a:

Setelah jangka waktu lama skandal korporat yang melibatkan perusahaan publik besar dari tahun 2000 sampai 2002, Undang-Undang Sarbanes-Oxley diundangkan pada bulan Juli 2002 untuk mengembalikan kepercayaan investor terhadap pasar dan celah-celah yang dekat bagi perusahaan publik. untuk menipu investor Tindakan tersebut memiliki efek mendalam pada tata kelola perusahaan di Amerika Serikat. Undang-undang Sarbanes-Oxley mengharuskan perusahaan publik untuk memperkuat komite audit, melakukan tes pengendalian internal, menetapkan tanggung jawab pribadi direktur dan pejabat untuk akurasi laporan keuangan, dan memperkuat pengungkapan. Undang-Undang Sarbanes-Oxley juga menetapkan hukuman pidana yang lebih ketat untuk penipuan sekuritas dan perubahan bagaimana perusahaan akuntan publik menjalankan bisnis mereka.

Salah satu efek langsung dari Sarbanes-Oxley Act tentang tata kelola perusahaan adalah penguatan komite audit di perusahaan publik. Komite audit menerima leverage yang luas dalam mengawasi keputusan akuntansi manajemen puncak perusahaan. Anggota komite audit harus independen terhadap manajemen puncak dan mendapatkan tanggung jawab baru seperti menyetujui berbagai layanan audit dan non-audit, memilih dan mengawasi auditor eksternal, dan menangani keluhan mengenai praktik akuntansi manajemen.

Bagian paling mahal dari Sarbanes-Oxley Act adalah Bagian 404, yang mewajibkan perusahaan publik untuk melakukan tes pengendalian internal yang ekstensif dan mencakup laporan pengendalian internal dengan audit tahunan mereka. Menguji dan mendokumentasikan kontrol manual dan otomatis dalam pelaporan keuangan memerlukan usaha dan keterlibatan yang sangat besar tidak hanya dari akuntan eksternal, namun juga dialami personil TI. Biaya kepatuhan sangat memberatkan perusahaan yang sangat bergantung pada kontrol manual. Sarbanes-Oxley Act mendorong perusahaan untuk membuat pelaporan keuangan mereka lebih efisien, terpusat dan otomatis.

Undang-undang Sarbanes-Oxley mengubah tanggung jawab manajemen atas pelaporan keuangan secara signifikan. Tindakan tersebut mengharuskan manajer puncak untuk secara pribadi memastikan keakuratan laporan keuangan. Jika manajer puncak dengan sengaja atau sengaja membuat sertifikasi palsu, dia dapat menghadapi 10 sampai 20 tahun penjara. Jika perusahaan dipaksa membuat penyajian ulang akuntansi yang diperlukan karena kesalahan manajemen, manajer puncak dapat dipaksa untuk melepaskan bonus atau keuntungan yang diperoleh dari menjual saham perusahaan. Jika direktur atau petugas dinyatakan bersalah dalam pelanggaran undang-undang surat berharga, dia dapat dilarang untuk melayani dalam peran yang sama di perusahaan publik.

Sarbanes-Oxley Act secara signifikan memperkuat persyaratan pengungkapan.Perusahaan publik diwajibkan untuk mengungkapkan pengaturan off-balance sheet material, seperti sewa operasi dan entitas tujuan khusus. Perusahaan juga diminta untuk mengungkapkan pernyataan pro forma dan bagaimana mereka akan melihat berdasarkan prinsip akuntansi yang berlaku umum (GAAP). Orang dalam harus melaporkan transaksi saham mereka ke Securities and Exchange Commission (SEC) dalam dua hari kerja juga.

Undang-Undang Sarbanes-Oxley memberlakukan hukuman yang lebih berat karena menghalangi keadilan dan penipuan sekuritas, penipuan surat dan penipuan kawat. Istilah hukuman maksimum untuk penipuan sekuritas meningkat menjadi 25 tahun, dan waktu penjara maksimum untuk penyimpangan keadilan meningkat menjadi 20 tahun. Tindakan tersebut meningkatkan hukuman maksimum untuk penipuan surat dan kawat dari lima sampai 20 tahun masa penjara. Juga, Sarbanes-Oxley Act secara signifikan meningkatkan denda bagi perusahaan publik yang melakukan pelanggaran yang sama.

Undang-Undang Sarbanes-Oxley mempengaruhi tata kelola perusahaan perusahaan publik dan juga auditor eksternal. Tindakan tersebut membentuk Dewan Pengawas Akuntansi Perusahaan Publik, yang mengumumkan standar akuntan publik, membatasi konflik kepentingan mereka dan memerlukan rotasi mitra audit utama setiap lima tahun untuk perusahaan publik yang sama.