a:

Rencana Pencocokan Cadangan Tabungan untuk Karyawan, atau IRA SEDERHANA, dirancang untuk usaha kecil sebagai cara untuk menawarkan program tabungan pensiun bagi karyawan. Kontribusi dilakukan melalui penangguhan gaji oleh peserta. Pengusaha memilih antara membuat kontribusi yang sesuai berdasarkan kontribusi karyawan, yang disebut iuran elektif, atau melalui kontribusi tidak elektif. Pengusaha dapat menyesuaikan sampai 3% dari gaji tahunan karyawan peserta dan berkontribusi setiap tahun pada rencana atau membuat kontribusi tidak elektif sama dengan 2% dari setiap gaji karyawan yang memenuhi syarat, terlepas dari apakah karyawan tersebut membuat penangguhan elektif.

Karena IRA SEDERHANA bekerja sama dengan rencana pensiun yang disponsori oleh perusahaan lain, seperti rencana 401 (k), kontribusi gaji deferral dilaporkan pada W2 karyawan peserta masing-masing. Pada Formulir W2 untuk kompensasi karyawan, iuran SIMPLE IRA yang dibuat oleh karyawan dikurangkan dari kotak "upah, tip dan kompensasi lainnya", dan kotak 13 "rencana pensiun" dipilih. Jumlah dolar untuk total iuran tahunan tidak tercantum secara khusus namun, lebih tepatnya, diperkirakan dan dilaporkan oleh wajib pajak. Kontribusi pengurangan gaji tunduk pada Jaminan Sosial dan Medicare, namun, jumlah kontribusi ditambahkan ke dalam pendapatan untuk kotak-kotak ini, yang masing-masing adalah nomor 3 dan 5 pada Formulir W2.

Peserta kerja melaporkan kontribusinya untuk tahun pada Formulir 1040, Baris 28. Sementara itu, pemberi kerja menerima potongan atas kontribusi yang sesuai yang disampaikan kepada peserta Jadwal C dari pengembalian pajak perusahaan perusahaan. Karena kontribusi tersebut dapat dikurangkan untuk perusahaan pemberi kerja, maka dolar pencocokan perusahaan tidak dilaporkan dalam Formulir W2 untuk karyawan tersebut.