementara lokasi pedalaman umumnya cenderung lebih rendah. Satu pengecualian untuk aturan tersebut adalah Jacksonville, Florida, di mana gaji dilaporkan 11% di bawah rata-rata nasional. Gaji awal untuk auditor pemula biasanya berkisar antara $ 41.000 dan $ 45.000, meningkat cukup pesat dengan pengalaman.

Pendidikan

Gelar sarjana akuntansi atau keuangan adalah persyaratan pekerjaan yang paling umum. Dalam kasus yang jarang terjadi, orang dengan pendidikan rendah mendapatkan posisi tersebut dengan memulai posisi akuntansi junior dan tumbuh menjadi peran melalui pengalaman.Orang-orang ini tidak dapat memperoleh Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) atau akreditasi serupa, biasanya membuat auditor internal setinggi yang mereka dapatkan dalam hirarki perusahaan. Gelar master dan doktor banyak ditemukan di antara mereka yang ingin pindah ke manajemen. Bidang bisnis dan matematika mendominasi jenis gelar ini.

Sertifikasi

Banyak auditor internal menemukan bahwa mencapai status BPA sangat membantu karir dan prospek gaji mereka. Ini juga merupakan persyaratan untuk mengajukan laporan dengan SEC. Persyaratan BPA bervariasi menurut negara, namun persyaratan minimum yang umum adalah gelar sarjana, setidaknya satu tahun pengalaman bekerja di bawah bimbingan CPA dan lulus ujian BPA yang melelahkan.

Penunjukan Auditor Internal Bersertifikat (CIA) diberikan oleh Institute of Internal Auditor (IIA) setelah lulus uji empat bagian. CIA juga membutuhkan gelar sarjana dan dua tahun pengalaman kerja sebagai auditor internal.

IIA juga menawarkan akreditasi khusus berikut ini: Certified in Control Self-Assessment (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP) dan Certified Financial Services Auditor (CFSA). Sertifikasi khusus industri ini dapat sangat meningkatkan kemampuan kerja di bidang ini.

Mereka yang ingin mengambil spesialisasi dalam perangkat lunak auditing dapat memperoleh akreditasi Sistem Informasi Bersertifikasi (CISA) yang ditawarkan oleh organisasi nirlaba ISACA.

Penunjukan Manajemen Bersertifikat (CMA) ditunjuk oleh Institute of Management Accountants (IMA) dan berfokus pada analisis laporan keuangan, penilaian dan struktur permodalan.

Keterampilan

Kualitas auditor internal yang paling penting adalah perhatian yang besar terhadap detail. Bagian penting dari pekerjaan itu adalah dengan teliti mengikuti daftar periksa terperinci dan menghabiskan berjam-jam sambil memeras rim nomor yang luas untuk menangkap apa pun yang menonjol. Memiliki kepala alami untuk matematika adalah keuntungan yang jelas dalam tugas ini.

Integritas adalah keharusan lain untuk pekerjaan itu, karena perusahaan dan pemiliknya bergantung pada auditor untuk menangkap segala sesuatu yang mencurigakan atau salah. Kesetiaan utama auditor adalah fakta dan angka yang sulit, bukan seorang manajer.

Penilaian yang baik dan akal sehat sangat penting, karena tugas auditor untuk menemukan keseimbangan yang sehat antara risiko dan fleksibilitas. Kemampuan untuk memahami proses bisnis yang mendasari membuat kontrol kebijakan menjadi bagian cairan dari alur kerja dan bukan hambatan.

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas juga penting. Meskipun pekerjaan sebagian besar berpusat pada angka, auditor juga perlu mengkomunikasikan temuan dan kesimpulan secara efektif. Keterampilan diplomasi dan orang tertentu sangat berguna saat menerapkan kontrol dan prosedur bisnis baru. Pemahaman yang baik tentang prinsip akuntansi yang berlaku umum (GAAP) dan Sarbanes-Oxley (SOX) juga merupakan keterampilan yang lebih baik.

Jalur Karir

Setelah beberapa tahun menjadi auditor internal, langkah alami dan paling umum, langkah berikutnya adalah menjadi auditor internal senior.Posisi ini memiliki gaji rata-rata sebesar $ 75, 654 dan mengalihkan fokus lebih pada pembuatan kebijakan daripada penegakan kebijakan.

Langkah selanjutnya adalah manajer audit internal dengan gaji rata-rata $ 97, 589. Tugas ini berfokus pada pengelolaan tim audit dan bertindak sebagai penghubung dengan auditor eksternal. Perusahaan yang lebih besar juga menawarkan posisi manajer audit senior, dengan gaji rata-rata $ 87, 453, atau direktur audit internal, dengan gaji rata-rata $ 126, 656. Langkah terakhir adalah mitra atau CFO.

Jalan lain dari auditor internal adalah pertama-tama membuat perpindahan lateral ke akuntan senior, dengan gaji rata-rata $ 65, 360, dan kemudian meraih posisi pengontrol keuangan, dengan gaji rata-rata $ 80, 074, diikuti oleh posisi CFO Bahkan pada tahap selanjutnya dalam karir seseorang, lapangan ini memiliki keseimbangan gender yang cukup bahkan dengan sedikit wanita di tingkat pemula.