Pemegang saham menggunakan prinsip-prinsip teori keagenan untuk mempengaruhi manajemen suatu organisasi dengan mengarahkan keputusan berdasarkan kepentingan pribadi. Proses ini mempengaruhi kebijakan perusahaan untuk memaksimalkan keuntungan stakeholder difasilitasi dengan mendorong hubungan agen antara prinsipal - pemegang saham - dan dewan pengurus organisasi yang bertindak sebagai agen.
Teori agensi mendalilkan bahwa entitas utama mempekerjakan dan mengarahkan agen untuk melakukan bisnis atas namanya. Agen dapat diarahkan untuk meningkatkan modal, mengelola aset organisasi dan bertanggung jawab atas pertumbuhan dan keuntungan perusahaan. Badan pemegang saham berfungsi sebagai kepala sekolah dengan mengatur dan mempengaruhi arahan yang harus diambil oleh dewan manajemen dalam rangka mencapai seperangkat tujuan yang telah ditentukan. Teori agensi menyatakan bahwa kedua entitas dalam hubungan ini bertindak untuk kepentingan pribadi. Pemegang saham bertindak untuk kepentingan sendiri untuk memastikan pengembalian investasi dan kontrol maksimum atas kegiatan organisasi. Dewan manajemen bertindak untuk kepentingan pribadi untuk mempertahankan solvabilitas dan melanggengkan aktivitas bisnis, memastikan ketenagakerjaan dan bagian dalam profitabilitas perusahaan.
Salah satu tantangan bagi pemegang saham menggunakan teori keagenan untuk mempengaruhi keputusan manajemen adalah konflik kepentingan alami yang ada dalam hubungan keagenan. Kepentingan pribadi oleh kedua belah pihak dapat menyebabkan kebuntuan atau situasi di mana lembaga tersebut tidak lagi memenuhi arahan para pemegang saham. Misalnya, perusahaan yang telah diarahkan untuk memastikan maksimalisasi pendapatan saham dapat memilih untuk membatasi pendapatan tersebut. Keputusan ini dapat menyebabkan hilangnya agen - situasi di mana agen tidak lagi bekerja demi kepentingan terbaik kepala sekolah.
Apa peran teori keagenan dalam tata kelola perusahaan?
Mengerti bagaimana bisnis menggunakan teori keagenan dalam tata kelola perusahaan. Pelajari bagaimana masalah bahaya moral dapat ditangani dengan menggunakan insentif.
Apakah atasan menggunakan teori keagenan dalam hubungan kerja?
Pelajari lebih lanjut tentang bagaimana teori agensi bekerja dan bagaimana hal itu digunakan untuk menggambarkan hubungan antara pelaku dan agen dalam pengaturan bisnis.
Apakah penggabungan saham-untuk-saham dan bagaimana aksi korporasi ini mempengaruhi pemegang saham yang ada?
Pertama, mari kita jelaskan apa yang kita maksud dengan merger saham-untuk-saham. Ketika merger atau akuisisi dilakukan, ada berbagai cara perusahaan yang mengakuisisi dapat membayar aset yang akan diterimanya. Pengakuisisi dapat membayar tunai secara langsung untuk semua saham ekuitas perusahaan target, membayar masing-masing pemegang saham sejumlah tertentu untuk setiap saham.