a:

Perusahaan multinasional dari berbagai sektor beroperasi di bekas Uni Soviet. Mereka termasuk perusahaan makanan dan minuman seperti Coca-Cola dan Nestle, perusahaan makanan cepat saji seperti McDonald's, perusahaan keuangan dan akuntansi seperti Fortum, Stora Enso dan Ibella, dan bank-bank seperti Barclays, Swedbank dan Danske Bank. Beberapa alasan yang dikutip karena beroperasi di bekas Uni Soviet adalah biaya tenaga kerja rendah, pasar yang besar dan permintaan yang belum tersentuh untuk produk perusahaan multinasional.

Di Ukraina, perusahaan multinasional beroperasi terutama karena populasi konsumen yang besar dan terus meningkat, permintaan yang jelas untuk industri mereka yang tidak terpuaskan, kehadiran sumber daya alam dan kejenuhan pasar terdekat. Nestle, McDonald's, Phillip Morris, Kraft Foods dan banyak lainnya mulai beroperasi di Ukraina pada 1990-an, membantu mengubah ekonomi transisi. Beberapa perusahaan multinasional menghadapi tantangan budaya yang signifikan. Misalnya, pada pertengahan 1990-an, McDonald's harus mengenalkan banyak konsep yang diandalkan model bisnisnya, seperti fasilitas bersih, kualitas makanan yang konsisten, dan layanan pelanggan yang ramah dan cepat.

Ekonomi Estonia menarik perusahaan multinasional terutama karena rendahnya biaya tenaga kerja, kemampuan berbahasa yang luar biasa, infrastruktur berkualitas tinggi dan, dalam kasus perusahaan multinasional Skandinavia, kedekatan negara tersebut dengan Skandinavia. Estonia sangat menarik sebagai situs untuk pusat layanan bersama dan operasi back office. Pada 2013, lebih dari 30 perusahaan telah menemukan pusat layanan bersama mereka di Estonia, termasuk Stora Enso, AGA, Hurtigruten, Itella, Rieber & Son dan Fortum. Sebaliknya, pasar dan angkatan kerja yang relatif kecil di Estonia membuat operasi yang sangat besar kurang memungkinkan.