Kami menikmati mengkategorikan generasi dan kebiasaan menabung mereka. Dari baby boomer yang pensiun ke anak-anak mereka, milenium, ada perbedaan keuangan yang menarik. Milenium dipengaruhi oleh masalah keuangan orang tua mereka yang boomer dan sebagian besar - 79% - sangat terpengaruh oleh resesi 2007-2009 baru-baru ini. Kelompok ini melihat orang tua mereka kehilangan pekerjaan dan tabungan mereka selama resesi baru-baru ini.

Catherine Collinson, Presiden Transamerica Institute dan Transamerica Center for Retirement Studies, mensurvei lebih dari 1.000 milenium, lahir antara tahun 1979 dan 1996. Banyak milenium memasuki masa kerja selama resesi besar. Kebiasaan menyimpan bijak mereka secara positif dipengaruhi oleh masa-masa sulit selama usia mereka. (Untuk lebih lanjut, lihat:

Tips Tabungan Pensiun untuk Usia 25 sampai 34 Tahun .)

Apa yang membedakan milenium?

Sekitar 74% dari milenium belajar bekerja penuh waktu dan dua pertiga memiliki beberapa pendidikan tinggi dan 57% adalah lajang. Mereka lebih beragam secara etnik daripada orang tua mereka dan memiliki perkiraan pendapatan rumah tangga rata-rata sebesar $ 47.000. Seperti yang diharapkan, mereka memahami secara digital, mengonsumsi berita pensiun dan produk secara online, dan menghargai aplikasi tempat kerja perusahaan yang bermanfaat. Milenium rata-rata menghasilkan $ 27.000 utang. (Untuk bacaan terkait, lihat:

Bagaimana Penasihat Keuangan Dapat Menyesuaikan dengan Penasihat Robo .)

Memahami Penabung Millennial

Milenium memiliki perspektif yang berbeda tentang masa depan daripada yang dilakukan baby boomer selama usia 20 dan 30an. Pada generasi sebelumnya, Anda mungkin tidak akan menemukan banyak baby boomer berusia 22 tahun yang khawatir akan pensiun. Namun, ini adalah usia rata-rata yang dihemat jutaan tahun untuk menabung untuk masa pensiun. (Untuk pembacaan yang terkait, lihat:

Penasihat Keuangan Perlu Menemukan Kelompok Ini SEKARANG ) Kekhawatiran tentang pensiun ini diungkapkan oleh temuan bahwa $ 800.000 adalah perkiraan median yang mereka harapkan untuk pensiun . Dari ribuan tahun yang diteliti, 68% penuh percaya bahwa mereka akan dapat pensiun dengan nyaman.

Sekitar 81% khawatir bahwa Jamsostek tidak akan berada di sana untuk mereka. Ketakutan akan kurangnya jaring pensiun pemerintah potensial bisa menjadi motivator penghematan yang kuat. Ini kontras dengan baby boomer yang memiliki kepastian akan arus pendapatan Jaminan Sosial yang layak. (Untuk lebih lanjut, lihat:

5 Tanda Peringatan Pensiun untuk Milenium . Anak-anak berusia 20 dan 30 tahun ini memasuki dunia kerja tanpa pensiun tradisional yang begitu umum di tengah abad terakhir. Kelompok ini percaya bahwa mereka akan bertanggung jawab untuk mendanai pensiun mereka sendiri. Jadi, bila ditawarkan, 71% dari ribuan tahun ikut serta dalam rencana pensiun perusahaan 401 (k).Kekhawatiran mereka tentang pensiun dan tabungan lebih jauh digarisbawahi oleh temuan bahwa 18% dari mereka yang disurvei mendiskusikan masalah uang dan pensiun dengan keluarga dan teman.

Beberapa keadaan menjelaskan mengapa milenium dimotivasi untuk mengintensifkan tabungan pensiun. Sejak milenium menghadapi tingkat hutang yang besar, seringkali dari pinjaman mahasiswa, dan fakta bahwa banyak pekerjaan pertama yang dicari selama masa resesi, mereka telah mengalami kesulitan keuangan. Sebaliknya, baby boomer yang datang dari generasi ke generasi yang lalu, tidak memiliki kekhawatiran tentang ketersediaan Jaminan Sosial dan dengan biaya pendidikan perguruan tinggi yang lebih rendah, hanya sedikit - jika ada - hutang pinjaman mahasiswa. (

Lebih banyak lagi, lihat: Apa yang Orang Muda Menghabiskan Uang Mereka pada . Jaminan Penyelamatan Setempat Milenium

Orang berusia 20 dan 30 tahun ini pulih lebih baik dari resesi daripada Gen mereka X dan Boomer pendahulu, karena mereka memiliki sedikit kekayaan untuk kehilangan.

Upaya penghematan terbaru melontarkan dana pensiun seribu tahun dari $ 9.000 pada tahun 2007 ke tingkat rata-rata yang diperkirakan sebesar $ 32.000 pada tahun 2014. Perkembangan pasar saham yang mengejutkan sejak akhir resesi mungkin telah membantu peningkatan tabungan dramatis ini. Dengan mengotomatisasi tabungan pensiun mereka melalui platform rencana pensiunan tempat kerja, milenium mempraktikkan strategi membangun kekayaan rata-rata biaya dolar, atau menginvestasikan jumlah yang ditetapkan secara berkala. Pendekatan ini secara otomatis menyebabkan membeli lebih banyak saham reksa dana saat harga lebih rendah dan lebih sedikit dengan harga lebih tinggi. (

Lebih jauh lagi, lihat: Portofolio Investasi Generasi Y ) Garis Bawah

Kebiasaan membeli milenium meninggalkan Gen X dan pelopor boomer bayi di dalam debu. Mereka memanfaatkan keuntungan tabungan masa pensiun pengusaha dan memiliki masa depan keuangan mereka sendiri. Termotivasi oleh resesi, tingkat hutang yang tinggi, dan pertanyaan tentang kelangsungan hidup Jaminan Sosial jangka panjang, kelompok ini menunjukkan diri mereka sebagai perencana keuangan yang cerdas. (Untuk lebih, lihat:

Kebiasaan Uang Generasi Milenium .