Dapatkah saya menawarkan dana lindung nilai dalam rencana karyawan saya 401 (k)?

Dapatkah saya menawarkan dana lindung nilai dalam rencana karyawan saya 401 (k)?
a:

Jawaban apakah pemberi kerja dapat menawarkan dana lindung nilai dalam rencana 401 (k) yang disponsori bukanlah jawaban "ya" atau "tidak" yang langsung. Ketika sebuah rencana sponsor menawarkan pilihan simpanan kepada para pegawainya, maka perusahaan tersebut mengambil peran fidusia. Tanggung jawab ini menempatkan prioritas pertama dalam mengelola aset rencana ke peserta, bertindak semata-mata untuk kepentingan terbaik mereka. Bila investasi berisiko tinggi dan rendah likuiditas, seperti dana lindung nilai, digabungkan, tidak ada transparansi bagi investor.

Bagi banyak peserta, 401k mereka saat ini adalah satu-satunya pilihan tabungan pensiun aktif mereka; Jadi, tidak bijaksana merencanakan sponsor untuk meminta kontribusi ke kendaraan semacam itu. Sebenarnya, karena batasan kontribusi yang dikenakan IRS ke dalam rencana 401k, tujuan hedge fund dan niat manajer mereka tidak sesuai dengan toleransi risiko mayoritas investor.

Merencanakan sponsor dan investor sama-sama harus menyadari rasio biaya dan pengelolaan umum yang diketahui umumnya dikaitkan dengan hedge fund. Rata-rata, biaya ini dikenai biaya 20 persen atau lebih, terutama karena manajer investasi mengambil keuntungan dari atas. Ingat, tujuan dari kendaraan ini adalah menawarkan kepada para manajer satu ton uang tunai untuk investasi dalam peluang berisiko, membiarkan likuiditas dan fleksibilitas yang sangat kecil kepada investor. Ketika investasi berjalan dengan baik, manajer investasi biasanya menerima hadiah yang mereka hasilkan dengan segera.

Ini bukan berarti dana lindung nilai tidak memiliki tempat dalam rencana investasi dan tabungan jangka panjang; Namun, keseluruhan pandangan tentang tujuan keuangan harus menentukan di mana, kapan dan berapa banyak kendaraan ini harus berperan.