a:

Gaji tahunan spesialis sumber daya manusia (SDM) berkisar secara luas. Pada 2013, 10% teratas memperoleh $ 95, 600, sedangkan 10% terendah memperoleh $ 32,198. Gaji rata-rata spesialis HR pada 2013 adalah $ 56, 850.

Tanggung Jawab

Spesialis SDM adalah individu yang bertanggung jawab untuk mempekerjakan karyawan untuk perusahaan dan juga melakukan apa yang mereka bisa untuk memperbaiki dan mempertahankan kepuasan karyawan, antara lain tugas. Mereka bekerja untuk berbagai perusahaan dalam beragam karir.

Prospek Pekerjaan

Telah diproyeksikan antara tahun 2012 dan 2022, pertumbuhan lapangan kerja di bidang sumber daya manusia akan menjadi 15,5%. Ini berarti bahwa, selama 10 tahun, akan ada 35, 400 pekerjaan baru yang diciptakan untuk spesialis SDM. Ini jauh lebih tinggi daripada tingkat rata-rata pertumbuhan pekerjaan untuk satu lapangan. Individu-individu yang memiliki gelar di bidang SDM, pendidikan, pelatihan dan pengembangan, ilmu komputer dan desain instrumental memiliki posisi yang baik untuk pekerjaan. Individu dengan Master of Business Administration (MBA) atau gelar sarjana hukum juga memiliki keuntungan. Lulusan perguruan tinggi baru-baru ini yang ingin mendapatkan posisi entry level sebagai spesialis HR harus mempertimbangkan magang.

Posisi terbaik untuk spesialis sumber daya manusia berada di dalam cabang eksekutif federal, industri transmisi dan distribusi, atau industri pembangkit tenaga listrik. Kota-kota di U. S. yang membanggakan kompensasi tertinggi pada 2013 adalah San Jose, California, (gaji rata-rata: $ 83, 170); Oakland, California, (gaji rata-rata: $ 85, 320); Decatur, Alabama, (gaji rata-rata: $ 86, 610); Fayetteville, North Carolina, (gaji rata-rata: $ 87, 840) dan San Luis Obispo, California, (gaji rata-rata: $ 100, 400).