Pro & Kontra Penasehat Keuangan Karir

Tony Robbins's Top 10 Rules For Success (@TonyRobbins) (Mungkin 2025)

Tony Robbins's Top 10 Rules For Success (@TonyRobbins) (Mungkin 2025)
AD:
Pro & Kontra Penasehat Keuangan Karir

Daftar Isi:

Anonim

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, ada 249, 400 penasihat keuangan di U. S. Lapangan ini memiliki tingkat pertumbuhan yang diproyeksikan 30% dari 2014-2024. Itu jauh lebih tinggi daripada rata-rata prospek pekerjaan dan ada beberapa alasan mengapa. Mengambil peran sebagai penasihat keuangan memberikan kesempatan yang tidak diberikan kepada individu di bidang karir lainnya. Selain menawarkan saran berharga kepada klien, penasihat keuangan memetik penghargaan pribadi sepanjang karir yang sukses, termasuk potensi penghasilan tak terbatas, fleksibilitas dalam jadwal kerja dan kontrol atas praktik seseorang. Namun, karir sebagai penasihat keuangan membawa serta banyak kekurangan yang berkisar pada tingkat keparahan dan durasi. Di antara kontra yang paling menonjol adalah lingkungan dengan tekanan tinggi industri, lamanya waktu yang dibutuhkan untuk membangun basis klien dan kebutuhan terus-menerus untuk memenuhi persyaratan peraturan.

AD:

Menawarkan Saran yang Berarti

Sambil menawarkan nasehat yang berarti tidak sering menjadi alasan mengapa penasihat keuangan memulai karir di industri ini, biasanya aspek pekerjaan ini adalah yang paling memuaskan. Konsumen terlalu sering diliputi dan bingung mengenai investasi atau kendaraan asuransi mana yang sesuai untuk mereka. Peran terbesar yang dimainkan penasihat keuangan adalah memberikan pendidikan kepada klien sehingga keputusan yang tepat dapat dibuat. Kesuksesan dalam kehidupan finansial seorang klien sering kali setara dengan kesuksesan penasihat keuangan klien.

Potensi Penghasilan Tak Terbatas

Bagi kebanyakan penasihat keuangan, tidak ada batasan potensi penghasilan. Industri jasa keuangan menggunakan sebagian besar penasihat berdasarkan komisi, yang berarti pendapatan didasarkan pada jumlah bisnis baru atau pendapatan berulang yang dibuat setiap tahunnya. Sementara tingkat pembayaran dan struktur bonus berbeda di antara perusahaan jasa keuangan, penasihat memiliki kemampuan untuk memperoleh penghasilan sebanyak mungkin, atau sesedikit mungkin.

AD:

Fluktuasi Jadwal Kerja

Menemukan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dapat menjadi tantangan saat memulai karir baru, dan penasihat keuangan tidak berbeda. Namun, begitu penasihat menetapkan basis klien, karier memberi fleksibilitas pada jam kerja. Penasihat berpengalaman memiliki keuntungan dalam menjadwalkan rapat klien di sekitar kalender pribadi mereka, dan seiring berjalannya waktu, berkesempatan bekerja kurang dari seminggu penuh 40 jam.

Kreativitas dalam Struktur Praktik

Penasihat keuangan memiliki kesempatan untuk berkreasi dalam membangun basis klien mereka. Sementara beberapa penasihat fokus untuk melayani generasi baby boomer, yang lainnya secara eksklusif berkembang menjadi milenium. Penasihat juga dapat memutuskan jenis klien yang ingin mereka gunakan untuk meluangkan waktu mereka melayani, seperti dokter, pengacara, atau pengusaha.Perusahaan juga menyediakan berbagai macam penasihat produk dan layanan yang dapat ditawarkan kepada klien, termasuk perencanaan keuangan berbasis biaya, manajemen investasi, asuransi jiwa atau cacat atau rencana pensiun, yang memberi para penasihat kendali penuh atas praktik mereka. Sementara daftar pro yang berkaitan dengan bekerja sebagai penasihat keuangan itu panjang, ada sejumlah kontra yang perlu dipertimbangkan.

High-Stress Industry

Penasihat keuangan dapat mengalami banyak tekanan saat memulai karir ini. Industri jasa keuangan bersifat siklis dan sangat terkait dengan kinerja pasar domestik dan global. Ketika ekonomi berkinerja buruk, klien menghubungi penasihat mereka terlebih dahulu. Penasihat keuangan terus-menerus mengelola emosi klien mereka berdasarkan kemerosotan di pasar, dan ini dapat menyebabkan tingkat stres yang tinggi dari waktu ke waktu.

Prospek Terus-menerus

Memulai karir sebagai penasihat keuangan bukanlah tugas yang mudah. Sebagian besar perusahaan jasa keuangan memiliki kuota penjualan yang harus dipenuhi setiap bulannya, yang berarti, sampai basis klien yang kuat terbentuk, para penasihat terus membutuhkan prospek baru. Sejumlah besar penasihat yang meninggalkan industri jasa keuangan berbicara mengenai tekanan yang disebabkan oleh jumlah waktu dan uang yang dikeluarkan untuk menciptakan dan mempertahankan sistem pencarian yang menguntungkan. Untuk penasihat baru dengan jaringan pribadi kecil, membangun buku bisnis sebagai penasihat keuangan adalah aspek yang paling menantang dalam karir.

Persyaratan Regulatory / Compliance

Penasihat keuangan harus diberi lisensi untuk memberikan saran atau menjual produk kepada klien, dan proses untuk mendapatkan lisensi tersebut dapat berlangsung lama. Selain itu, penasihat diminta untuk menyelesaikan sejumlah kursus pendidikan berkelanjutan setiap tahun untuk menjaga agar lisensi mereka tetap dalam keadaan baik, dan mereka harus menanggung kesalahan dan kelalaian cakupan asuransi selama karir mereka. Menjaga dengan persyaratan peraturan ini membantu melindungi klien dari malpraktik penasihat tetapi bisa menjadi usaha yang mahal dan menyita waktu untuk penasihat keuangan.