Dengan menurunnya dana pensiun perusahaan, tempat kerja 401 (k) adalah cara terbaik bagi karyawan untuk menjaga masa depan keuangan mereka. Tentu, ada Jamsostek, tapi manfaatnya jarang cukup besar untuk menutupi semua kebutuhan finansial seorang pensiunan. Perusahaan Fintech Betterment menyadari pentingnya saran keuangan yang tidak bias bagi para pekerja dan meluncurkan platform 401 (k) online pada akhir 2015.

Menurut Jon Stein, pendiri, inilah alasan Betterment memasuki arena 401 (k):

1. Tidak cukup pekerja memiliki akses ke rencana 401 (k).
2. Sebagian besar bisnis tidak mampu membayar biaya rencana 401 (k) tipikal.
3. Karyawan dengan akses ke 401 (k) biasanya membayar terlalu banyak biaya.
4. Kebanyakan 401 (k) merencanakan kekurangan bimbingan karyawan yang sesuai.

Dengan alasan ini, pihak Betterment for Business berusaha mencapai demokratisasi 401 (k) investasi. Platform ini terinspirasi oleh pencarian perusahaan untuk rencana pensiun karyawannya sendiri pada tahun 2014. Apa yang ditemukan Stein adalah bahwa banyak opsi rencana pensiun mencakup pilihan yang membingungkan dan mahal bersamaan dengan sejumlah besar tugas-tugas dokumen, administratif dan kepatuhan. Pada akhirnya, biaya sangat mencengangkan. Perusahaan menemukan bahwa rata-rata biaya rencana 401 (k) adalah 1. 48%.

Perbaikan juga menemukan bahwa karyawan tidak hanya mencari biaya rendah, namun panduan tentang dana mana yang akan dipilih dan bagaimana cara berinvestasi dan paling memenuhi tujuan pensiun mereka. Perbaikan lebih menginspirasi lagi adalah survei Charles Schwab Corp. yang menemukan bahwa meskipun 67% responden menginginkan saran investasi yang dipersonalisasi, hanya 12% yang menyatakan bahwa mereka menerimanya. (Untuk lebih lanjut, lihat: Lebih Baik-semua ETF Online 401 (k) rencanakan .)

The 401 (k) Platform of Betterment

Termasuk dalam 401 (k) rencana pelayanan yang diperbaiki adalah RetireGuide, di mana para karyawan mendapatkan saran investasi yang dipersonalisasi. Portal ini menyediakan panduan perencanaan pensiun holistik, yang disesuaikan dengan skenario pribadi pengguna. Penyempurnaan untuk peserta Bisnis mendapatkan bantuan mengenai tugas pensiun penting seperti berapa banyak yang harus dihemat, jenis akun mana yang harus dipilih dan investasi apa yang harus dipilih bersamaan dengan cara memotong biaya investasi.

Selama 10 bulan pertama, produk 401 (k) baru diadopsi oleh sekitar 300 perusahaan. Bisnis seperti perusahaan medis, gigi, hukum, arsitektur dan teknologi mendaftar untuk Perbaikan Bisnis. Hasil imbang utama untuk 401 (k) adalah tersedianya saran karyawan yang dipersonalisasi. Pelanggan mulai dari start up baru hingga rencana $ 25 juta yang besar yang beralih ke penawaran digital, menurut artikel InvestmentNews baru-baru ini.

Penyempurnaan 401 (k) merencanakan peserta biasanya memiliki akses ke sekitar 30 dana pertukaran pasif yang diperdagangkan (ETFs). Rencana tersebut merekomendasikan dana dan berapa jumlah uang yang harus diinvestasikan oleh investasinya.Karyawan dapat mengubah pilihan dan alokasi aset mereka secara online kapan saja. Dana yang tersedia mencakup beberapa dana indeks dengan biaya terendah yang memberikan akses ke saham nilai U. S. besar, menengah, dan kecil, dan saham pasar berkembang dan berkembang internasional. Penawaran dana obligasi termasuk U. S. korporasi, internasional, pasar negara berkembang dan banyak lagi.

Fitur lain dari platform ini adalah pengguna dapat menghubungkan semua akun mereka, bahkan akun mereka, dengan akun di luar Penyempurnaan. Hal ini memungkinkan panduan investasi untuk menggabungkan pandangan holistik keseluruhan portofolio investasi pengguna.

Penyempurnaan mengumpulkan 2016 WealthManagement. com di kategori "401 (k) Layanan Dukungan Teknologi Pensiun". Penghargaan tersebut mengakui inisiatif, platform, teknologi, atau konten industri baru yang meningkatkan penyampaian layanan perencanaan pensiun. (Untuk lebih lanjut, lihat: Bagaimana Cara Memperbaiki dan Menghasilkan Uang? )

Bottom Line

Penyesuaian Robo-advisor memiliki $ 6. 2 miliar aset yang dikelola manajemen ritel, rencana pensiun dan divisi yang berfokus pada penasihat. Dengan berlomba untuk melayani pasar pekerja besar 401 (k), Betterment menciptakan portal yang bertujuan untuk meminimalkan biaya dan inefisiensi dan mengoptimalkan pilihan investasi. (Untuk lebih lanjut, lihat: Penyempurnaan Memperluas dan Mencapai Penasihat Lebih .)