Daftar Isi:
Spiral harga upah adalah siklus ekonomi dimana kenaikan upah meningkatkan permintaan konsumen, menyebabkan harga naik. Kenaikan harga kemudian menciptakan permintaan untuk upah yang lebih tinggi lagi, yang sekali lagi mendorong kenaikan harga karena meningkatnya pendapatan dan permintaan produk. Spiral harga upah bisa lepas kendali dengan cepat, dan mereka sangat sulit untuk memperlambat atau berhenti.
Cara ideal untuk memperlambat spiral tanpa intervensi pemerintah atau resesi yang parah adalah dengan meningkatkan produktivitas pekerja. Dengan melakukan hal itu, akan membawa produktivitas sesuai dengan upah dan melindungi margin perusahaan. Sayangnya, perbaikan ini tidak selalu realistis; Jika tidak, spiral harga upah akan relatif mudah dipecahkan.
Langkah-langkah KebijakanKarena semakin banyak produksi dari pekerja tidak selalu memungkinkan, cara lain harus dilakukan untuk memperlambat spiral harga upah. Salah satu pilihan adalah agar pemerintah melembagakan kontrol upah dan harga. Langkah kebijakan ini menetapkan batas atas upah dan harga dengan mewajibkan apa yang dapat dikenakan oleh perusahaan untuk produk dan layanan dan apa yang harus mereka bayar kepada karyawan mereka. Presiden Richard Nixon mencoba strategi ini di Amerika Serikat pada awal tahun 1970an. Hal itu secara luas dianggap sebagai kegagalan; bagaimanapun, dan penyebab utama stagflasi yang menghantui ekonomi selama sisa dekade ini.
Apakah undang-undang upah minimum membuat upah tetap atau biaya variabel?
Cari tahu mengapa tenaga kerja diklasifikasikan sebagai biaya semi-variabel menurut undang-undang upah minimum; Tenaga kerja memiliki unsur biaya tetap dan biaya variabel.
Tindakan atau kebijakan apa yang dapat dilakukan agen pemerintah untuk melawan dan mengakhiri stagflasi dalam ekonomi?
Cari tahu mengapa stagflasi tidak dapat diperbaiki melalui kebijakan fiskal atau moneter tradisional dan mengapa hal itu dianggap tidak mungkin dilakukan.
Apa keuntungan dan kerugian dari spiral harga upah?
Membaca tentang spiral harga upah, penjelasan Keynesian untuk kenaikan harga yang ada bersamaan dengan kenaikan upah dalam perekonomian.