Pasar kerja selalu berkembang, dan karena beberapa pekerjaan kehilangan popularitas, yang lain mendapatkan keuntungan. Tapi ingat: Terlepas dari bidang di mana Anda berada, memiliki keahlian karir tertentu dapat membuat perbedaan dalam kesuksesan Anda. Mengetahui kualitas mana yang paling banyak diminati dapat membantu saat Anda mengukir jalur karir Anda.

Tren Kerja dan Keterampilan

Sampai tahun 2024, pekerjaan yang berhubungan dengan kesehatan, termasuk pembantu rumah tangga, perawat terdaftar dan asisten perawat, akan melihat ledakan dalam pertumbuhan pekerjaan dan upah tahunan rata-rata, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS). Pendidikan, layanan profesional dan keuangan juga diharapkan dapat melihat pertumbuhan positif. (Lihat 10 Industri Tercepat Tercepat di Amerika Serikat.)

Banyak pekerjaan dengan gaji tertinggi adalah posisi yang memerlukan sejumlah besar pendidikan, pelatihan profesional dan keterampilan lanjutan. Daftar pekerjaan dengan bayaran terbaik untuk tahun 2017 mencakup pasien yang akrab seperti dokter, pengacara paten dan apoteker, serta pekerjaan yang berfokus pada teknologi seperti manajer rekayasa perangkat lunak, arsitek perangkat lunak dan arsitek data, yang semuanya memiliki gaji dasar rata-rata sebesar $ 100, 000 atau lebih, menurut Glassdoor.

Jadi, keterampilan karir mana yang akan meningkatkan peluang sukses Anda dalam bidang ini?

Keterampilan Tek Sangat Berharga di Beberapa Industri

Ketrampilan teknis adalah komoditas yang sangat bagus di kalangan karyawan, namun penerapannya tidak terbatas pada industri teknologi. Sejumlah jalur karir cocok untuk para pekerja yang peka teknologi, termasuk keuangan, kesehatan, pemasaran dan sumber daya manusia. Memiliki keterampilan teknis dapat menyebabkan posisi dengan gaji lebih tinggi.

Analisis bersama oleh UANG dan PayScale memusatkan perhatian pada keterampilan teknologi yang sering dicari pengusaha di lebih dari 350 industri. Keterampilan teknologi yang paling berharga saat ini meliputi:

kemampuan data yang besar, termasuk pengelolaan data dan pemodelan

• manajemen dan pengembangan perangkat lunak
• Kegunaan awan
• pengembangan mobile
• Penelitian dari ITCareerFinder menunjukkan bahwa ketrampilan teknologi ini sama penting untuk dimiliki pada tahun 2017:

ketrampilan dukungan teknis

• Pengembangan web
• administrasi basis data
• manajemen proyek
• Meskipun keterampilan ini relevan dengan peran seperti manajemen teknologi, arsitek sistem dan insinyur keamanan, hanya itu ujung gunung es Sebagai contoh, analisis data semakin penting dalam perawatan kesehatan karena lebih banyak penyedia layanan kesehatan beralih ke pencatatan digital. Pemrogram dan pengembang perangkat lunak juga diperlukan untuk membuat program perangkat lunak yang digunakan untuk mengelola data pasien dan catatan kesehatan.

Tek juga membentuk kembali industri keuangan, dengan permintaan meningkat untuk manajer proyek, spesialis operasi perangkat lunak, pengembang aplikasi dan spesialis intelijen bisnis.Analisis data dan keterampilan perangkat lunak juga penting dalam bidang yang tidak sesuai dengan cetakan teknologi, seperti sumber daya manusia. Menurut penelitian dari Deloitte, lebih dari sepertiga perusahaan secara aktif fokus pada pengembangan tim analisis data di dalam departemen HR mereka. Pakar data SDM menggunakan teknologi mereka untuk menganalisis data dan menunjukkan tren dalam proses perekrutan dan tenaga kerja yang lebih luas. (Lihat

Top 10 Teknisi Terbaik ) Keterampilan Soft Masih Membawa Bobot dengan Pengusaha

Sementara keterampilan teknis penting, pengusaha tidak memiliki visi terowongan saat mempertimbangkan pekerja mana yang akan dipekerjakan. Keterampilan soft skill, yang seringkali lebih dipengaruhi oleh kepribadian daripada pendidikan atau pelatihan, masih menjadi prioritas dalam angkatan kerja.

Dalam sebuah survei LinkedIn di tahun 2016, soft skill menduduki puncak daftar yang paling sering dicari oleh para calon karyawan di antara calon karyawan. Ini termasuk:

komunikasi

• organisasi
• kerja tim
• ketepatan waktu
• pemikiran kritis
• Menurut Monster. com, keterampilan komunikasi lisan dan tulisan adalah soft skill yang paling penting untuk dimiliki. Keterampilan lunak lainnya:

marketing savvy

• perhatian terhadap detail
• pemecahan masalah
• (Lihat

Keterampilan Terabaikan yang Perlu Anda Sukses di Tempat Kerja .) Industri cenderung menempatkan nilai tertinggi pada soft skill ini mencakup keramahan, layanan pelanggan, pelatihan profesional dan pembinaan, ritel dan olahraga. Itu tidak berarti bahwa semua soft skill memiliki nilai yang sama bagi pengusaha. Survei LinkedIn menemukan bahwa soft skill yang paling mungkin diminati mencakup perencanaan bisnis, kepemimpinan tim lintas fungsional, kecerdasan emosional dan pembentukan tim.

Hybrid Skill Sets Most Prized

Penelitian dari Bentley University menunjukkan bahwa para pekerja dapat memanfaatkan pengembangan seperangkat keterampilan hibrida yang mencakup ketrampilan teknis dan soft skill untuk mengimbangi perubahan pasar kerja. Misalnya, menurut data Bentley, karyawan mungkin lebih baik dilayani dengan menggabungkan kemampuan matematis dan analitis dengan peningkatan proses dan kemampuan penjualan. Ketrampilan ini kemudian dapat digunakan sebagai batu loncatan untuk berkarir di bidang teknologi, sumber daya manusia, pemasaran, penjualan atau bahkan hubungan masyarakat. Pikirkan manajer media sosial dan konsultan atau spesialis pemasaran digital.

Garis Dasar

Mengembangkan keterampilan keras dan lunak Anda penting untuk menjadikan diri Anda menarik bagi atasan potensial. Sudah hampir suatu kepastian bahwa ketrampilan teknologis akan terus menjadi sangat dicari namun bisa berkomunikasi secara efektif, mengingat detail dan tetap teratur tidak mungkin keluar dari gaya dalam waktu dekat. Kunci untuk maju adalah menemukan keseimbangan yang tepat dan menargetkan keterampilan yang paling dihargai di bidang pilihan Anda.