Peraturan (undang-undang) yang membahas pertanyaan spesifik Anda tidak berubah. Namun, kedua atasan itu mungkin benar. Inilah alasannya:
Peraturan mengizinkan atasan menentukan, sampai batas tertentu, apa yang didefinisikan sebagai "kompensasi / pembayaran yang layak" untuk tujuan menentukan kontribusi terhadap rencana tersebut. Misalnya, beberapa rencana termasuk pembayaran lembur dalam definisi kompensasi untuk tujuan penangguhan gaji, sementara yang lain mungkin tidak.
Inilah contohnya: asumsikan bahwa rencana tersebut tidak termasuk lembur dalam definisi kompensasi dan membatasi penundaan gaji Anda sampai 10% dari kompensasi Anda. Jika Anda memperoleh $ 10.000 sebagai pembayaran reguler (straight time) dan $ 1.000 pada waktu lembur, Anda akan diizinkan untuk menunda hingga $ 1.000 ke 401 (k) karena batas Anda akan menjadi 10% dari waktu pembayaran langsung Anda.
Jika Anda tidak dapat berkontribusi sebanyak yang Anda mau, semua tidak hilang. Jika Anda memiliki dana tambahan yang ingin Anda sumbangkan ke akun pensiun, Anda dapat mempertimbangkan untuk memberikan kontribusi pada IRA.
Pertanyaan ini dijawab oleh Denise Appleby
( Hubungi Denise )
Apa perbedaan antara pendapatan kotor, pendapatan kotor dan pendapatan kotor disesuaikan yang disesuaikan?
Temukan bagaimana menghitung jumlah penghasilan kena pajak lebih mudah saat pendapatan kotor, pendapatan kotor dan pendapatan kotor disesuaikan disesuaikan sepenuhnya dipahami.
Saya memiliki usaha kecil (LLC), yang saya operasikan paruh waktu. Saya juga bekerja penuh waktu untuk sebuah perusahaan dan saya terdaftar dalam rencana 401 (k). Apakah saya masih berhak memberikan kontribusi kepada individu 401 (k) dari penghasilan paruh waktu saya LLC?
Selama Anda tidak memiliki kepemilikan di perusahaan tempat Anda bekerja penuh waktu dan satu-satunya hubungan yang Anda miliki dengan perusahaan adalah sebagai karyawan, Anda dapat menetapkan kewajiban mandiri untuk kewajiban Anda yang terbatas. perusahaan (LLC) dan mendanai rencana dari penghasilan yang Anda terima dari perusahaan.
Saya memiliki seorang KSOP melalui atasan saya bahwa saya telah menginvestasikan 100% saham perusahaan. Saya sekarang khawatir bahwa saya tidak terdiversifikasi dan ingin keluar dari saham perusahaan dan menjadi reksadana. Apakah ini dibolehkan dengan dana yang telah saya sumbangkan ke akun?
Untuk memastikan pilihan Anda, yang terbaik adalah memeriksa ringkasan rencana deskripsi (SPD) untuk rencana tersebut. Pilihannya mungkin berbeda untuk rencana yang berbeda. Ini harus mencakup penjelasan peraturan, termasuk pilihan diversifikasi. Jika Anda memiliki akses online ke akun KSOP Anda, Anda mungkin juga memiliki akses online ke SPD rencana Anda.