Analis pendapatan memenuhi posisi penting dalam bisnis apa pun. Bantuan keuangan profesional ini membantu pertumbuhan perusahaan, membantu memaksimalkan pendapatan perusahaan dan memberi tahu perusahaan tentang masalah yang terkait dengan akuntansi, keuangan dan prosedur bisnis. Seorang analis pendapatan bertindak sebagai titik kontak di dalam perusahaan dan mengkomunikasikan informasi dan data kepada karyawan lain yang bertugas di tim kebijakan pendapatan perusahaan. Analis pendapatan biasanya juga mengirimkan informasi yang relevan kepada anggota staf di berbagai departemen lain seperlunya. Analis pendapatan juga umumnya bertanggung jawab untuk melatih anggota staf baru dalam kebijakan pengendalian pendapatan perusahaan. Para profesional ini bekerja sama dengan anggota staf lainnya untuk berkolaborasi dalam kebijakan dan sistem pendapatan, untuk mengevaluasi sistem ini dan untuk menentukan perbaikan yang tepat agar kebijakan dan sistem ini efektif.

Secara reguler, analis pendapatan meninjau kembali transaksi keuangan, praktik bisnis dan kontrak penjualan. Analis ini menawarkan panduan dan saran untuk meningkatkan pertumbuhan, mengidentifikasi risiko pendapatan, dan mengembangkan dan menerapkan rencana pengendalian risiko pendapatan. Pengamat pendapatan menindaklanjuti dengan memantau rencana ini untuk menentukan keefektifannya, dan mereka menyesuaikan dan memodifikasi rencana untuk memungkinkan perusahaan mencapai tujuan keuangannya. Analis pendapatan juga biasanya menyiapkan laporan pendapatan tahunan dan kuartalan dan dokumentasi semua pengaturan keuangan perusahaan. Dalam beberapa kasus, analis pendapatan juga bekerja sama dengan pegawai departemen penjualan, mengambil bagian dalam negosiasi pelanggan untuk memungkinkan perusahaan memenuhi semua tujuan pendapatan.

Sebagian besar perusahaan mengharuskan analis pendapatan memiliki setidaknya gelar sarjana di bidang akuntansi atau keuangan dan pengalaman dengan akuntansi, analisis keuangan, pemantauan dan audit. Analis pendapatan juga harus memiliki pengetahuan di bidang yang mencakup pengenalan pendapatan perangkat lunak dan operasi bisnis, dan mereka harus terbiasa dengan perangkat lunak komputer seperti Oracle Financials, aplikasi data mining dan Microsoft Excel. Perusahaan mungkin juga mewajibkan pemohon menjadi Akuntan Publik Bersertifikat (CPA) untuk memenuhi syarat sebagai posisi sebagai analis pendapatan.

Perangkat Lunak dan Program Komputer

Pewawancara cenderung bertanya kepada Anda perangkat lunak komputer dan program lain yang Anda kenal dan gunakan sebelumnya. Hanya berbicara tentang program perangkat lunak yang benar-benar Anda gunakan dan nyaman. Beberapa program perangkat lunak yang paling umum digunakan meliputi Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP dan NetSuite Financials. Jika Anda tidak terbiasa dengan program ini, bekerjalah dengan mereka dan kembangkan keterampilan Anda dengan memanfaatkan perangkat lunak untuk menghasilkan data keuangan yang akurat dan buat laporan yang dapat dipresentasikan kepada anggota staf senior.

Mempresentasikan Data dan Laporan

Analis pendapatan bertanggung jawab untuk mengumpulkan data dan menyusun laporan, namun mereka juga harus menyampaikan informasi ini kepada staf tingkat atas dan eksekutif. Selama wawancara untuk posisi ini, pewawancara mungkin bertanya, "Bagaimana Anda menyajikan data dan laporan Anda kepada eksekutif dan pejabat tinggi?" Pewawancara bertanya bagaimana Anda menyusun dan mengumpulkan informasi Anda ke dalam laporan yang sesuai untuk presentasi kepada anggota staf eksekutif. Pertanyaannya juga menanyakan bagaimana Anda bisa mempresentasikan laporan secara fisik kepada eksekutif.

Jelaskan keakraban Anda dengan perangkat lunak akuntansi dan berbagai program lain yang dapat Anda manfaatkan untuk membawa laporan bersama secara ringkas dan menarik. Tunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda merasa nyaman berinteraksi dan bekerja dengan anggota staf berpangkat tinggi. Jelaskan secara rinci bagaimana Anda menyusun laporan dan memberikannya secara pribadi kepada anggota staf senior, pastikan untuk menekankan ketekunan Anda dalam memeriksa data dan kepercayaan Anda terhadap keakuratan laporan.

Bekerja dengan Orang Lain

Analis pendapatan, tergantung pada tingkat keahlian dan status mereka di dalam perusahaan, kemungkinan besar akan bekerja dalam posisi pengawasan dengan beberapa staf, namun juga bekerja di bawah staf tingkat senior dan eksekutif. Pewawancara cenderung bertanya tentang keahlian interpersonal Anda dan jika Anda bekerja dengan baik dengan orang lain.

Ini adalah kesempatan sempurna untuk menggambarkan contoh di masa lalu ketika Anda telah bekerja di bawah beberapa staf dan juga memimpin orang lain. Jelaskan bagaimana Anda berinteraksi dengan orang-orang di atas Anda. Pewawancara perlu melihat bahwa Anda mampu dan nyaman bekerja dengan mereka yang memiliki posisi lebih tinggi dari Anda. Jelaskan seberapa mudah Anda bisa berkolaborasi dengan bawahan. Pewawancara ingin mengetahui apakah Anda dapat bekerja dengan anggota staf ini dan bagaimana Anda akan mendorong dan memotivasi mereka sambil mempertahankannya dalam tugas dan jalur untuk memenuhi tujuan perusahaan.