a:

Pada tahun 2014, Warren Buffett menamai anaknya, Howard, sebagai penerus kulturalnya di Berkshire Hathaway. Howard tidak akan memiliki peran eksekutif, namun justru akan berupaya mempertahankan nilai dan cita-cita Warren yang digunakan untuk membimbing perusahaan. Howard akan memulai peran baru ini setelah kematian Warren dan setelah dewan direktur Berkshire Hathaway memberikan persetujuan resmi atas keputusan tersebut.

Warren juga menamai seorang penerus eksekutif untuk organisasi tersebut, namun belum merilis rincian tentang siapa yang akan menjadi publik. Warren telah mengarahkan posisinya dibagi dalam dua setelah kematiannya, memberikan peran eksekutif kepada penerus yang tidak disebutkan namanya dan peran non-eksekutif kepada Howard. Warren memilih penerus eksekutif dari sejumlah kandidat internal di Berkshire Hathaway dan menolak memberi nama pada individu tersebut, mengklaim bahwa orang tertentu tidak masalah sama pentingnya mempertahankan budaya dan identitas organisasi.

Warren telah membela keputusannya untuk tidak menyebutkan penerus resmi, mengklaim bahwa eksekutif di perusahaan lain biasanya tidak memberi nama penerus mereka kepada publik, dan berkomentar bahwa dia masih sangat ingin menjalankan Berkshire Hathaway dan memiliki kesehatan untuk melakukannya. Dia secara teratur memperbarui publik pada pertemuan investor mengenai rincian lain dari perencanaan suksesi, termasuk jumlah nama dan adanya nama cadangan yang mungkin mengendalikan perusahaan jika diperlukan. Individu yang tepat adalah subyek spekulasi, namun tetap menjadi rahasia direksi direksi dan Warren Buffett sendiri.