Uraian pekerjaan dan gaji: Analis Merger dan Akuisisi

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream (April 2024)

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream (April 2024)
Uraian pekerjaan dan gaji: Analis Merger dan Akuisisi
Anonim

Di dalam keuangan, bekerja di bidang merger dan akuisisi (M & A) membawa patina ekstra glamour. Strategi perusahaan ini mempelajari industri dan membeli, menjual, membagi, merestrukturisasi, dan menggabungkan perusahaan dengan tujuan mencapai pertumbuhan dan efisiensi yang lebih baik. Analis merger dan akuisisi mendukung kesepakatan kompleks ini dengan mengevaluasi laporan keuangan, mempelajari operasi perusahaan, dan menentukan bagaimana perusahaan akan sesuai dengan bisnis lain atau sebagai bagian dari portofolio yang lebih besar.

Deskripsi Pekerjaan

Analis merger dan akuisisi melakukan sebagian besar kerja keras awal untuk transaksi potensial. Mereka menganalisis prospek industri dengan mengumpulkan informasi tentang pertumbuhan, pesaing, dan kemungkinan pangsa pasar. Mereka juga meninjau fundamental perusahaan dan laporan keuangan. Analis kemudian akan membangun sebuah mosaik untuk membantu manajer tingkat atas membuat keputusan dalam sebuah kesepakatan. Pekerjaan ini dilakukan selama berbulan-bulan, namun selama periode tertentu analis dapat bekerja sangat lama - hingga 18 jam. Ini adalah pekerjaan yang sangat menegangkan dan bertekanan tinggi.

Analis tingkat pemula dapat bergabung dengan tim merger dan akuisisi di bank kecil, menengah, dan besar atau perusahaan investasi. Di perusahaan-perusahaan kecil, analis bekerja sama dengan para eksekutif senior dan dapat menemukan keterlibatan dalam lebih banyak aspek kesepakatan agar bermanfaat. Kelemahan dari sebuah perusahaan kecil adalah analis akan bertanggung jawab atas penelitian dan uji tuntas dalam sebuah kesepakatan. Di bank besar, analis mungkin memiliki beban kerja yang sedikit lebih ringan karena akan ada lebih banyak orang yang mengkhususkan diri dalam setiap tugasnya. Analis kemungkinan akan juga mengkhususkan diri dalam sebuah tugas dan melihat sedikit variasi dalam tugas. Sebuah bank besar akan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mengumpulkan data dan informasi.

Pendidikan dan Pelatihan

Seorang analis M & A tingkat pemula mungkin memiliki beberapa pengalaman sebelumnya sebagai analis perbankan investasi, kemampuan analisis yang sangat kuat, dan gelar sarjana di bidang akuntansi, ekonomi, keuangan, atau matematika. . Analis yang sukses juga harus memiliki pengetahuan pasar global, pemahaman bisnis yang baik, keterampilan memecahkan masalah, dan intuisi bisnis. Sebagian besar analis berharap untuk maju untuk mengasosiasikan dan kemudian ke direktur atau kepala sekolah. Pekerjaan puncak di lapangan adalah managing director atau partner. Mulai di tingkat direktur, tugas beralih dari menganalisis dan melaksanakan kesepakatan untuk menghasilkan kesepakatan yang menghasilkan uang bagi perusahaan. Analis yang berharap untuk maju ke level direktur harus memiliki kemampuan penjualan yang bagus serta hubungan interpersonal, hubungan, dan kemampuan berkomunikasi yang kuat.

Gaji

Biasanya perusahaan memiliki hierarki posisi analis, dari lulusan perguruan tinggi pemula hingga analis kedua dan ketiga.Setelah tiga tahun, analis dapat dipromosikan menjadi associate.

Secara umum, gaji rata-rata untuk analis merger dan akuisisi tingkat pemula adalah $ 75.000 - $ 80.000. Namun, tergantung pada lokasi, atasan, dan bonus, analis tingkat pemula dapat memperoleh antara $ 36.000 dan $ 180 , 000. Seperti analis investasi perbankan lainnya, bonus dapat terdiri dari bagian penandatanganan kompensasi tahunan (walaupun pada tingkat masuknya jauh lebih rendah daripada tingkat yang lebih tinggi). Untuk analis entry level, bonus median mungkin sekitar 7 persen. Analis berpengalaman bisa melihat bonus 14 persen.

Inti

Analis merger dan akuisisi mendapat kompensasi yang baik namun pekerjaannya bisa menuntut dan membutuhkan waktu yang sangat lama. Analis harus memiliki kemampuan finansial dan pemodelan yang kuat untuk memasuki lapangan, namun maju ke tingkat direktur memerlukan kemampuan interpersonal dan penjualan yang kuat.