Jenis peraturan apa yang ada kaitannya dengan tunjangan pinggiran?

Peraturan Baru Tunjangan SERTIFIKASI Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tambahan Penghasilan Guru PNSD (April 2025)

Peraturan Baru Tunjangan SERTIFIKASI Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tambahan Penghasilan Guru PNSD (April 2025)
AD:
Jenis peraturan apa yang ada kaitannya dengan tunjangan pinggiran?
Anonim
a:

Pengaruh pemerintah terhadap tunjangan gaji non-gaji, yang juga disebut "tunjangan ringan," sebagian besar, melalui kode pajak. Internal Revenue Service (IRS) menerbitkan publikasi tentang perlakuan pajak atas imbalan kerja non-gaji tertentu, yang banyak dikurangkan kepada pemberi kerja. Manfaat tertentu, seperti asuransi pengangguran, diwajibkan oleh hukum.

Secara historis, banyak tunjangan adalah hasil peraturan pemerintah yang tidak disengaja. Misalnya, peraturan selama Perang Dunia II membuat ilegal bagi banyak perusahaan untuk meningkatkan upah pekerja mereka. Ini berarti perusahaan harus mencari cara alternatif untuk menarik dan mempertahankan tenaga kerja terampil. Mereka menyelesaikan ini dengan menawarkan jenis kompensasi non-gaji yang sebelumnya tidak ada atau yang sangat jarang terjadi.

- Tunjangan wajib, yang diwajibkan oleh undang-undang, termasuk Jaminan Medicaid, Medicare, Jaminan Sosial pensiun dan cacat, Penghasilan Tambahan Keamanan (SSI), kompensasi pekerja dan asuransi pengangguran. Beberapa ekonom berpendapat bahwa peraturan yang mewajibkan manfaat ini sebenarnya tidak membantu pekerja, karena pengusaha cenderung menurunkan gaji karyawan mereka untuk membayarnya.

Jenis tunjangan opsional yang paling teratur adalah asuransi kesehatan dan rencana penghematan pensiun. Majikan dan penyedia rencana diminta untuk memberikan tingkat minimum informasi dan perlindungan bagi karyawan mereka untuk rencana tersebut. Rencana ini juga tunduk pada peraturan dan kualifikasi IRS, atau peraturan tersebut mungkin memiliki peraturan opsional terkait dengan insentif yang disukai pajak atau bebas pajak.

AD:

Tidak semua jenis perusahaan diatur secara merata. Perusahaan besar sering dibedakan dari usaha kecil atau kepemilikan tunggal dalam jenis persyaratan yang dikenakan untuk setiap manfaat pajak. Lingkungan peraturan seputar tunjangan sering berubah. Sebuah perubahan penting terjadi di tahun 2010 dari Affordable Care Act (ACA), yang menciptakan sejumlah peraturan baru mengenai asuransi kesehatan untuk penyedia layanan, pengusaha dan individu.

AD: