401 (K) Anda: Apa Kontribusi Ideal itu?

A Simpler Way: Crisis as Opportunity (2016) - Free Full Documentary (April 2024)

A Simpler Way: Crisis as Opportunity (2016) - Free Full Documentary (April 2024)
401 (K) Anda: Apa Kontribusi Ideal itu?

Daftar Isi:

Anonim

Apakah Anda berusia 40-an, 50-an, atau awal 60an, mungkin Anda memiliki banyak pertanyaan dan kekhawatiran tentang masa pensiun Anda. Bagaimana cara menabung untuk itu, pilihan apa saja yang tersedia, dan berapa banyak uang yang ideal?

Salah satu cara paling umum untuk mulai menabung untuk masa pensiun adalah melalui rencana 401 (k) yang disponsori majikan. Dalam beberapa kasus, berapa pun jumlahnya yang Anda andalkan untuk rencana pensiun Anda, perusahaan Anda akan cocok; tapi itu tidak selalu terjadi - cek dengan perusahaan Anda. (Untuk bacaan terkait, lihat: Inilah Yang Harus Dilakukan Dengan Uang Tambahan Dari IRA Anda )

Jumlah Ideal untuk Ditetapkan Selain

Gagasan umum adalah menginvestasikan - atau mulai - setidaknya 10% dari penghasilan kotor Anda menjadi dana pensiun. Hal ini sangat efektif jika Anda mulai menabung di awal masa kerja Anda, karena uangnya memiliki banyak waktu untuk tumbuh. Jika Anda mulai menabung di kemudian hari, terutama saat berusia 50-an, Anda mungkin perlu meningkatkan jumlah kontribusi. Beruntung, bagi orang yang benar-benar mendekati usia pensiun, ada kesempatan untuk mengejar ketinggalan yang memungkinkan Anda memberikan kontribusi tambahan setiap tahun sebagai insentif untuk memaksimalkan tabungan pensiun Anda.

"Sejauh kontribusi 'ideal' diperhatikan, itu tergantung pada banyak variabel," kata Dave Rowan, penasihat keuangan Rowan Financial di Bethlehem, Pa. "Mungkin yang terbesar adalah usia Anda. . Jika Anda mulai menabung di usia 20-an, maka 10% umumnya cukup untuk mendanai pensiun yang layak. Namun, jika Anda berusia 50-an dan baru memulai, Anda mungkin perlu menghemat lebih dari itu. "

Memang ada banyak variabel yang perlu dipertimbangkan saat memikirkan jumlah ideal untuk pensiun. Apakah kamu sudah menikah? Apakah pasangan Anda bekerja? Apakah Anda akan mendapatkan manfaat Jaminan Sosial? Usia pensiun menuntut sejumlah kenyamanan, tapi ini juga bervariasi menurut gaya hidup. Maukah Anda menghabiskan sebagian besar waktu Anda berkebun di rumah Anda, bepergian, membeli kapal, atau mungkin mengendarai sepeda motor lintas negara? Semua faktor ini harus diperhitungkan saat merencanakan pensiun. Namun, terlepas dari usia dan status perkawinan Anda, penasihat keuangan setuju bahwa antara 10% dan 20% dari gaji Anda adalah jumlah yang baik untuk berkontribusi terhadap dana pensiun Anda. (Untuk pembacaan yang terkait, lihat:

Manfaat Mengagumkan dari Akun Roth dan Dapatkah Saya Memakai 401 (k) saya di Lump Sum? ) Mark Hebner dari Index Fund Advisors di Irvine, California, menemukan bahwa "tingkat kontribusi ideal untuk pensiun bergantung pada beberapa faktor yang berbeda, namun sweet spot yang baik adalah 10% sampai 15%, lebih banyak menuju 15%, jika Anda mampu melakukannya. Minimal adalah 10%. "

Nicholas Strain, seorang penasihat keuangan dengan Halbert Hargrove di Long Beach, California, disarankan untuk mendekati kontribusi 20% untuk masa pensiun Anda dan tetap mempertahankan jumlah tersebut saat gaji Anda meningkat. "Sebagian besar studi perencanaan keuangan menunjukkan bahwa persentase kontribusi ideal untuk menabung untuk pensiun adalah antara 15% sampai 20% dari pendapatan kotor. Sumbangan ini dapat dibuat menjadi rencana 401 (k), 401 (k) yang diterima dari akun pemberi kerja, IRA, Roth IRA, dan / atau kena pajak. Seiring pertumbuhan pendapatan Anda, penting untuk terus menghemat 15% sampai 20% dari pendapatan Anda sehingga Anda dapat menginvestasikan dan menanam investasi Anda sampai Anda perlu mulai mengambil distribusi saat pensiun. "Yang perlu diperhatikan adalah batasan IRS 2017 untuk iuran: batas deferral elektif (kontribusi) untuk karyawan yang berpartisipasi dalam 401 (k), 403 (b), rencana paling banyak 457, dan Rencana Tabungan Hemat Tenaga Kerja pemerintah federal tidak berubah pada $ 18.000. Batas kontribusi catch-up untuk karyawan berusia 50 ke atas yang berpartisipasi dalam 401 (k), 403 (b), rencana paling banyak 457, dan Rencana Tabungan Hemat Tenaga Kerja pemerintah federal tidak berubah pada $ 6.000.

Arie Korving, penasihat keuangan Korving and Company di Suffolk, Va, mencatat bahwa, "Tidak ada kontribusi ideal untuk rencana 401 (k) kecuali ada kecocokan perusahaan. Anda harus selalu memanfaatkan sepenuhnya perusahaan yang cocok karena pada dasarnya adalah uang gratis yang diberikan perusahaan kepada Anda. "

Perencanaan untuk pensiun sangat penting dan jika dilakukan dengan benar, hal itu dapat mempengaruhi kualitas hidup pada usia pensiun - menjadi lebih baik. Yang paling penting adalah berkontribusi sebanyak mungkin dan untuk memanfaatkan kontribusi pencocokan majikan Anda, jika ada. Selain 401 (k), Anda mungkin ingin melihat ke dalam membuka akun tambahan seperti IRA, Roth IRA, atau mencoba berinvestasi di saham. Jika semua perencanaan keuangan ini nampaknya luar biasa, mungkin sebaiknya Anda mencari penasihat keuangan hanya untuk membantu Anda merencanakan tahun emas Anda. (Untuk lebih lanjut, lihat:

3 Kesalahan Rekening Pensiun yang Mahal yang Harus Dihindari.)